恭城職場問答
想找一份滿意的工作?
-
在恭城遭遇用人單位經(jīng)濟性裁員后怎么辦?
19*******95 2022-08-18 3個回答 75人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
-
18*******10 2022-08-18如果用人單位經(jīng)濟性裁員的行為不合法,被裁減人員應(yīng)該向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申訴,由其責(zé)令用人單位以二倍經(jīng)濟補償金的標(biāo)準(zhǔn)支付賠償金。即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付兩個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付一個月工資的經(jīng)濟補償。
-
13*******71 2022-08-18依照勞動法、中華人民共和國勞動合同法和勞動部《企業(yè)經(jīng)濟性裁減人員規(guī)定》相關(guān)規(guī)定,用人單位經(jīng)濟性裁員,要嚴(yán)格按程序進(jìn)行。程序必須包括:
(1)提前30日向工會或全體職工說明情況,將裁減人員方案征求工會或者全體職工的意見;
(2)按照規(guī)定向被裁減人員本人支付經(jīng)濟補償金并出具裁減人員證明書。 -
15*******35 2022-08-18判斷用人單位經(jīng)濟性裁員是合法行為之后,被裁減人員可以依法領(lǐng)取經(jīng)濟補償金。用人單位需按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
相似問題
-
15*******57 2022-08-18
-
18*******18 2022-08-18
-
18*******86 2022-08-18
-
18*******40 2022-08-17
-
13*******51 2022-08-17
問答分類
-
1考公考研
-
2職場知識百科
-
3就業(yè)指導(dǎo)
-
4簡歷模板
-
5行業(yè)薪資待遇
-
6求職技巧
-
7面試技巧
熱門問答
-
13個回答 518人關(guān)注
-
2
我在恭城一家工資工作,和以前相比,工作量增加,工資不變,要不要跳槽?
3個回答 85人關(guān)注 -
3
在恭城已經(jīng)決定了當(dāng)老師,是直接考教師編,還是先考研再考教師編?
3個回答 68人關(guān)注 -
4
辦公室的行政工作和事務(wù)性工作有哪些區(qū)別?坐標(biāo)恭城
3個回答 3709人關(guān)注 -
53個回答 263人關(guān)注
-
恭城最新招聘信息
-
康復(fù)治療師 4000-9000元
桂林-恭城縣 1人
-
污水處理技術(shù)員 3500-5500元
五險 提供住房 加班補貼 工作餐 年終獎 培訓(xùn)提升
桂林-恭城縣 1人