
貴港公司管理招聘
桂聘提供2025年7月貴港公司管理最新招聘,港北區(qū)105條港南區(qū)28條,有五險(xiǎn)等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政部主管
8000-12000元2025-07-07周佩儀我司是一家1500人左右的制造業(yè)工廠,現(xiàn)需招聘一位行政后勤管理人員。
主要負(fù)責(zé)以下工作:
1.公司文件起草,歸檔,資料收集,整理
2.食堂管理,宿舍管理,廠房管理,安全及安保管理等工作
3.協(xié)助制定,監(jiān)督,執(zhí)行公司行政規(guī)章制度
4.負(fù)責(zé)管理行政及后勤事物以及普工人事管理工資核算,普工招聘相關(guān)工作。
崗位要求:
1.辦公軟件操作,人事系統(tǒng)操作,有5年及以上工作經(jīng)歷(有五百人以上規(guī)模制造業(yè)行政后勤主管工作經(jīng)歷為佳)。
2.有安全生產(chǎn)資料收集,編制,優(yōu)先錄用
3.有抗壓能力,能夠與各部門溝通協(xié)調(diào)解決問(wèn)題
其它:?jiǎn)涡?,包吃住,包吃午晚餐,住宿,月薪制,具體面試定薪,您可參考崗位招聘信息的薪資范圍。 -
置業(yè)顧問(wèn)
3000-8000元2025-07-07韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過(guò)萬(wàn)。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門店合伙人-門店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來(lái)了解,來(lái)面試、期待你的加入...... -
模具工
8000-13000元2025-07-07蒙海姨崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制管生產(chǎn)線的操作和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成;
2. 負(fù)責(zé)制管設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3. 配合生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率;
4. 負(fù)責(zé)制管產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗(yàn)和控制,確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)要求;
5. 協(xié)助解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題,提出改進(jìn)建議,不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程。
任職要求:
1. 初中以上學(xué)歷;
2. 有3年以上制管生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),熟悉制管設(shè)備操作和維護(hù);
3. 具備較強(qiáng)的技術(shù)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠獨(dú)立完成制管工藝流程;
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力;
5.適應(yīng)白晚班
福利待遇:
1. 薪資待遇:***,根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定:(月薪:8000-18000元/月)
2. 福利待遇:包吃、住,宿舍有空調(diào)。
備注:
公司主要生產(chǎn)鍍鋅管,冷硬管有以下型號(hào)、厚度:
厚度:0.18~0.7
圓管:9.5(厚度:0.18)
圓管:19、22、25
方管:10*10、13*13、20*20、 10*30(厚度0.4~0.5)
圓管:13、16、19(厚度:0.38~0.7) -
鈑金工
8000-13000元2025-07-07蒙海姨負(fù)責(zé)制管生產(chǎn)線的操作和管理,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2. 負(fù)責(zé)制管設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3. 配合生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)整生產(chǎn)工藝流程,提高生產(chǎn)效率; 4. …… 備注: 公司主要生產(chǎn)鍍鋅管,冷硬管有以下型號(hào)、厚度: 厚度:0.18~0.7 圓管:9.5(厚度:0.18) 圓管:19、22、25 方管:10*10、13*13、20*20、 10*30(厚度 -
設(shè)計(jì)部?jī)?chǔ)備經(jīng)理
8000-13000元2025-07-07謝燕雄職責(zé): 1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗 2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,定期召開(kāi)部門會(huì)議,提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力 3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施 4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力 -
家裝設(shè)計(jì)經(jīng)理
5000-10000元2025-07-07丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)部門的日常管理,并配合設(shè)計(jì)師完成他們的的任務(wù),協(xié)助設(shè)計(jì)師完成合同; 2.設(shè)計(jì)方案及設(shè)計(jì)師圖紙審計(jì),配合設(shè)計(jì)師處理工地問(wèn)題等; 3.負(fù)責(zé)本部門的簽單任務(wù); 4.部門培訓(xùn),會(huì)議, …… 任職要求: 1.室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.在家裝公司任職5年以上的設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位的經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉整裝套餐模式,帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)。 -
1.在CEO、總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的日常配合工作; 2.在領(lǐng)導(dǎo)管理下,負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)及運(yùn)營(yíng)具體管理工作的檢查,并督促落實(shí)執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,提請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理 …… ; 4.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供管理層決策; 5.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 …… 6.公司決議、決定等文件的整理、起草、發(fā)布; 7.企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作; 8.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)整理相關(guān)財(cái)務(wù)文檔及處理一些基礎(chǔ)法律相關(guān)事務(wù); 9.協(xié)助CEO、總經(jīng)理制定長(zhǎng)期、 …… 崗位要求: 1.傳媒專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷,168cm以上,面容姣好有氣質(zhì); 2.有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn),具有一定的法律及財(cái)務(wù)方面的知識(shí),并能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)
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財(cái)富顧問(wèn)崗
4000-7000元2025-07-07朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理【公司介紹】 招商證券是中國(guó)領(lǐng)先的上市證券公司之一,擁有全業(yè)務(wù)資質(zhì),跨越國(guó)內(nèi)外市場(chǎng),覆蓋證券、期貨、證券投資基金、直接股權(quán)投資等多個(gè)領(lǐng)域。 …… 【崗位職責(zé)】 1、依托公司財(cái)富管理平臺(tái)及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個(gè)人金融專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷服務(wù)技能; 2、整合公司投研、資管、托管、投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財(cái)富管理與資產(chǎn)配置服務(wù) …… 傳導(dǎo)投資理念,增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值; 4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動(dòng)定制化業(yè)務(wù)發(fā)展,滿足中高端客戶個(gè)性化金融服務(wù)需求; 5、根據(jù)監(jiān)管機(jī)關(guān)及公司要求 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-07-07楊麗公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 一、工作內(nèi)容: 1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。 2. …… 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn):廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. …… 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. …… 年度薪酬:16—25萬(wàn)元 綜合月均收入13K—20K 特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。 …… 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2. -
家裝設(shè)計(jì)助理
4000-6000元2025-07-07楊廣聰工作內(nèi)容 1、根據(jù)客戶需求和項(xiàng)目要求,協(xié)助設(shè)計(jì)家裝方案; 2、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)和物料供應(yīng)資源; 3、確保設(shè)計(jì)符合公司要求的品質(zhì)形象。 4、熟悉運(yùn)用3DMax,酷家樂(lè),CAD?。?! -
招商主管
6000-8000元2025-07-07韋女士崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,在招商經(jīng)理的組織下,編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況; 2、參照工作計(jì)劃拓展商家; 3、嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)場(chǎng)商家 -
保安
2000-3000元2025-07-07楊*士2.管理盤查進(jìn)出場(chǎng)貨物、車輛,看管場(chǎng)內(nèi)公司貨物。 3.檢查場(chǎng)內(nèi)貨物有無(wú)占用公共通道、消防設(shè)施或消防安全通道,是否破壞消防設(shè)施,有無(wú)安全隱患。 4.做好巡視記錄,按規(guī)定程序進(jìn)行交接班。 -
會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-07-07楊*士3.熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理,成本核算,熟練使用財(cái)務(wù)軟件。 4.具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力,溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)。 5.具有良好的職業(yè)道德。 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)審核各類款項(xiàng)的收入與支出。 …… 2.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用,成本,利潤(rùn)的核算,計(jì)提各類應(yīng)交稅金,協(xié)助辦理稅務(wù)方面工作。 3.定期核對(duì)往來(lái)賬款,及時(shí)清算應(yīng)收付款。 4.負(fù)責(zé)每月商鋪繳費(fèi)單編制,各類會(huì)計(jì)報(bào)表的編制及審核。 -
人資行政經(jīng)理
15000-20000元2025-07-07周佩儀該職位是廣西美高人資行政本地負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和管理廣西美高制造中心人資和行政職能日常和重要政策落地實(shí)施。 …… 工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、 …… 健全并完善公司的培訓(xùn)機(jī)制,包括新人訓(xùn),在職培訓(xùn),技能和管理培訓(xùn)等,構(gòu)建人才梯隊(duì); 4、根據(jù)公司發(fā)展及規(guī)劃,結(jié)合市場(chǎng)水平,制定符合公司的薪酬福利體系;制定公司行政管理規(guī)章制度,完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程 …… ; 5、負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理政策與制度的建立并完善績(jī)效管理機(jī)制、組織績(jī)效考核及評(píng)價(jià); 6、負(fù)責(zé)員工關(guān)系制度的建設(shè),提高公司團(tuán)隊(duì)凝聚力; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助組織公司的文化活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè); 8、 …… 任職資格: 1,大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2, 5年以上制造業(yè)獨(dú)立事業(yè)部或者公司人資行政負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn),或者HRBP角色經(jīng)驗(yàn); 3,良好的相關(guān)勞動(dòng)法律,和人力資源管理,行政后勤以及安全,合規(guī)相關(guān)的工作知識(shí) -
營(yíng)銷主管
6000-10000元2025-07-07施偉健崗位職責(zé): 1、意向客戶約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃,季度計(jì)劃。 …… 公司福利:享受法定節(jié)假日等各類假期+節(jié)假日補(bǔ)貼、禮品+每年國(guó)內(nèi)外旅 游+年假+每月員工生日會(huì)+團(tuán)建聚餐!
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