
貴港保險管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港保險管理最新招聘,港北區(qū)223條平南縣58條,有五險等,更多保險管理保險管理保險經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
10000-15000元2025-07-22楊釗南1.按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略。
2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標(biāo)和計劃監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。
3.負責(zé)與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。
4.激勵員工的斗志對部門員工進行培訓(xùn),召開部門內(nèi)銷售會議。
5.了解行業(yè)動態(tài),進行市場開發(fā)。
6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
電動車線束技術(shù)員
6000-10000元2025-07-22胡二峰崗位職責(zé):
1.?對接客戶線束設(shè)計與開發(fā)
- 根據(jù)客戶要求,負責(zé)線束新品打樣工作,確保線束的布局合理、連接可靠,滿足電動車的性能和安全標(biāo)準(zhǔn)。
- 與客戶工程師等相關(guān)部門緊密合作,參與整車電線新品的束的制作和優(yōu)化,提出線束方面的專業(yè)建議和解決方案。
2.?技術(shù)文件編制
- 編寫線束的技術(shù)規(guī)格書、工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件,為生產(chǎn)部門提供準(zhǔn)確的技術(shù)指導(dǎo)和操作規(guī)范。
- 負責(zé)線束圖紙的管理和更新,確保圖紙的準(zhǔn)確性和完整性,及時將設(shè)計變更通知到相關(guān)部門。
3.?樣品制作與測試
- 參與電動車線束樣品的制作和調(diào)試工作,對樣品進行性能測試和驗證,確保其符合設(shè)計要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 協(xié)助質(zhì)量部門對量產(chǎn)線束進行質(zhì)量檢測和分析,提出改進措施,提高線束的質(zhì)量和可靠性。
4.?生產(chǎn)支持與問題解決
- 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進行。
- 與供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),跟進線束原材料的采購和供應(yīng)情況,保證原材料的質(zhì)量和交期。
5.?技術(shù)創(chuàng)新與改進
- 關(guān)注行業(yè)內(nèi)的新技術(shù)、新材料和新工藝,積極引入和應(yīng)用到電動車線束的設(shè)計和生產(chǎn)中,提高產(chǎn)品的競爭力。
- 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。
任職要求
1.?教育背景
- 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有3年以上電動車線束設(shè)計或相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉電動車電氣系統(tǒng)和線束工藝。
- 新能源電動車線束工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技能要求
- 熟練掌握 CAD、CATIA 等線束設(shè)計軟件,能夠獨立完成線束的設(shè)計和繪圖工作。
- 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。
- 具備良好的電氣知識和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。
4.?素質(zhì)能力
- 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力,按時完成工作任務(wù)。
- 具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠與不同部門的人員進行有效的溝通和協(xié)作。
- 有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專業(yè)技能和知識水平。
福利待遇
1.?有競爭力的薪資:我們將根據(jù)您的經(jīng)驗和能力,提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金、年終獎金等。
2.?完善的福利體系:公司為員工提供五險、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動、免費培訓(xùn)等公司福利。
3.?良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。
4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機會、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實現(xiàn)個人價值。 -
門店經(jīng)理
3000-4000元2025-07-22陳泫志拉單,管理門店日常,負責(zé)門店策劃 -
新媒體專員
4000-5000元2025-07-22張福強負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理,增強品牌在不同平臺上的影響力; 2. 監(jiān)控并分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略,提升用戶互動; 3. -
新媒體運營專員
3000-6000元2025-07-22張福強負責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運營管理 2. 提升品牌在新媒體領(lǐng)域的影響力和用戶互動 3. 分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內(nèi)容編輯能力和創(chuàng)意思維 2. -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-07-22黃彬合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; -
銷售專員
11000-15000元2025-07-22陳春輝如果您認(rèn)為自己是優(yōu)秀的,我們將為您提供: 1、教育培訓(xùn):松桉木業(yè)為員工,定期提供所需的專業(yè)知識和技能培訓(xùn); 2、職業(yè)發(fā)展:公司實行雙通道職業(yè)發(fā)展策略,建立了完善的管理和專業(yè)雙通道任職和晉升體系; -
護理部主任
4000-8000元2025-07-22劉祖恒任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神,能夠有效管理護理團隊; 對護理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護理服務(wù); 具有較強的溝通能力和解決問題的能力,能夠應(yīng)對護理部的各種挑戰(zhàn)。 -
影像科醫(yī)生
3000-8000元2025-07-22劉祖恒工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行放射科相關(guān)的診斷和治療程序,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全; 2、參與影像科團隊的協(xié)作,提供專業(yè)的放射學(xué)咨詢和支持; 3、負責(zé)影像科設(shè)備的日常管理和維護,保障設(shè)備正常運行。 -
娛樂主播
4000-5000元2025-07-22姚虹羽(唱歌.舞蹈.說唱-脫口秀.樂器) 6.有直播經(jīng)驗的優(yōu)先錄取 7.對互聯(lián)網(wǎng)娛樂行業(yè)和直播行業(yè)感興趣,有夢想 8.服從公司管理,配合完成專業(yè)指導(dǎo),有恒心,有上迸心 三:工資待遇2500-10000 -
鋼材制作件設(shè)計與制造工程師
4000-6000元2025-07-22邱女士人資項目資料管理與歸檔: - 負責(zé)機械/鋼構(gòu)工程項目輸出資料的編制、更改、整理和歸檔工作。 - 確保項目資料的完整性和可追溯性,便于后續(xù)查閱和使用。 4. -
采購專員/助理
3000-4000元2025-07-22邱女士人資2.熟悉機械、水泥、耐磨等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取。 3.謙恭有禮、儀態(tài)大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神; 5. -
負責(zé)車輛維修現(xiàn)場的安全管理和維護。 5. 負責(zé)車輛維修質(zhì)量的檢查和保證。 任職要求: 1. 具備汽車機修相關(guān)專業(yè)知識,熟悉汽車維修流程和技術(shù)。 2.
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工作經(jīng)驗 吃苦耐勞 服從管理
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