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貴港IT總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年10月貴港IT總監(jiān)最新招聘,港北區(qū)52條桂平市4條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多IT總監(jiān)IT總監(jiān)IT經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
韓星
1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則;
2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告;
3、參與審核分包單位資格;
4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況;
5、檢查進(jìn)場的工程材料、構(gòu)配件、設(shè)備的質(zhì)量;
6、驗(yàn)收檢驗(yàn)批、隱蔽工程、分項(xiàng)工程,參與驗(yàn)收分部工程;
7、處置發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題和安全事故隱患;
8、進(jìn)行工程計量;
9、參與工程變更的審查和處理;
10、編寫監(jiān)理日志,參與編寫監(jiān)理月報;
11、收集、匯總、參與整理監(jiān)理文件資料;
12、參與工程竣工預(yù)驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;
13、完成部門和總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。
2025-09-30
楊釗南
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對外闊招健康顧問精英,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實(shí)現(xiàn)夢想兩年買車、五年買樓的夢想!讓我們在此相聚,共同創(chuàng)造一個輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入!
(平南市場部)
職位需求:
1、想挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的掙錢欲望,愿意在健康行業(yè)領(lǐng)域成長并發(fā)展;
2、年齡18-25左右,中專及以上學(xué)歷(如有銷售經(jīng)驗(yàn)和同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮)
3、對未來有信心,勤勞愛學(xué)習(xí),有計劃,有能力,肯付出,有良好的團(tuán)隊(duì)意識;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成工作任務(wù);
工作時間:
上午8:30-12:00
下午2:30-5:30
公司待遇:
1、薪資一般達(dá)到:3000元-8000元,提成+不定期績效獎金;
2、晉升模式:銷售顧問-助理-大區(qū)經(jīng)理-總監(jiān)
3、每周五天工作制,國家法定節(jié)假日均休息;
注:如果本公司錄用,試用階段為一個月,試用期間公司也會提供住宿
2025-09-30
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)向住院患者解釋說明護(hù)工服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)患者情況及醫(yī)院簽護(hù)工級別服務(wù),出院患者結(jié)算及收費(fèi),對接收銀完成每日報表。
2-崗位要求:45歲以內(nèi),善于溝通,有耐心,形象佳,會普通話及白話,有過保險、客服工作經(jīng)驗(yàn)的有限。
3-薪資待遇:3000-6000(提成制,上不封頂),月休4天及享受法定節(jié)假日(輪休制),有生日,節(jié)日等福利,不懂業(yè)務(wù)可以免費(fèi)培訓(xùn)。
4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-09-30
韓星
1、參與編制監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則; 2、審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 3、參與審核分包單位資格; 4、指導(dǎo)、檢查監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)報告本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:158
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-29
李李
人資主管
-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管—經(jīng)理—總監(jiān)

6k法律顧問

3000-8000元
2025-09-29
盧文煒
【晉升方向】 售前法務(wù)-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負(fù)責(zé)人 公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪! 我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團(tuán)隊(duì),強(qiáng)烈歡迎你的加入~

銷售經(jīng)理

5000-10000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-29
李偉標(biāo)
晉升空間:部門團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門總監(jiān)-分公司總經(jīng)理 工作時間:上午 9:00-12:00 下午14:00-18:00
2025-09-29
李偉標(biāo)
【晉升通道】 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
2025-09-29
李偉標(biāo)
晉升通道 : 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān) …… (總監(jiān)代表、現(xiàn)場負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先; 4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和組織溝通能力
2025-09-29
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市...

家裝設(shè)計師

6000-11000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-29
李偉標(biāo)
工程監(jiān)督及完工交付工作 【崗位要求】 室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或能熟練應(yīng)用 CAD 、3DMAX等室內(nèi)設(shè)計軟件,親和力、溝通力、執(zhí)行力強(qiáng) 【晉升通道】 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-29
李偉標(biāo)
晉升通道 : 設(shè)計師一主筆設(shè)計師一主任設(shè)計師一設(shè)計部經(jīng)理一設(shè)計部總監(jiān)
2025-09-29
陳泳利
職位晉升前景:財務(wù)會計→財務(wù)主管→部門主管→總監(jiān) 辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
2025-09-25
朱章福
熟悉汽車行業(yè)運(yùn)作,品牌定位宣傳,管理帶動團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
約 64 個崗位

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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 26.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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