貴港調(diào)度招聘
桂聘提供2025年10月貴港調(diào)度最新招聘,覃塘區(qū)6條港北區(qū)3條,更多調(diào)度生產(chǎn)調(diào)度員現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人資主管
5000-7000元2025-10-25
邱女士人資崗位職責(zé):
一、?人力資源管理與開發(fā)?
1、?制度與規(guī)劃?:制定并完善人事規(guī)章制度(招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等),編制人力資源規(guī)劃并推動(dòng)落地。
2、?招聘與配置?:統(tǒng)籌招聘全流程(發(fā)布信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫(kù)與儲(chǔ)備機(jī)制。
3、?員工關(guān)系?:辦理入離職、調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正等手續(xù),管理人事檔案;處理勞動(dòng)糾紛,優(yōu)化員工關(guān)系,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
4、?培訓(xùn)與績(jī)效?:組織員工培訓(xùn),制定并實(shí)施績(jī)效考核方案,核算績(jī)效結(jié)果。
5、?薪酬福利?:設(shè)計(jì)薪酬體系,核算工資及五險(xiǎn),制定福利預(yù)算并組織員工活動(dòng)。
二、?行政事務(wù)管理??制度與流程?:
1、修訂行政管理制度(文檔、資產(chǎn)、會(huì)議等),監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
2、?日常運(yùn)營(yíng)?:辦公用品采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理及費(fèi)用控制;會(huì)議組織、紀(jì)要整理及公文處理。
3、?資質(zhì)與檔案?:管理公司資質(zhì)文件(如ISO認(rèn)證、專利等),確保年審與合規(guī)。
4、?外聯(lián)與接待?:對(duì)接政府/合作單位,安排商務(wù)接待及公關(guān)活動(dòng)。
三、?后勤保障管理??設(shè)施與環(huán)境?:
1、維護(hù)辦公場(chǎng)所、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生;監(jiān)管水電節(jié)能、綠化及安全保衛(wèi)。
2、?生活服務(wù)?:管理員工食堂、宿舍,提升服務(wù)滿意度;統(tǒng)籌車輛調(diào)度、維修及安保工作。
3、?成本控制?:制定后勤預(yù)算,優(yōu)化采購(gòu)流程,降低運(yùn)營(yíng)成本。
四、?綜合管理與協(xié)調(diào)??跨部門協(xié)作?:
1、協(xié)調(diào)各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。
2、?突發(fā)處理?:牽頭應(yīng)對(duì)突發(fā)事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應(yīng)急預(yù)案。
3、?考核督導(dǎo)?:落實(shí)績(jī)效考核,運(yùn)用結(jié)果優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理(如職級(jí)晉升、培訓(xùn)調(diào)整)。
五、?戰(zhàn)略支持?協(xié)助管理層制定中長(zhǎng)期管理策略,推動(dòng)組織規(guī)范化與效能提升。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具有3年以上公司管理經(jīng)驗(yàn),熟悉公司管理原理,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力。
3、熟悉辦公軟件
崗位福利:購(gòu)買五險(xiǎn),包吃包住,大小周休,月休6天。 -
服裝廠長(zhǎng)
9000-14000元2025-10-25
劉澤青職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運(yùn)運(yùn)服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 -
職業(yè)經(jīng)理人(服裝)
13000-25000元2025-10-25
劉澤青職位描述:
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營(yíng)管理、精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價(jià)和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊(cè)等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實(shí)安全生產(chǎn)政策,組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理或工商管理優(yōu)先,10年以上服裝廠生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、精通服裝廠各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運(yùn)運(yùn)服裝生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉現(xiàn)代服裝工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗(yàn)。
5、具有高效的計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
6、具有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí),為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤奮肯干,處事公平公正 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-25
蒙海姨監(jiān)督和管理公司日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于賬目管理、資金調(diào)度; 3. 參與公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與審核,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 4. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃及稅務(wù)合規(guī)工作,確保公司遵守稅務(wù)法規(guī); 5. -
生產(chǎn)主管
9000-14000元2025-10-25
王世旺熟悉生產(chǎn)流程和打工價(jià); 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞,良好的溝通,協(xié)調(diào)和組織能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)制度擬訂、檢查、控制及改進(jìn); 3、指導(dǎo)生產(chǎn)車間生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度 -
新能源專業(yè)監(jiān)理資料員
4000-5000元2025-10-23
韓星負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄 -
專業(yè)監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理資料員
4000-5000元2025-10-23
韓星負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄 -
專業(yè)監(jiān)理資料員(光伏發(fā)電)
4000-5000元2025-10-23
韓星負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部的綜合性事務(wù); 2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部印章的使用、保管; 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項(xiàng)目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項(xiàng)目部車輛調(diào)度使用記錄 -
建筑出納
4000-5000元2025-10-21
吳文鵬崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的日常財(cái)務(wù)管理,包括但不限于賬目核對(duì)、資金調(diào)度。 2.參與項(xiàng)目的預(yù)算編制與成本控制,確保項(xiàng)目成本在預(yù)算范圍內(nèi)。 -
家裝市場(chǎng)部總監(jiān)
15000-30000元2025-10-21
丘云雲(yún)始終保持?jǐn)?shù)據(jù)更新 4.負(fù)責(zé)本地家裝增量市場(chǎng)及存量市場(chǎng)的客戶資源開發(fā) 5.負(fù)責(zé)公司品牌在各個(gè)自媒體品牌的占有率及活躍度 6.負(fù)責(zé)公司品牌在本地市場(chǎng)良性并持續(xù)的推廣傳播 7.負(fù)責(zé)公司客戶資源的統(tǒng)一籌備管理與調(diào)度并協(xié)調(diào)好各部門資源平衡 -
制藥員(應(yīng)屆生)
4000-6000元2025-10-21
巫曉峰主管1.嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全管理制度,嚴(yán)禁違規(guī)操作,服從車間調(diào)度,在規(guī)定的工時(shí)內(nèi)完成生產(chǎn)任務(wù)。 2.按照GMP規(guī)范、產(chǎn)品工藝規(guī)程和SOP 進(jìn)行操作,確保產(chǎn)品質(zhì)里。 -
血透護(hù)士
4000-6000元2025-10-21
符冠信(2)有臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; (3)具有血液透析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;如無血透經(jīng)驗(yàn),將安排進(jìn)修培訓(xùn); (4)責(zé)任心強(qiáng),富有愛心,熱愛護(hù)理事業(yè); (5)目前工作地點(diǎn)在貴港,后期按工作需要服從調(diào)度者優(yōu)先考慮 -
機(jī)修工
6000-10000元2025-10-21
巫曉峰主管負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備工程部的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,合理調(diào)度安排機(jī)修人員完成設(shè)備、設(shè)施的巡查、維護(hù)及維修工作。 5. 對(duì)工藝設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,提出糾正措施,降低設(shè)備的故障頻率。 6. -
前臺(tái)文員
2000-5000元2025-10-21
公司前臺(tái)接待服務(wù),會(huì)務(wù)服務(wù),辦公室日常事務(wù)等,年齡20至28歲,身高158以上,熟悉電腦操作,工作態(tài)度好,道德素養(yǎng)好,形象佳,有上進(jìn),遵守規(guī)章制度、服從公司管理及工作調(diào)度。
約 14 個(gè)崗位
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