紡紗工序

職位描述 【崗位職責(zé)】 1、價格管理：負責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強，具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件； 【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理 聯(lián)系HR：賴女士***********

1、價格管理：負責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實習(xí)生均可接受

1、價格管理：負責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實習(xí)生均可接受

1、價格管理：負責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理； 2、合同管理：負責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表； 5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作； 實習(xí)生均可接受

1.人事工作經(jīng)驗3年以上 2.能獨立展開工作，會議，接待等事宜 3.熟悉工廠管理的檢查，消防、排污等工作 4.有良好的工作職業(yè)道德操守，積極樂觀； 5、較強責(zé)任心、事業(yè)心、抗壓能力，良好的團隊合作精神，具有很強溝通、協(xié)調(diào)和推進能力。 工作地點：扶綏縣山圩鎮(zhèn)山圩產(chǎn)業(yè)園，不能接受工作地點的勿投！ 如有園區(qū)招商，物業(yè)管理經(jīng)驗的，薪資另算

崗位職責(zé)： 1. 確保公司日常運作順暢，包括行政管理、文書工作。 2. 監(jiān)督和管理公司內(nèi)部執(zhí)行團隊，提升團隊工作效率。 3.監(jiān)督管理公司6S現(xiàn)場執(zhí)行工作。 4. 協(xié)助處理公司內(nèi)外的行政事務(wù)，確保所有行政活動符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 5. 組織和參與公司內(nèi)部會議，提出建設(shè)性意見，協(xié)助決策。 任職要求： 1. 具備良好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效管理團隊。 2. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與團隊成員及公司內(nèi)外部人士有效溝通。 3. 具備良好的問題解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理突發(fā)事件。 4. 有責(zé)任心，能夠獨立完成分配的任務(wù)。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細節(jié)準確。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)員工人事行政事務(wù)的處理與管理； 2、參與人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系維護； 3、協(xié)助完成酒樓的人力資源規(guī)劃與執(zhí)行。 崗位要求： 1、具備人力資源相關(guān)知識，了解人事行政流程； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神； 3、能夠高效處理多任務(wù)并保持組織性。

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行日常行政任務(wù)，包括文件處理和記錄維護； 2、支持團隊成員，確保辦公流程的高效運作； 3、參與組織公司內(nèi)部活動及會議。 崗位要求： 1、具備良好的組織和溝通能力； 2、能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心； 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠高效應(yīng)對多任務(wù)并保持細節(jié)準確。

崗位職責(zé): 1.協(xié)助行政部門進行日常管理活動，以確保公司運營順暢。 2.參與公司規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督工作，確保所有規(guī)定得到有效執(zhí)行。 3.負責(zé)公司資產(chǎn)管理，包括辦公用品、設(shè)備維護以及相關(guān)用品的管理。 4.協(xié)助處理公司內(nèi)外部的安全保衛(wèi)和消防管理工作，確保員工和財產(chǎn)的安全。 5.參與公司重大活動的安全保障工作，協(xié)助策劃和執(zhí)行相關(guān)措施。 任職要求： 1.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理和解決突發(fā)事件。 2.具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心，能夠獨立完成分配的任務(wù)。 3.熟悉辦公軟件的使用，包括文檔處理、表格分析以及演示文稿的制作。 4.具備基本的資產(chǎn)管理知識，包括辦公用品的采購、管理以及使用。 5.良好的團隊合作精神，能夠與不同部門有效溝通。