
貴港產(chǎn)品推廣招聘
桂聘提供2025年7月貴港產(chǎn)品推廣最新招聘,港北區(qū)34條港南區(qū)11條,平均工資約為3500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客戶經(jīng)理
3000-8000元2025-07-07丘云雲(yún)負(fù)責(zé)公司代理樓盤產(chǎn)品的銷售及推廣 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-07-07楊麗和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn):廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時(shí)用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi),績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他:會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。 -
電商主播
2000-6000元2025-07-07歐陽(yáng)天睿崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷售
2.與觀眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答觀眾疑問
3.維護(hù)直播間秩序,確保直播內(nèi)容健康、積極
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的表達(dá)能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力
2.熟悉電商平臺(tái)操作,能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通 -
抖音直播投手
3000-4000元2025-07-07張帥崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音等直播、短視頻投放渠道,合理安排投放預(yù)算與投放節(jié)奏達(dá)到成本和量級(jí)要求; 2、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)賬戶進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本.使投放效果達(dá)到最大化; 3、密切關(guān)注同類競(jìng)品投放效果和投放素材 …… 任職要求: 1、有投放工作經(jīng)驗(yàn)、有成功的投放案例優(yōu)先; 2.有清晰的廣告投放分析思路,對(duì)投放數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)主流投放平臺(tái)有自己的見解; 3、對(duì)視頻營(yíng)銷、直播帶貨有自己的見解,能準(zhǔn)確地分析出投放產(chǎn)品的營(yíng)銷點(diǎn)及展示方式 -
債務(wù)優(yōu)化師/主管/經(jīng)理
8000-13000元2025-07-06江瀅萍,添加表單精準(zhǔn)客戶,公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶成交容易,成交后由后端專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過微信添加客戶,洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù) …… 見客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單 8、維護(hù)簽約客戶,拓展新的法律業(yè)務(wù) 9、與老客戶持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶 10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 完善支持體系: 1、多維度培訓(xùn):從培訓(xùn)到推廣 …… ,手把手引導(dǎo)新手小白入行 2、一對(duì)一指導(dǎo):行業(yè)、產(chǎn)品、案例、營(yíng)銷等確??焖偃谌? 3、縱深服務(wù):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持,降低上手難度 4、售后客服:無憂操作,協(xié)助及時(shí)解答客戶疑問 5、律所支持 -
ShopeeTiktok運(yùn)營(yíng)
5000-8000元2025-07-04陳國(guó)豪成都分公司新成立,誠(chéng)招人才 崗位職責(zé) 1、開通、管理和運(yùn)營(yíng)東南亞 Tiktok、shopee 等平臺(tái)店鋪 2、通過店鋪銷售商品,達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、為店鋪選品、維護(hù)和優(yōu)化產(chǎn)品 4、為店鋪海外倉(cāng)完成備貨 …… 5、協(xié)助處理店鋪的售前、售后問題 6、開展推廣,提高出單量 7、公司布置的其他任務(wù) 任職要求 1、擁有至少2年的相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、有從開店到出單的全流程經(jīng)驗(yàn) 2、有良好的選品能力和運(yùn)營(yíng)實(shí)力 …… ,能獨(dú)立管理店鋪 3、有海外倉(cāng)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn) 4、注重學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)能力和了解產(chǎn)品 5、注重團(tuán)隊(duì)配合,及時(shí)完成公司交辦的其他工作任務(wù) 薪資:5-8k,外加提成 底薪+提成+社保 -
銷售服務(wù)專員-南寧
5000-10000元2025-06-30WEE SIEW KIM(黃守金)輔助銷售部主管開發(fā)非片經(jīng)銷商; 3、分銷渠道活動(dòng)推進(jìn),分銷店拜訪、陳列、訂單,完成新品鋪貨; 4、分銷人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo),車鋪管理; 5、導(dǎo)購(gòu)到位情況跟進(jìn)與改善,導(dǎo)購(gòu)銷售技能輔導(dǎo); 6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣 …… 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1-3年涂料、快銷產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件 -
跟進(jìn)后續(xù)維護(hù)及拜訪; 3、展示店各種物料的申請(qǐng)、跟蹤、陳列、更新; 4、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商或店面日常及重點(diǎn)工作的流程管理與指導(dǎo),如價(jià)格管控、銷售政策、服務(wù)、交付; 5、獨(dú)立或者協(xié)同培訓(xùn)學(xué)校培訓(xùn)店員熟練掌握:質(zhì)感外墻產(chǎn)品及推薦話術(shù) …… 、推廣工具、接單流程,并進(jìn)行帶教,提高終端銷售人員的銷售技能; 6、收集競(jìng)品的促銷、新品上市等信息; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、2年以上銷售經(jīng)驗(yàn),其中至少1年質(zhì)感外墻業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、具備涂料產(chǎn)品、涂裝工藝、質(zhì)感外墻相關(guān)知識(shí),具備對(duì)外培訓(xùn)能力; 4、性格外向、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧
貴港相關(guān)熱門崗位
產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣策劃產(chǎn)品推廣主管產(chǎn)品推廣經(jīng)理教育產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣總監(jiān)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣顧問產(chǎn)品推廣文案兼職產(chǎn)品推廣產(chǎn)品推廣實(shí)習(xí)生推廣拓展平臺(tái)推廣業(yè)務(wù)推廣營(yíng)銷推廣信息收集市場(chǎng)開發(fā)市場(chǎng)推廣渠道推廣市場(chǎng)營(yíng)銷推廣地推市場(chǎng)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)推廣市場(chǎng)主管市場(chǎng)開拓市場(chǎng)開發(fā)推廣拓展主管市場(chǎng)專員派單市場(chǎng)渠道推廣推廣專員品牌推廣拓客地面推廣推廣人員汽車后市場(chǎng)兼職推廣開拓市場(chǎng)渠道推廣主管推廣經(jīng)理市場(chǎng)線上推廣校園運(yùn)營(yíng)專員兼職業(yè)務(wù)推廣業(yè)務(wù)推廣人員市場(chǎng)宣傳主管app線上線下推廣
貴港產(chǎn)品推廣招聘最新投遞
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馮先生2025-07-04
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貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘工資
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3500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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12.5%2K
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50%3K
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12.5%4K
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25%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。