2019年柳州市融水縣全科醫(yī)生特設(shè)崗位招聘人員5人公告

更新: 2019-07-24瀏覽:698次

本文簡(jiǎn)介: 根據(jù) 《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(國(guó)衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))和《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知(國(guó)衛(wèi)辦人函〔2019〕329號(hào))》精神,為切實(shí)加強(qiáng)融水縣基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員

  根據(jù) 《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(國(guó)衛(wèi)人發(fā)〔2017〕48號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)開展艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃工作實(shí)施方案〉的通知》(桂衛(wèi)人發(fā)〔2017〕46號(hào))和《國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)貧困地區(qū)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)的通知(國(guó)衛(wèi)辦人函〔2019〕329號(hào))》精神,為切實(shí)加強(qiáng)融水縣基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)能力,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)全科醫(yī)生特設(shè)崗位工作人員,特公告如下:

  一、 特崗全科醫(yī)生滿足下列條件之一:

  (一)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)為臨床類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。

  (二)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,經(jīng)過省級(jí)衛(wèi)生健康部門(含中醫(yī)藥管理部門)認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位培訓(xùn)并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。

  (三)具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格,有2年以上從事臨床診療工作,能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員。

  各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)應(yīng)支持符合條件的人員參加全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃。醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編人員聘用到全科醫(yī)生特設(shè)崗位后,須與原單位解除聘用合同及人事關(guān)系。

  由縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的在編全科醫(yī)生,不列入全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃范疇。

  二、招聘名額

  共計(jì)劃招聘5人。

  三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

  時(shí)間: 2019年5月15日至2019年5月30日。(工作日上午8:00-12:00;下午15:00-18:00)

  地點(diǎn):融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局(融水鎮(zhèn)壽星北路146號(hào));聯(lián)系電話:0772-5122601。

  四、報(bào)名材料

  提供本人身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、學(xué)位證等原件和復(fù)印件各一份,審核完畢退回原件。

  五、招聘程序

  由縣級(jí)人力資源社會(huì)保障部門會(huì)同衛(wèi)生健康(計(jì)生)部門共同組織實(shí)施。招聘方案和公告報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門核準(zhǔn),招聘結(jié)果報(bào)縣人力資源社會(huì)保障部門備案。

  六、薪酬待遇

  特崗全科醫(yī)生在聘期內(nèi),執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度,工資收入與縣級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資收入水平相銜接。

  實(shí)施全科醫(yī)生特設(shè)崗位計(jì)劃所需資金由中央和省級(jí)財(cái)政共同承擔(dān),按8萬元/人·年給予核撥,主要用于特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家及自治區(qū)規(guī)定的工資性支出。

  如特崗全科醫(yī)生符合國(guó)家及廣西統(tǒng)一規(guī)定的工資性年收入水平高于中央和省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分及其符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)等費(fèi)用由當(dāng)?shù)刎?cái)政負(fù)擔(dān),財(cái)政部門根據(jù)上一年度實(shí)際招聘人數(shù)核撥經(jīng)費(fèi)。

  各地財(cái)政部門要統(tǒng)籌中央、自治區(qū)財(cái)政歷年撥付資金,結(jié)合當(dāng)?shù)刎?cái)政安排的預(yù)算,確保特崗全科醫(yī)生待遇按規(guī)定落實(shí)到位。自治區(qū)財(cái)政將根據(jù)各地實(shí)際到崗人數(shù),按“多退少補(bǔ)”的原則進(jìn)行補(bǔ)助資金結(jié)算。

  特崗全科醫(yī)生按規(guī)定收取簽約服務(wù)費(fèi),參與所服務(wù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的績(jī)效考核分配,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí)要向履行職責(zé)的特崗全科醫(yī)生傾斜。

  融水苗族自治縣衛(wèi)生健康局

  2019年4月19日

本文關(guān)鍵: 醫(yī)生招聘
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