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貴港成本招聘

桂聘提供2025年4月貴港成本最新招聘,港北區(qū)27條覃塘區(qū)12條,平均工資約為7736元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本成本會(huì)計(jì)主管成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音直播投手

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-04-17
張帥
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)抖音等直播、短視頻投放渠道,合理安排投放預(yù)算與投放節(jié)奏達(dá)到成本和量級(jí)要求;
2、實(shí)時(shí)監(jiān)控分析廣告投放的效果,結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)賬戶(hù)進(jìn)行調(diào)整,優(yōu)化推廣成本.使投放效果達(dá)到最大化;
3、密切關(guān)注同類(lèi)競(jìng)品投放效果和投放素材,關(guān)注市場(chǎng)投放行情,關(guān)注賬戶(hù)點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率和消耗情況,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶(hù);
4、對(duì)競(jìng)品進(jìn)行直播渠道分析,并能根據(jù)分析,總結(jié)投放指導(dǎo)意見(jiàn),和直播運(yùn)營(yíng),主播等實(shí)時(shí)反饋數(shù)據(jù)和建議。
任職要求:
1、有投放工作經(jīng)驗(yàn)、有成功的投放案例優(yōu)先;
2.有清晰的廣告投放分析思路,對(duì)投放數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的分析能力,對(duì)主流投放平臺(tái)有自己的見(jiàn)解;
3、對(duì)視頻營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨有自己的見(jiàn)解,能準(zhǔn)確地分析出投放產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)及展示方式
2025-04-17
徐登朝
制定公司生產(chǎn)計(jì)劃,管理供應(yīng)鏈,達(dá)到快速反應(yīng)、成本控制、產(chǎn)品交期及質(zhì)量等方面要求;
根據(jù)公司生產(chǎn)業(yè)務(wù),合理組織安排加工廠生產(chǎn),做好檢查 、監(jiān)督工作,保質(zhì)保量如期完成生產(chǎn)訂單;
跟進(jìn)加工廠的生產(chǎn)進(jìn)度和品質(zhì)情況,掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀況,與各部門(mén)協(xié)調(diào)溝通,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
組織落實(shí)、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成品、產(chǎn)量指標(biāo)等;
評(píng)估加工廠的產(chǎn)能,合理計(jì)劃和組織外發(fā),對(duì)現(xiàn)有加工廠評(píng)估與公司合作的質(zhì)量水平、貨期完成情況及合作態(tài)度等,以及開(kāi)發(fā)新的加工廠。
倉(cāng)儲(chǔ)及尾部包裝等監(jiān)管。
任職要求:
有5年以上女裝、禮服、文胸廠長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,擁有豐富的供應(yīng)鏈資源,開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)合作供應(yīng)商;
對(duì)服裝面輔料知識(shí)非常熟悉,熟悉服裝縫制工藝、版型要求、面/輔料特性、紙樣結(jié)構(gòu)及品質(zhì)管控體系;
精通服裝生產(chǎn)工藝和操作流程,有較高的成本意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí);
4. 極強(qiáng)的工作責(zé)任感,良好的職業(yè)操守,具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,有很好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。
2025-04-17
李運(yùn)來(lái)
任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上崗位經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉客房各崗位流程,較強(qiáng)的成本管控能力及培訓(xùn)能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)客房整體的管理事務(wù)性工作,向運(yùn)營(yíng)經(jīng)理負(fù)責(zé);
2. 執(zhí)行客房各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和營(yíng)業(yè)管理制度,組織、編制、實(shí)施客房整體工作流程;
3. 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計(jì)劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技;
4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎(jiǎng)勵(lì)。

機(jī)修工

5000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-17
王世旺
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行月度保養(yǎng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、通過(guò)與機(jī)臺(tái)操作人員的交流,深入了解機(jī)臺(tái)隱藏的問(wèn)題點(diǎn)和不足之處,和大家一起制定解決的措施; 3、對(duì)機(jī)械配件內(nèi)部自行檢查維修,節(jié)降維修成本

會(huì)計(jì)

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-04-17
楊*士
2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用,成本,利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類(lèi)應(yīng)交稅金,協(xié)助辦理稅務(wù)方面工作。 3.定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收付款。 4.負(fù)責(zé)每月商鋪繳費(fèi)單編制,各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及審核。
2025-04-17
韋興東
有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制
2025-04-17
韋興東
有能力妥善處理中差評(píng),針對(duì)客戶(hù)常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)車(chē)間人員管理及各項(xiàng)工作安排,安排本組生產(chǎn),指導(dǎo)生產(chǎn)工藝,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,聯(lián)結(jié)上下節(jié)的溝通,提升質(zhì)量和效率,控制成本,確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
貴港-桂平市 1人 投遞:1人 瀏覽:17
2025-04-17
朱忠榮
3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶(hù)要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2025-04-17
石女士
負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行,負(fù)責(zé)鍋爐及環(huán)保附屬設(shè)施的巡檢、巡查工作; 2、 負(fù)責(zé)鍋爐車(chē)間設(shè)備維修、維護(hù)及檢修工作,熟悉機(jī)電電氣設(shè)備,能夠適應(yīng)單位應(yīng)急搶修加班工作的需要; 3、協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行人員、生產(chǎn)、物料的成本分析
2025-04-17
何奕淵
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證賬實(shí)相附; 3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表
貴港-港北區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-04-17
張湘楠
現(xiàn)場(chǎng)簽證、進(jìn)度款申報(bào)等工作; 3、熟悉廣西現(xiàn)行有關(guān)定額和市場(chǎng)價(jià)格,熟練運(yùn)用精通廣聯(lián)、博奧軟件等工程造價(jià)軟件; 4、經(jīng)驗(yàn)豐富,能熟練使用CAD畫(huà)圖優(yōu)先; 5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有敬業(yè)精神,有良好的成本分析意識(shí)
2025-04-17
梁淦超
建立財(cái)務(wù)核算及分析體系; 2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作 …… ,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對(duì)稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理
2025-04-17
朱星星
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷(xiāo)、存,并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。 6、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷(xiāo)憑證及付款申請(qǐng),控制成本。 7、負(fù)責(zé)收入,費(fèi)用,成本確認(rèn)及賬務(wù)處理,編制全盤(pán)憑證,出各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅。
2025-04-16
weixifan@126.com
工作職責(zé): 1、日常流程審批,會(huì)計(jì)核算,月度結(jié)賬并出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、編制項(xiàng)目公司年度預(yù)算, 年(月)度財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析、成本測(cè)算與管控; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司稅務(wù)申報(bào)、減稅免稅、退稅申報(bào)工作、發(fā)票管理等
約 61 個(gè)崗位

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貴港成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 21.1%
    8K-1W
  • 26.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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