
貴港管理招聘
桂聘提供2025年9月貴港管理最新招聘,港北區(qū)296條平南縣85條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服
3000-6000元2025-09-01黃漢賢行政班!無(wú)需與客戶見(jiàn)面,無(wú)需日曬雨淋,無(wú)需站著上班工作!以電話形式為各類客戶提供業(yè)務(wù)推薦、業(yè)務(wù)辦理、等客戶服務(wù)工作。
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推廣辦理;
2、純系統(tǒng)打電話問(wèn)老用戶介紹新優(yōu)惠政策,包括套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、寬帶續(xù)費(fèi)及其他優(yōu)惠政策;
3、無(wú)需自己開(kāi)拓客戶資源,完全憑借公司提供公司資源,進(jìn)行營(yíng)銷。純辦公室工作,無(wú)需外出,吹著空調(diào)也能賺錢!快樂(lè)的團(tuán)隊(duì)!
【崗位要求】:
1、年齡18-35歲,口齒清晰,無(wú)學(xué)歷歧視,看重踏實(shí)、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行;
2、普通話一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作;
3、懂電腦基本操作即可;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排。
【福利待遇】:
1、底薪+提成,綜合薪資在3000-6000元(根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)完成情況評(píng)定,上不封頂),多勞多得?。?br /> 2、上班時(shí)間為9:30--12:30、14:30--18:00,月休4天,可周末挑一天休;
3、有經(jīng)驗(yàn)的待遇從優(yōu)!
4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等;
5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
企業(yè)常年法律顧問(wèn)+案件
3000-8000元2025-09-01賀潔梅招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成,大小周。首單獎(jiǎng),銷冠獎(jiǎng)勵(lì),團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì),每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話溝通開(kāi)發(fā)意向客戶,通過(guò)電話或者陌拜進(jìn)行邀約客戶見(jiàn)面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷售閉環(huán);
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開(kāi)發(fā)意向客戶?!究蛻羧后w】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶)為主??蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善.
3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有電銷經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外,每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等 -
餐飲主管
3000-5000元2025-09-01周奇鈺有超市餐飲、商店餐飲、酒店餐飲管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng)
- 指導(dǎo)并監(jiān)督員工提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
- 維護(hù)餐廳的整潔與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
- 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠有效管理前廳工作
- 有責(zé)任心,能夠確保顧客滿意度 -
生產(chǎn)經(jīng)理/主管/車間主任
10000-15000元2025-09-01巫淑姍保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)并提高工作效率; 3、按照批準(zhǔn)的規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)、儲(chǔ)備產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量,落實(shí)車間生產(chǎn)安全、衛(wèi)生管理工作等; 4、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程執(zhí)行情況,確保正確執(zhí)行與生產(chǎn)操作相關(guān)的操作規(guī)程并符合管理規(guī)程要求 …… 、制藥工藝和生產(chǎn)流程、藥品生產(chǎn)管理規(guī)范及GMP認(rèn)證,具備5年以上制藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上藥廠管理經(jīng)驗(yàn); 3.具備藥企生產(chǎn)及質(zhì)量全面負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設(shè)備物流管理等實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn) -
移動(dòng)電話客服
3000-4000元2025-09-01黃漢賢4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
電話客服專員
3000-8000元2025-09-01黃漢賢4、每年兩次出外團(tuán)建或旅游,節(jié)假日福利等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)助理--助長(zhǎng)--講師 -
客服主管
4000-5000元2025-09-01黃漢賢及時(shí)有效的解決各類售后問(wèn)題; 2、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 3、打電話向老用戶介紹移動(dòng)業(yè)務(wù)及辦理; 4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營(yíng)銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后; 5、對(duì)客服工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2025-09-01黃漢賢準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理; 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 5、對(duì)前臺(tái)工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) -
移動(dòng)客服專員
3000-4000元2025-09-01黃漢賢4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
水電工程經(jīng)理
5000-8000元2025-09-01周奇鈺負(fù)責(zé)水電工程項(xiàng)目的管理與執(zhí)行 2. 監(jiān)督施工過(guò)程,確保工程質(zhì)量和進(jìn)度 3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員,解決工程中的技術(shù)問(wèn)題 任職要求: 1. 具備出色的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. -
車間工段長(zhǎng)
8000-12000元2025-09-01巫曉峰主管崗位職責(zé) 1.全面管理所屬班組日常運(yùn)行,監(jiān)督保持良好的工藝紀(jì)律和勞動(dòng)紀(jì)律。 2.對(duì)車間設(shè)備突發(fā)故障,及時(shí)匯報(bào)車間領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)備工程部,協(xié)調(diào)組織搶修,降低對(duì)生產(chǎn)的不利影響。 …… 4.負(fù)責(zé)落實(shí)本工段內(nèi)的質(zhì)量管理體系管理。 5.負(fù)責(zé)工段內(nèi)安全設(shè)施的檢查、維護(hù),重視安全生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)或采取有效措施,消除事故隱患。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-01呂澤彬1、按標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)清掃整理客房和樓層相關(guān)區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務(wù)需求,負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全工作。 2、按標(biāo)操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類物品,及時(shí)記錄住房、查房、退房時(shí)間、客用消耗品、維修情況,每天對(duì)清掃車、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 3、認(rèn)真聽(tīng)取賓客的意見(jiàn),并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
hr
3000-8000元2025-09-01曾建榮包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等; %根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求 …… ,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn)。 -
護(hù)理部主任
4000-8000元2025-09-01劉祖恒任職資格: 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理護(hù)理團(tuán)隊(duì); 對(duì)護(hù)理工作有深刻理解,能夠提供優(yōu)質(zhì)的患者護(hù)理服務(wù); 具有較強(qiáng)的溝通能力和解決問(wèn)題的能力,能夠應(yīng)對(duì)護(hù)理部的各種挑戰(zhàn)。 -
影像科醫(yī)生
3000-8000元2025-09-01劉祖恒工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行放射科相關(guān)的診斷和治療程序,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全; 2、參與影像科團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,提供專業(yè)的放射學(xué)咨詢和支持; 3、負(fù)責(zé)影像科設(shè)備的日常管理和維護(hù),保障設(shè)備正常運(yùn)行。
貴港相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管招聘經(jīng)理管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶管理培訓(xùn)管理計(jì)劃管理產(chǎn)品管理運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理質(zhì)量安全管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理人員管理營(yíng)銷管理績(jī)效管理需求管理渠道管理信息安全管理現(xiàn)場(chǎng)管理銷售渠道管理餐飲管理工程管理薪酬管理門店管理綜合管理資料管理酒店管理客戶關(guān)系管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理安全管理主管預(yù)算管理項(xiàng)目管理市場(chǎng)營(yíng)銷管理店鋪管理運(yùn)行管理采購(gòu)管理車間管理安全管理經(jīng)理安全管理崗it專員人員it顧問(wèn)人才實(shí)習(xí)生行政專員人事管理崗專員/助理助理/專員人事專員主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管/hrbp人力資源專員/人力資源助理人事hrhr人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員人事主管經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理行政人事主管/人事主管專員(電商)文員助理高端專員/主管高級(jí)經(jīng)理
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