
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)266條平南縣62條,平均工資約為4400元,有崗位晉升等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-9000元2025-10-12朱忠榮崗位職責(zé):
1、制定本部門各崗位績效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成;
2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對流程進(jìn)行有效管理。
3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計劃,并通過人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求;
4、制作品質(zhì)周報、月報,確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本;
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷;
2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識,如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等;
4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊建設(shè)能力。
5、熟悉本行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),有本行業(yè)質(zhì)理管理工作優(yōu)先。 -
店員/營業(yè)員
3000-5000元2025-10-12李林負(fù)責(zé)蛋糕店日常工作
營銷活動,員工管理 -
儲備餐廳經(jīng)理
4000-8000元2025-10-12楊艷職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個運(yùn)營、客戶接待及人員管理;
2、制定餐廳工作計劃,并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行;
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;
4、對各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù);
5、為適應(yīng)發(fā)展,不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度;
6、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務(wù)質(zhì)量;
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷售的各項(xiàng)建議,并提供信息反饋,供總經(jīng)理等參考決策;
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理,營業(yè)時間堅持在第一線,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題;
9、精通成本核算,加強(qiáng)對餐廳財產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開支和物品損耗;
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作,抓好餐具、用具的清潔消毒工作;
11、及時檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作;
12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對員工進(jìn)行泰餐知識、推銷知識的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限,具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn);
2、良好的餐飲部部門規(guī)章制度及政策的制定、更新能力;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識,包括書本化知識及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn); -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-8000元2025-10-12黃首健負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理主要是蝦皮shopee 2. 優(yōu)化產(chǎn)品列表,提升產(chǎn)品在海外市場的競爭力 3. 監(jiān)控并分析市場動態(tài),制定相應(yīng)的營銷策略 任職要求: 1. -
設(shè)計部總監(jiān)
15000-25000元2025-10-12施偉健有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎勵(月均1.5-2.5萬) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會 -
新媒體運(yùn)營
4000-9000元2025-10-12陳恒發(fā)職位介紹 1.管理并運(yùn)營公司品牌社會化媒體平臺,負(fù)責(zé)日常發(fā)布內(nèi)容的素材拍攝、搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫;對線上活動有創(chuàng)新,能提高群的活躍度和提高粘度。 -
品類運(yùn)營
3000-7000元2025-10-12黃錦華1.批量將產(chǎn)品鏈接上架到tiktok小店 2.認(rèn)真負(fù)責(zé)自己管理的店鋪標(biāo)簽 3.對自己所接管的工作上心 -
跨境電商運(yùn)營
3000-6000元2025-10-12黃錦華作為TIKTOK小店運(yùn)營專家,你將負(fù)責(zé)管理和推廣我們的小店,確保產(chǎn)品在平臺上獲得廣泛曝光和銷售。你將與供應(yīng)商和團(tuán)隊緊密合作,確保商品的采購、庫存管理和物流配送的順利進(jìn)行。 …… 2.具備電商運(yùn)營和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商品采購、庫存管理和物流配送流程。 3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、團(tuán)隊成員和客戶保持良好的關(guān)系。 -
藥店副店長
3000-6000元2025-10-12田彩力崗位職責(zé): 1、協(xié)助店長做好門店內(nèi)部管理工作; 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)日常營業(yè)的現(xiàn)場管理。 3、門店的質(zhì)量管理工作。 -
會計
3000-5000元2025-10-12曾建榮6、會計核算:負(fù)責(zé)公司付款復(fù)核、全盤賬務(wù),出具財務(wù)報表及合并報表、編制內(nèi)部管理報表、協(xié)助提供各部門所需外報報表數(shù)據(jù),協(xié)助完成對外披露數(shù)據(jù)及定期公告數(shù)據(jù),保證會計數(shù)據(jù)的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;2、預(yù)算管理 …… :負(fù)責(zé)編制公司定期預(yù)算、預(yù)算與實(shí)際分析表,完善預(yù)算管理、業(yè)務(wù)流程管理; 7、稅務(wù)管理:負(fù)責(zé)管理各公司月、季稅務(wù)申報事務(wù),與稅局日常溝通工作;完成年度匯算清繳工作及年度納稅申報: 要求: 1、語言表達(dá)能力 -
行政專員
4000-6000元2025-10-12王世旺崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、打印資料,分發(fā)資料核,通告,制度的制表與張貼以及執(zhí)行跟進(jìn) -
保安
2000-3000元2025-10-12楊*士2.管理盤查進(jìn)出場貨物、車輛,看管場內(nèi)公司貨物。 3.檢查場內(nèi)貨物有無占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進(jìn)行交接班。 -
會計
3000-4000元2025-10-12楊*士3.熟悉企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理,成本核算,熟練使用財務(wù)軟件。 4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動。 5.具有良好的職業(yè)道德。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核各類款項(xiàng)的收入與支出。 -
生產(chǎn)班組長
4000-6000元2025-10-12胡二峰崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn) 2、對組內(nèi)員工實(shí)施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對現(xiàn)場實(shí)施6S管理 5、調(diào)動組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 -
生產(chǎn)主管
5000-8000元2025-10-12胡二峰工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)管理工作,包括產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測等工作; 2.及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的問題并及時反饋; 3.車間生產(chǎn)進(jìn)度管理、品質(zhì)管控、人員效率提升; 4.車間 6S維護(hù) 任職要求
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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