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貴港it總監(jiān)招聘

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貴港-平南縣 1人 瀏覽:3
2025-09-11
周立平
工作內(nèi)容
1.負責(zé)生產(chǎn)總監(jiān)職位的招聘工作;
2.負責(zé)生產(chǎn)部門的日常管理和運營;
3.負責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制和成本管理。
任職要求
1.具備生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程和工藝;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。
2025-09-11
周立平
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)制定并執(zhí)行服裝營銷策略,提升品牌影響力
2. 管理電商平臺運營,優(yōu)化線上銷售渠道
3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
1. 具備出色的市場洞察力和營銷能力
2. 熟悉電商平臺運作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具
3. 能夠獨立策劃并實施營銷活動,達成業(yè)務(wù)目標

6k法律顧問

3000-8000元
2025-09-10
盧文煒
1、通過電話和微信的方式開發(fā)新客戶,了解客戶法律需求;
2、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
3、根據(jù)公司要求完成銷售目標,達成每月的各項關(guān)鍵績效指標。
4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品;
薪資待遇
1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終
2、周末大小周+國家節(jié)假日正常放假
4、拓展、團建、下午茶、節(jié)日福利等豐富多彩的員工團隊活動
法律行業(yè)沒接觸過?不要擔(dān)心!我們提供全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓你更快也更清楚的了解公司的業(yè)務(wù)流程,快來加入我們吧?。。?br /> 【晉升方向】
售前法務(wù)-團隊經(jīng)理-總監(jiān)-分公司負責(zé)人
公正透明的晉升渠道,每年多次升職漲薪!
我們是互幫互助,一起干事業(yè)的團隊,強烈歡迎你的加入~
全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級職稱以上; 3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān) …… (總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先; 4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力
2025-09-10
林安鵬
4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領(lǐng)班—主任—經(jīng)理—總監(jiān)
發(fā)展方向:項目助理→項目咨詢師→項目組長→項目主管→項目經(jīng)理→項目總監(jiān)。 辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
2025-09-10
陳泳利
職位晉升前景:財務(wù)會計→財務(wù)主管→部門主管→總監(jiān) 辦公地址:貴港市港北區(qū)金港大道1003-9號貴港市科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心322室
2025-09-09
丘云雲(yún)
找為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗和置業(yè)咨詢服務(wù)

運營總監(jiān)

5000-6000元
2025-09-09
鐘小晴
崗位職責(zé): 1.?????? 負責(zé)統(tǒng)籌運營管理,業(yè)務(wù)拓展、各部門工作安排; 2.?????? 根據(jù)公司年度戰(zhàn)略,做好工作計劃,維護并拓展客戶資源、,為公司創(chuàng)收,樹立企業(yè)品牌形象,確保所屬項目各項工作的順利開展; 3.?????? 負責(zé)部門的日常管理以及公司層面突發(fā)事件的危機處理。 任職資格: 1.?????? 具有良好的社會資源和較強對外公關(guān)、協(xié)調(diào)能力 2.?????? 思維敏捷,具備敏銳的市場洞察能力、較強的學(xué)習(xí)能力及可塑性。 3.?????? 具有嚴謹?shù)男袨橐?guī)范,懂得理性決策和堅持原則,能夠承受高強度的工作壓力。
2025-09-09
朱章福
熟悉汽車行業(yè)運作,品牌定位宣傳,管理帶動團隊發(fā)展。
2025-09-09
李李
人資主管
高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)
2025-09-09
譚孟善
1,招人帶人 2*培訓(xùn)及業(yè)務(wù)督導(dǎo) 3*在總監(jiān)的帶領(lǐng)下,完成公司的業(yè)績考核
2025-09-09
譚孟善
1*工作內(nèi)容:管理和培訓(xùn)團隊,完成公司下達的目標任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團隊管理優(yōu)先
2025-09-09
劉仕良
1、主要負責(zé)制定景區(qū)營銷計劃及策劃景區(qū)營銷方案;拓展并維護各類銷售渠道,與旅行社、在線旅游平臺、大型企事業(yè)單位等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動對接與推廣等,打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。 2、年齡30-45 周歲。 3、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、5 年以上旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗,2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)營銷策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營銷案例。 5、熟練掌握各類營銷工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫高質(zhì)量的營銷方案、廣告文案等。 6、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的...
2025-09-09
劉仕良
1、主要負責(zé)制定景區(qū)營銷計劃及策劃景區(qū)營銷方案;拓展并維護各類銷售渠道,與旅行社、在線旅游平臺、大型企事業(yè)單位等建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動對接與推廣等,打造一支高效、專業(yè)的營銷隊伍。2、年齡30-45 周歲。 3、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、旅游管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 4、5 年以上旅游景區(qū)營銷工作經(jīng)驗,2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,熟悉旅游景區(qū)營銷策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營銷案例。 5、熟練掌握各類營銷工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫高質(zhì)量的營銷方案、廣告文案等。6、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備...
約 80 個崗位

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