
貴港安全管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港安全管理最新招聘,港北區(qū)266條平南縣62條,平均工資約為4400元,有崗位晉升等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌招商專員
10000-15000元2025-10-12石敏榮1.自主完成招商,即可提獎(jiǎng)金的50%
2.積累人脈
3.工作穩(wěn)定且自由
4.正規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理,免費(fèi)私人訂制培訓(xùn)
5.與公司價(jià)值觀一致,共同創(chuàng)建支持普通人創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)
6.利他助人,成人達(dá)己,不焦慮 真美好 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2025-10-12韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來了解,來面試、期待你的加入...... -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-10-12韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過萬。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來了解,來面試、期待你的加入...... -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-10-12韋欣晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-10-12陸國(guó)敬8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 -
高級(jí)管理職位
4000-9000元2025-10-12陸國(guó)敬合理利用人力和物質(zhì)資源。 -
前臺(tái)接待,行政管理
3000-8000元2025-10-12譚品超提成,績(jī)效,年終獎(jiǎng) -
機(jī)修工
8000-13000元2025-10-12蒙海姨負(fù)責(zé)制管生產(chǎn)線的操作和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2. 負(fù)責(zé)制管設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 配合生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率; 4. -
導(dǎo)購(gòu)
3000-5000元2025-10-12陳開學(xué)工作內(nèi)容 1、為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和銷售服務(wù) 2、維護(hù)店鋪日常運(yùn)營(yíng),確保產(chǎn)品陳列和庫(kù)存管理 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧 2、能夠快速學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),提供準(zhǔn)確的顧客咨詢 -
導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元2025-10-12張錦全2.負(fù)責(zé)店鋪日常的運(yùn)營(yíng)工作:維護(hù)店鋪形象、品牌形象、保持店鋪整齊干凈、協(xié)助陳列以及個(gè)人形象管理。 3.貨品管理:店鋪商品的整理、補(bǔ)充、收貨、退倉(cāng)、配合店鋪盤點(diǎn)。 -
4S店售后站長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-121 .任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷; ? 有兩年以上品牌汽車售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ? 具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開拓創(chuàng)新精神; ? 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 2. …… 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)店售后團(tuán)隊(duì)及品牌維護(hù)工作; ? 協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開展相關(guān)政策及管理要求; ? 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購(gòu)、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升; ? 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理 -
汽車接待員
5000-10000元2025-10-12向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品, 井與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說明購(gòu)車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、開發(fā)和維系客戶 , 建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表; 5、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
3000-4000元2025-10-12葉東明二、數(shù)據(jù)與文檔管理 檢測(cè)記錄與報(bào)告 及時(shí)、準(zhǔn)確填寫檢測(cè)臺(tái)賬,整理原始數(shù)據(jù),生成檢測(cè)報(bào)告,確保數(shù)據(jù)可追溯。 定期匯總檢測(cè)結(jié)果,分析質(zhì)量趨勢(shì),為生產(chǎn)部門提供改進(jìn)依據(jù)。 -
車間工段長(zhǎng)
8000-12000元2025-10-12巫曉峰主管崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。 2.對(duì)車間設(shè)備突發(fā)故障,及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對(duì)生產(chǎn)的不利影響。 …… 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。 -
叉車工
4000-5000元2025-10-12巫曉峰主管3協(xié)助倉(cāng)管員班長(zhǎng)、倉(cāng)管員進(jìn)行物料與產(chǎn)品的收發(fā)存管理 4服從倉(cāng)庫(kù)日常工作安排,確保按時(shí)完成工作任務(wù)。 5保持與其他部門員工的良好溝通,以相互支持和配合。 6.要有叉車證
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貴港生產(chǎn)安全員招聘工資
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4400
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:5K
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