
貴港IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年9月貴港IT經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)165條桂平市31條,平均工資約為7000元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工
5000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前倪國華經(jīng)理崗位職責?
負責生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗要求?:有工廠操作經(jīng)驗者優(yōu)先(無經(jīng)驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
業(yè)務(wù)客服經(jīng)理+行政班+高提成
3000-8000元2025-09-15楊美琳公司直招,拒絕畫餅。
工作內(nèi)容:公司提供精準資源,客戶有需求,成交率高,回報率高,不需要外出,辦公室坐班,沒有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無經(jīng)驗,帶薪培訓,歡迎各路人才的加入!
招實習生 可開實習證明!
上班時間:8.40-12.00 14.00-18.30,中午休息兩個小時。
薪資待遇:底薪3300+提成,綜合薪資6000,上不封頂,法定節(jié)假日放假
工作地點:貴港市港北區(qū)萬港大廈6樓605 -
地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-15高海恩崗位職責:
1、根據(jù)公司的營銷政策及指標,制定本地區(qū)的學術(shù)推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、配置區(qū)域劃分,管理區(qū)域銷售團隊;
3、負責公司新客戶開發(fā)及維護;按照公司年度目標,提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率;
4、協(xié)同下屬拜訪重點客戶、問題客戶,采取妥善措施及時解決問題;
5、負責處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動、勞動關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作;
6、負責地區(qū)市場推廣、學術(shù)會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展;
7、收集市場狀態(tài)和競品動態(tài)等相關(guān)信息,做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析;
8、上級交代的其它工作。
任職要求:
1、年齡28歲以上,營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè),大專以上學歷;
2、五年以上當?shù)蒯t(yī)院市場運作經(jīng)驗和三年以上的團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉當?shù)靥幏剿幨袌鲞\作模式和經(jīng)銷商渠道;
4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差,服從公司安排。 -
儲備主管
5000-6000元2025-09-14李李人資主管高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理 -
貴港建材銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14戚紀江1.開發(fā)新客戶 2.維護老客戶 3.拓展裝修公司 -
醫(yī)療公司總經(jīng)理助理
10000-11000元2025-09-14唐建陽崗位職責: 崗位職責: 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務(wù),確保高效運作 2. 參與組織公司重要會議及活動,保障順利進行 3. 支持總經(jīng)理在醫(yī)療項目和合作中的決策制定 任職要求: 1. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持細節(jié)準確性 2. 擁有良好的人際交往能力,能夠與團隊和合作伙伴建立穩(wěn)固關(guān)系 3. 能夠迅速適應(yīng)變化,具備在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜的能力 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-11000元2025-09-14黃雪映行業(yè)經(jīng)驗:(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團隊管理能力。) 負責品牌線上線下的運營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。 -
產(chǎn)品經(jīng)理(桂平區(qū)域)
10000-11000元2025-09-14黃雪映行業(yè)經(jīng)驗:(具有敏銳的市場洞察力,業(yè)務(wù)談判、線上線下銷售、團隊管理能力。) 負責品牌線上線下的運營與銷售,完成每月特定任務(wù),月薪10000萬以上。 -
售后部經(jīng)理
7000-8000元2025-09-14文光基1、制訂售后年度生產(chǎn)產(chǎn)值,分解月度產(chǎn)值任務(wù),制定相關(guān)活動方案及活動執(zhí)行; 2、學習廠家相關(guān)政策、文件,執(zhí)行文件要求; 3、維修、保險、索賠業(yè)務(wù)的總結(jié)及活動計劃; 4、配件相關(guān)業(yè)務(wù)的完成率及庫存的合理性; 5、保證車輛維修的及時交車率及一次修復率; 6、對重大質(zhì)量問題及服務(wù)糾紛的解決; -
總經(jīng)理助理(廣西桂平)
6000-7000元2025-09-14劉榮崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 3、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負責做好公司來賓的接待; 4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點項目,進行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案; 5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責會議紀錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會議決議的貫徹實施; 6、負責編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公... -
產(chǎn)品助理
3000-5000元2025-09-14張錦全1、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運作; 2、對接各門店完成配貨工作; 3、維護現(xiàn)有庫存,及時更新庫存數(shù)據(jù); 4、支持團隊成員,確保信息的準確傳達及執(zhí)行領(lǐng)導的各項指標; 任職要求: 1、擁有較強的溝通能力及團隊合作精神 -
銷售顧問
3000-7000元2025-09-14李李人資主管2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:顧問—主管—經(jīng)理 -
基站工程經(jīng)理
8000-10000元2025-09-14盧杰崗位職責: 1.為各事業(yè)部的建設(shè)維護工作提供技術(shù)指導和技術(shù)支持。 2.管控省區(qū)各地的通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程的質(zhì)量、進度、成本、安全等,以保障各建設(shè)工程的有序管理和順利驗收交付。 3.對各事業(yè)部提報的建設(shè)方案進行技術(shù)審核,審核事業(yè)部工程發(fā)包合同指導價,進行成本造價審核。 4.統(tǒng)籌管控省區(qū)各地的工程維護項目,處理動環(huán)監(jiān)控設(shè)備的安裝、技術(shù)對接等,保障各維護項目的有序運行和管理,提升客戶滿意度。 5.對選址費、隱蔽工程等進行考核。 6.組織開展工程建設(shè)維護的統(tǒng)計分析工作,管理工程建設(shè)維護的合同、數(shù)據(jù)、文件、資料等。 7.管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核... -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-14甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會帶領(lǐng)和管理銷售團隊,提高團隊積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場,懂得維護和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗和資源渠道優(yōu)先。 -
倉庫主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-09-14周佩儀崗位職責: 1. 負責倉庫的日常管理,確保庫存準確無誤,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 2. 制定和優(yōu)化倉庫管理制度和流程,提高倉庫運營效率。 3. 負責倉庫人員的培訓和管理,提高團隊協(xié)作能力和工作效率。 4. 負責倉庫的安全管理,確保倉庫內(nèi)的貨物和人員安全。 5. 負責與相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào),確保貨物的及時入庫和出庫。 6. 負責倉庫的盤點和報表制作,提供準確的庫存數(shù)據(jù)。 崗位要求: 1. 大專及以上學歷,物流、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上倉庫管理工作經(jīng)驗,熟悉倉庫運營流程和管理方法。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務(wù)。 4. 熟...
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港項目經(jīng)理/主管招聘工資
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7000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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6.7%3K
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26.7%4K
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6.7%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。