貴港保險(xiǎn)管理招聘 logo

貴港保險(xiǎn)管理招聘

桂聘提供2025年8月貴港保險(xiǎn)管理最新招聘,港北區(qū)276條桂平市80條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、有在代賬公司做過(guò)銷售優(yōu)先
2、管理銷售部事宜
3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶
4、員工培訓(xùn)
2025-08-07
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過(guò)餐飲店長(zhǎng)、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開(kāi)業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營(yíng)銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開(kāi)業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開(kāi)業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險(xiǎn)、公休假、過(guò)年放假、有年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)、開(kāi)店激勵(lì)獎(jiǎng)
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!
2025-08-07
張定創(chuàng)
適配器電源工廠組裝管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2. 熟悉產(chǎn)品組裝生產(chǎn)工藝流程;
3. 熟悉人、機(jī)、料、法、環(huán)的運(yùn)用;
3. 帶組裝拉團(tuán)隊(duì);溝通能力,抗壓能力,細(xì)節(jié)處理能力強(qiáng);
4. 能夠熟練操作測(cè)試設(shè)備,老化設(shè)備,超聲波設(shè)備者優(yōu)先;
5.服從上級(jí)管理,積極上進(jìn),目標(biāo)意識(shí)強(qiáng),任務(wù)意識(shí)強(qiáng);
6.熟悉公司5S管理;
7. 男女不限(18-40歲)
8. 有經(jīng)驗(yàn)者(初中以上學(xué)歷
任職要求:
2025-08-07
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求; 根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單; 跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況 …… 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-08-07
黃威禎
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解采購(gòu)成本和市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 2.與供應(yīng)商建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,進(jìn)行采購(gòu)談判; 3.對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行管理,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性; 4.跟蹤采購(gòu)訂單的狀態(tài),確保采購(gòu)流程的高效性
2025-08-07
徐女士
有10年以上印染污水處理管理工作經(jīng)驗(yàn),善長(zhǎng)解決生產(chǎn)中的管理及技術(shù)各種問(wèn)題。
貴港-港北區(qū) 1人 摩托車 投遞:1人 瀏覽:36
2025-08-07
朱小姐
工作職責(zé): 1、創(chuàng)新研究:負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的驗(yàn)證、跟蹤、反饋; 2、目標(biāo)執(zhí)行:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝工序、工裝制具、物流料架的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 3、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)車間的工藝執(zhí)行檢查、優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善工作 …… ;生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書的編制與培訓(xùn); 4、建章建制:部門工藝管理規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和實(shí)施、檢查,形成PDCA循環(huán)管理; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電子、車輛或工業(yè)工程專業(yè)
2025-08-07
林松章
3.獨(dú)立負(fù)責(zé)管理公司全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作。 4.負(fù)責(zé)公司三大報(bào)表的出具、分析等工作。
2025-08-07
邱女士
人資
要求: 1、財(cái)會(huì)類、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱和8年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立做賬、核算及應(yīng)付一般納稅人稅務(wù),熟悉財(cái)務(wù)軟件及編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,了解國(guó)家相關(guān)稅務(wù)法規(guī)政策; 3、熟悉企業(yè)的全盤帳務(wù)操作和稅務(wù)處理程序 …… ,執(zhí)行和管理能力強(qiáng); 4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制管理工作,對(duì)收支、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)查核、財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。 …… 6、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃和管理指標(biāo)。 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門日常管理工作。
2025-08-07
黃曉
1、按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定營(yíng)銷計(jì)劃和策略; 2、帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系; 5、了解餐飲、酒店、旅游業(yè)或商場(chǎng)銷售模式
2025-08-07
羅勝全
2、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,例如營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售計(jì)劃。
2025-08-07
朱小姐
崗位職責(zé): 1、體系管理:建立完善設(shè)備臺(tái)賬、備品備件清單、設(shè)備SOP庫(kù)相關(guān)資料;按照規(guī)范和流程、依據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),制定設(shè)備的年度保養(yǎng)計(jì)劃并實(shí)施; 2、維修管理:負(fù)責(zé)電氣線路、設(shè)備設(shè)施、工具的安全巡查整改及維修任務(wù)的落實(shí)工作 …… ;參與智能化工廠建設(shè)、設(shè)備技術(shù)改造工作; 3、TPM管理:組織開(kāi)展全員設(shè)備自主保全工作并培訓(xùn)、實(shí)施、檢查和獎(jiǎng)懲評(píng)價(jià); 4、團(tuán)隊(duì)管理:制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施、考評(píng),不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能,高效完成任務(wù)。
向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品, 井與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說(shuō)明購(gòu)車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù); 4、開(kāi)發(fā)和維系客戶 , 建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表; 5、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理
2025-08-07
黃勝德
、需要坐班,排練,有老師每天教 5、接到活動(dòng)不允許隨意推掉或遲到,保證每場(chǎng) 演出完美狀態(tài) 任職資格: 1、18-28歲或應(yīng)屆畢業(yè)生 2、身高1.62-1.75體態(tài)端莊 3、無(wú)不良嗜好,服從管理

辦公室主任

5000-6000元
2025-08-07
邱女士
人資
2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化 3、組織好日常的事務(wù)來(lái)客接待,做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù) 工作和相關(guān)的外聯(lián)工作 4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)罰

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