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貴港工程人員招聘

桂聘提供2025年9月貴港工程人員最新招聘,港北區(qū)6條覃塘區(qū)3條,更多工程人員工程人員工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 造價 瀏覽:1
2025-09-10
趙軒
崗位職責:
1、負責監(jiān)督和指導項目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全和進度,確保項目按照合同和規(guī)范要求進行。
2、負責項目監(jiān)理相關資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測報告等。
3、根據(jù)項目需求提供技術(shù)指導和建議,解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量達到預期目標。
4、監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個項目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。
5、負責管理項目變更的審核和控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。
6、負責處理項目建設過程中的糾紛和爭議,維護各方的合法權(quán)益。
7、作為各方利益相關者之間的橋梁,負責與業(yè)主、施工單位、設計單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關系中的問題。
8、參與工程竣工預驗收和竣工驗收。
任職要求:
1、大專及以上學歷,工程類、管理類及相關專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景。
2、擁有大型市政項目的工程監(jiān)理經(jīng)驗,持有國家注冊監(jiān)理工程師證和中級工程師。
3、具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力,有出色的溝通能力和領導能力。
4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞,責任心強,抗壓能力強,能服從公司調(diào)配;
5、工作地點廣西貴港市。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-09
楊麗
和樂門業(yè)集團專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進行業(yè)務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
3. 初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標準:
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實行3個月的業(yè)績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區(qū)域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當月工資中計發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計發(fā)。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務:客戶信息數(shù)量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護期內(nèi),績效工資計算的工資金額>業(yè)績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護期內(nèi)對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務,但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗,或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。
五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務請仔細閱讀。
2025-09-09
丘云雲(yún)
崗位職責:
1.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情的事業(yè)部團隊,引進優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團隊人力資源管理第一責任人。
2.負責制定事業(yè)部年度、月度、每周、每日工作目標及計劃,并組織實施。定期上報本部門管理運營各項工作進展情況。
3.負責召開事業(yè)部晨夕會、周例會、月度會議,傳達落實公司各項規(guī)章制度、了解工作進度、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。
4.針對企業(yè)文化、產(chǎn)品知識、市場營銷、設計成交、工程交付等組織各種形式的專業(yè)培訓,做好傳幫帶工作,培養(yǎng)、孵化人才。
5.負責協(xié)調(diào)各大部門之間公共關系,取得各方支持,建立良好營銷運營環(huán)境。
6.負責完成公司安排的其他工作。
任職要求:
1.中專及以上學歷,熟悉房產(chǎn)、工裝或家裝等行業(yè)市場。
2.具備3年以上同行業(yè)業(yè)務營銷及管理工作經(jīng)驗,擁有良好的團隊意識和溝通能力。
底薪+提成+績效+年終分紅
2025-09-09
韋女士
崗位職責: 1.變電所運行人員管理; 2.變電所設備完好率管理; 3.變電所倒閘操作管理,操作票審核簽發(fā)工作; 4.廣場內(nèi)電表數(shù)據(jù)管理與提供; 5.周、月、年能耗分析報表; 6.制定變電所設備 …… 任職資格: 1.統(tǒng)招大專及以上學歷,建筑電氣或相關專業(yè); 2.具備商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)工程相關強電知識; 3.2年及以上商業(yè)地產(chǎn)同崗位管理經(jīng)驗; 4.持有高壓資格證書,并熟練使用OFFICE/CAD等辦公軟件

質(zhì)檢員

6000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:64
2025-09-05
鄧銘平
工作內(nèi)容: 1、制作工程產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,制定標準,指導生產(chǎn) 2、根據(jù)每天生產(chǎn),嚴格按照檢驗標準檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品 3、對相關檢驗標準和程序提出修改和完善建議 4、服從上級工作安排,并完成上級指派的臨時工作和提出合理化建議 …… 5、不合格情況出現(xiàn)時,應立即通知相關人員改善,避免造成批量性的不良品。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:15
2025-09-05
鄧銘平
崗位職責: 1、生產(chǎn)計劃任務下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進行生產(chǎn)過程中人員 …… 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準確及時完成工時報表的錄入; 8、負責生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況 …… 工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗要求,1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學習能力及抗壓能力; 2、其他

生產(chǎn)管理

7000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-05
鄧銘平
崗位職責: 1、生產(chǎn)計劃任務下達并將計劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計劃,監(jiān)智計劃是否能按照部門規(guī)定的時間完成生產(chǎn)段計劃,并對未完成的生產(chǎn)計劃分析原因并反饋到工段長處; 2、助進行生產(chǎn)過程中人員 …… 7、按時上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報表,并及時審核工時報表錄入情況,監(jiān)督員工準確及時完成工時報表的錄入; 8、負責生產(chǎn)計劃的順利完成,控制生產(chǎn)進度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會點名清點段內(nèi)人員到崗情況 …… 工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)可優(yōu)先考慮; 3、工作經(jīng)驗:無經(jīng)驗要求,1-3年生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學習能力及抗壓能力; 2、其他
貴港-覃塘區(qū) 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:54
2025-09-01
巫曉峰
主管
1.起草和/或?qū)徍朔媳韭殟徫坏臉藴什僮鞒绦颍?2.監(jiān)督生產(chǎn)及相關部門在生產(chǎn)前對環(huán)境、設施、設備、人員、物料、文件等的準備工作; 3.監(jiān)督生產(chǎn)和包裝過程的操作和相關記錄,應符合相應的規(guī)范; 4.監(jiān)督中間產(chǎn)品 …… 產(chǎn)品的檢驗記錄和報告、水系統(tǒng)數(shù)據(jù)匯總、穩(wěn)定性數(shù)據(jù)匯總; 14.審核設備、公用系統(tǒng)和儀器的驗證方案和驗證報告; 15參與工程項目,參與設計方案的審核,參與工程驗收以及驗收報告的審核; 16.審核公用工程的驗證方案

機修工

6000-10000元
2025-09-01
巫曉峰
主管
負責本班組工作計劃統(tǒng)籌、人員培訓、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設備、公用系統(tǒng)、設施的安裝、調(diào)試,驗證、驗收、改造工作。 4. …… 負責執(zhí)行設備工程部的預防性維護計劃,合理調(diào)度安排機修人員完成設備、設施的巡查、維護及維修工作。 5. 對工藝設備故障的原因進行統(tǒng)計、分析,提出糾正措施,降低設備的故障頻率。 6. …… 中?;蛑袑R陨蠈W歷,電氣、機械、自動化、制藥工程或化工相關專業(yè)能力突出者可放寬學歷要求。 2. 3年以上制藥行業(yè)或化工類行業(yè)相關經(jīng)驗。 3.有鉗工、焊工技能及上崗操作證。
約 9 個崗位

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