職位描述
1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
公司簡(jiǎn)介
? ? ? ? ?千家洞文旅度假區(qū)地處廣西東北部的桂林市灌陽(yáng)縣,地跨灌陽(yáng)縣的灌陽(yáng)鎮(zhèn)、新圩鄉(xiāng),區(qū)域規(guī)劃面積2500畝,為AAAA級(jí)景區(qū)。度假區(qū)以“世界瑤族發(fā)祥地千家洞”的瑤族歷史文化和國(guó)學(xué)文化為文化核心,以“亞洲第一水洞”千家洞、“中國(guó)最美休閑鄉(xiāng)村”小龍村等自然景觀為主要載體,打造集文化展示、山水游覽、文化旅居、養(yǎng)生度假、民俗體驗(yàn)、研學(xué)教育、演藝會(huì)展于一體的綜合旅居目的地。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市灌陽(yáng)縣灌陽(yáng)鎮(zhèn)蘇東路6號(hào)20棟 查看上班路線
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連鎖餐飲店長(zhǎng)7000-10000元桂林-全州縣 大專以上 5年以上全州萬(wàn)匯市場(chǎng)管理有限公司金融/投資/證券1、熟悉連鎖餐廳的全面運(yùn)作及經(jīng)營(yíng),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部門工作,從事大型餐飲飯店經(jīng)驗(yàn)8年以上。 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升員工業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)績(jī)。 3、具備優(yōu)秀的突發(fā)事件處理能力和應(yīng)變能力,良好的溝通、合作能力和獨(dú)立的工作能力。 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,對(duì)工作充滿熱情;擁有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)、凝聚人心、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷(餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可適當(dāng)放寬),工商管理、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上餐飲店長(zhǎng)管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),了解餐飲行業(yè)的法律法規(guī)和食品安全標(biāo)準(zhǔn)。2025-04-21唐總人事
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餐廳經(jīng)理5000-8000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔白氏農(nóng)業(yè)投資發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、餐廳員工日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理及培訓(xùn); 2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉后廚運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。2025-04-17蒙女士人事經(jīng)理
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餐飲主管/店長(zhǎng)3500-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 3年以上桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司金融/投資/證券具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng),能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的考核任務(wù)。具備領(lǐng)導(dǎo)能力,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。負(fù)責(zé)日常餐廳服務(wù),店員排班考勤,人員培訓(xùn)。審核門店費(fèi)用,往來等支出。對(duì)經(jīng)營(yíng)成本,經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提供合理化建議、落實(shí)。2025-04-17寶匯hr
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餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-04-15陳女士經(jīng)理
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早餐廳副廚3000-3500元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 高中以上 2年以上 30歲以下桂林惠林頓酒店管理有限公司酒店/旅游1. 負(fù)責(zé)早餐廳的出品 2. 配合主廚的菜品 3. 能獨(dú)立出品早餐 4. 配合早餐廳的工作 5. 有至少2年以上廚師的工作2025-04-12陳經(jīng)理hr
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食堂主管3500-6000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 1年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)食堂店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃。 3、對(duì)食堂的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力,2025-04-09李女士人事
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餐飲店長(zhǎng)7000-9000元桂林-雁山區(qū) 本科以上 3年以上桂林clubmed地中海度假村酒店/旅游崗位描述: 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營(yíng)管理,本項(xiàng)目有團(tuán)膳、美食廣場(chǎng)和便利超市業(yè)態(tài),均為聯(lián)營(yíng)模式,需制定并落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督商戶遵守合同條款和公司管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)商戶的招商工作,篩選合適的餐飲品牌和商戶入駐; 3、掌握各商戶的經(jīng)營(yíng)狀況和需求,為商戶提供必要的指導(dǎo)和支持; 4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn); 5、制定項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和促銷活動(dòng)方案,提升項(xiàng)目知名度和客流量; 6、關(guān)注顧客反饋,及時(shí)處理客訴,收集顧客意見,提升顧客滿意度; 7、定期匯總分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),掌握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況。 8、與院方建立良好溝通渠道,做好與院方的關(guān)系維護(hù)。 相關(guān)要求: 1、本科以上學(xué)歷 2、有餐飲管理或商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)三年以上2025-04-09趙女士
灌陽(yáng)相關(guān)熱門崗位

- 廣西千家洞圣寶勝旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/旅游
- 成立時(shí)間 7年(2017年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下
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該公司其他職位
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景區(qū)講解員(3名)
¥2400-3000元
桂林-灌陽(yáng)縣 大專以上 1年以上 18-35歲 -
酒店前廳經(jīng)理
¥4100-5000元
桂林-灌陽(yáng)縣 大專以上 2年以上 26-40歲 -
房務(wù)部經(jīng)理(1名)
¥5000-6000元
桂林-灌陽(yáng)縣 大專以上 3年以上 25-50歲 -
酒店前廳接待
¥2700-3000元
桂林-灌陽(yáng)縣 高中以上 20-35歲