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  企業(yè)如何做好員工管理?18*******05 2019-07-25 2個(gè)回答 245人關(guān)注
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 13*******29 2019-07-25多做一些有獎(jiǎng)比賽活動(dòng),促進(jìn)員工之間關(guān)系,激起員工的熱情。 13*******29 2019-07-25多做一些有獎(jiǎng)比賽活動(dòng),促進(jìn)員工之間關(guān)系,激起員工的熱情。
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 15*******67 2019-07-25我覺(jué)得企業(yè)管理部門(mén)應(yīng)該充分了解企業(yè)的員工,用心聆聽(tīng)員工的心聲,根據(jù)員工情況管理方法經(jīng)常創(chuàng)新;還要德才兼?zhèn)洌坎攀褂?;要做到淡化?quán)利,強(qiáng)化權(quán)威;人非圣賢孰能無(wú)過(guò),員工犯錯(cuò)誤是可以理解的;正確引導(dǎo)員工合理競(jìng)爭(zhēng);最后要激發(fā)員工的潛能。 15*******67 2019-07-25我覺(jué)得企業(yè)管理部門(mén)應(yīng)該充分了解企業(yè)的員工,用心聆聽(tīng)員工的心聲,根據(jù)員工情況管理方法經(jīng)常創(chuàng)新;還要德才兼?zhèn)洌坎攀褂?;要做到淡化?quán)利,強(qiáng)化權(quán)威;人非圣賢孰能無(wú)過(guò),員工犯錯(cuò)誤是可以理解的;正確引導(dǎo)員工合理競(jìng)爭(zhēng);最后要激發(fā)員工的潛能。
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