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貴港產(chǎn)品培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年9月貴港產(chǎn)品培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)22條覃塘區(qū)13條,有五險等,更多產(chǎn)品培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售總監(jiān)

5000-10000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-09
葉常青
銷售總監(jiān)的崗位職責(zé):
**一、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展**
1. 制定和執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略、目標(biāo)和計劃,確保銷售業(yè)績的持續(xù)增長和市場份額的提升。
2. 分析市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,為公司制定長期的市場競爭策略提供決策依據(jù)。
3. 開拓新的市場領(lǐng)域和客戶群體,推動業(yè)務(wù)的多元化發(fā)展,尋找新的業(yè)務(wù)增長點。
4. 與其他部門協(xié)作,共同制定產(chǎn)品規(guī)劃、市場推廣策略等,確保銷售工作與公司整體戰(zhàn)略的一致性。
**二、團(tuán)隊管理**
1. 組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團(tuán)隊整體銷售能力和素質(zhì)。
2. 設(shè)定明確的銷售目標(biāo)和業(yè)績考核指標(biāo),分解到團(tuán)隊成員,并監(jiān)督目標(biāo)的達(dá)成情況,進(jìn)行有效的團(tuán)隊激勵和績效評估。
3. 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍,加強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作,解決團(tuán)隊內(nèi)部問題,提高團(tuán)隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 培養(yǎng)和儲備銷售管理人才,為公司的持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
**三、客戶關(guān)系管理**
1. 建立和維護(hù)與重要客戶的良好關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,解決客戶問題和投訴,確保客戶訂單的及時交付和服務(wù)質(zhì)量。
3. 收集和分析客戶信息,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣等提供參考依據(jù),不斷優(yōu)化客戶服務(wù)和營銷策略。
4. 參與重大項目的銷售談判和合同簽訂,確保公司利益最大化。
**四、銷售運(yùn)營管理**
1. 建立和完善銷售管理制度、流程和規(guī)范,確保銷售工作的高效、規(guī)范和有序進(jìn)行。
2. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績指標(biāo),進(jìn)行定期分析和報告,及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。
3. 管理銷售費(fèi)用預(yù)算,控制成本,提高費(fèi)用使用效率。
4. 與市場、研發(fā)等部門協(xié)作,推動產(chǎn)品改進(jìn)和市場推廣活動,提升銷售效果。
**五、其他工作**
1. 代表公司參加行業(yè)展會、研討會等活動,提升公司品牌形象和知名度。
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),積極配合公司其他部門的工作,促進(jìn)公司整體發(fā)展。
2025-09-09
韋興東
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效;
2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理;
3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評,針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù),并做出更新;
4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù);
5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題;
6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定;
7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度
8、配合運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率;
9、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,優(yōu)秀的溝通談判和危機(jī)處理能力。
10、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備團(tuán)隊合作精神;
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷。
2、兩年以上淘寶、天貓或京東客服經(jīng)驗;
3、熟悉天貓、淘寶、京東規(guī)則;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行力;
5、熟練使用EXCEL、WORD等辦公軟件,會基礎(chǔ)表格制作及公式計算、文檔編輯、打字速度60字/分鐘以上;
【福利待遇】
1、薪資待遇:具備市場競爭力的酬勞,定期調(diào)整薪資;
3、節(jié)日禮品:特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息;
4、零食水果:不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動,每年年會等活動福利。
5、晉升機(jī)遇:公司提供縱向或橫向的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
【公司地址】
1、地址:貴港市平南縣瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓3樓301雙驕科技(3樓出電梯左轉(zhuǎn)就是)
2、具體地址可地圖導(dǎo)航瑞發(fā)商務(wù)辦公寫字樓

家具銷售

4000-9000元
2025-09-09
梁健發(fā)
形象好 氣質(zhì)佳 18~38歲 男女均可 有家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取
職位標(biāo)題:家居建材行業(yè)銷售專員
職位描述:
作為家居建材行業(yè)銷售專員,你將負(fù)責(zé)以下職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,拓展新客戶,并維護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系。
2. 與客戶溝通,了解客戶需求,提供專業(yè)的家居建材咨詢和服務(wù)。
3. 制定銷售計劃和銷售策略,并跟蹤銷售進(jìn)展,達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 參與銷售團(tuán)隊的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷售技能和業(yè)績。
5. 承擔(dān)其他與銷售相關(guān)的工作。
我們期待你具備以下教育背景或銷售經(jīng)驗:
1. 市場營銷、銷售等相關(guān)專業(yè)。
2. 至少半年以上家居建材行業(yè)銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。
3. 具備良好的溝通能力、銷售能力和團(tuán)隊合作精神。
4. 熟練掌握銷售技巧和客戶關(guān)系管理知識。
我們將提供以下崗位福利:
1. 具有競爭力的薪資水平。
2. 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會和職業(yè)晉升空間。
3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺。
4. 提供豐富的銷售激勵計劃,包括銷售獎金、績效獎金。
如果符合以上要求,歡迎投遞簡歷,我們期待與您合作!
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-09
婁朝慧
有較強(qiáng)的溝通能力和親和力優(yōu)先; 有一定的銷售經(jīng)驗和懂電腦基本知識優(yōu)先 有提供專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)和支持,助您快速上手 接受新人小白、寶媽; 年齡35歲以上; 有無經(jīng)驗均可; 我們?nèi)堂赓M(fèi)培訓(xùn),只要敢想輕輕松松月薪過萬
2025-09-09
陳恒發(fā)
2.產(chǎn)品推廣能力。 3.學(xué)習(xí)提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進(jìn)取的能力。 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 …… 4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓(xùn)。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。
2025-09-09
陳洪明
區(qū)域運(yùn)營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓(xùn)一線團(tuán)隊如何開發(fā)經(jīng)銷商,宣貫標(biāo)準(zhǔn)和對經(jīng)銷商進(jìn)行實地評估; 2)定期回顧經(jīng)銷商的考核達(dá)成結(jié)果,以及數(shù)據(jù)的真實性; 3)定期檢查經(jīng)銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 簡單的講:咱們是個新型的高科技產(chǎn)品在全國開始建立渠道,全國目前合作商已經(jīng)有70多家,想在你所在的城市找1名區(qū)域經(jīng)銷商,利潤可觀,而且長期收益的新型項目,也是創(chuàng)業(yè)者翻身的轉(zhuǎn)型,接地氣的產(chǎn)品, 主要針對有車一族 …… 利潤可觀簡單易操作名額有限,每市限1名,報名從速 舉例說明:通過你的努力,你的區(qū)縣有100商戶合作,每個商戶每天銷售1個產(chǎn)品,平均利潤30-40元,將盈利數(shù)萬每月。
2025-09-09
韋興東
您將會經(jīng)歷】 1、入職訓(xùn)練 - 初步了解公司的業(yè)務(wù)和發(fā)展現(xiàn)狀,并迅速融入其中; 2、銷售管理:帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)的分解、落實; 3、團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估 …… ;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量; 4、客服培訓(xùn):制定客服培訓(xùn)計劃并組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能;對售后客服人員(退換貨、退款、查件 …… 并致力于推動和監(jiān)督準(zhǔn)則的良好執(zhí)行; 7、店鋪日常操作的維護(hù)和管理:關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績;關(guān)注售后每日的退換貨、退款及各項售后問題處理;跟進(jìn)分析報表數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率; 8、針對客戶對產(chǎn)品的反饋 …… 具備想法和態(tài)度,通過公司系統(tǒng)培訓(xùn),后期能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊,對接完善工作內(nèi)容; 3. 具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,通過系統(tǒng)培訓(xùn),掌握人力資源、企業(yè)管理等管理知識體系; 4.
2025-09-09
韋興東
做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確??头棵刻旃ぷ饔行?、順暢、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前 …… 較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制,以及重大事故、危機(jī)事件的協(xié)調(diào)處理,包括應(yīng)對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力 …… ,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 8、配合運(yùn)營團(tuán)隊執(zhí)行促銷方案,提升營銷的服務(wù)滿意度和好評率
2025-09-08
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析
2025-09-08
陳超
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析
2025-09-07
洪輝英
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護(hù)等推動店鋪業(yè)績指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列 …… ; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐; 薪資結(jié)構(gòu)=無責(zé)底薪+店鋪提成+個人提成+各項激勵獎金+達(dá)標(biāo)獎 福利:五險、帶薪年假、免費(fèi)工衣、完善培訓(xùn)體系、晉升空間、生日福利、節(jié)日禮品
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2025-09-05
鄧銘平
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。 3、零件加工過程圖。 三、工藝/質(zhì)量管理: 1、審核圖紙工藝。 2、編制工藝路線。 3、編制工藝流程卡。 4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。 …… 四、培訓(xùn)指導(dǎo): 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電話銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 …… ,了解客戶需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單; 4、維護(hù)老客戶關(guān)系,定期回訪客戶,提高客戶滿意度和忠誠度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費(fèi)、旅游、員工運(yùn)動會、團(tuán)建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
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2025-09-05
鄧銘平
2、編制產(chǎn)品加工流程圖。 3、零件加工過程圖。 三、工藝/質(zhì)量管理: 1、審核圖紙工藝。 2、編制工藝路線。 3、編制工藝流程卡。 4、參與復(fù)雜工藝方案的制訂。 …… 四、培訓(xùn)指導(dǎo): 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
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