
貴港活動(dòng)主管招聘
桂聘提供2025年8月貴港活動(dòng)主管最新招聘,港北區(qū)7條桂平市6條,平均工資約為4305元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)主管活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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監(jiān)察專(zhuān)員
8000-10000元2025-08-04監(jiān)察專(zhuān)員
工作職責(zé):
1、在集團(tuán)董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,在審計(jì)監(jiān)察委員會(huì)管理指導(dǎo)下,履行監(jiān)察職責(zé);
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)外部舉報(bào)投訴熱線(xiàn)建設(shè)及信息接收與分析;
3、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)內(nèi)部部門(mén)或員工違反公司適用的法律法規(guī),違反公司規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則,任何形式舞弊行為等一切損害公司利益行為進(jìn)行監(jiān)察;
4、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)各部門(mén)、各事業(yè)部、各區(qū)域、各分子公司及簽約合作單位對(duì)公司制度規(guī)則、合作協(xié)議的貫徹落實(shí)情況以及公司經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)具體事項(xiàng)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察;
5、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)主管決策對(duì)集團(tuán)內(nèi)外部違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)投訴線(xiàn)索進(jìn)行監(jiān)察;
6、負(fù)責(zé)對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程發(fā)現(xiàn)的違法、違紀(jì)及重大違規(guī)事項(xiàng)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查,并出具調(diào)查結(jié)果和處理方案;
7、負(fù)責(zé)與公、檢、法部門(mén)及集團(tuán)法務(wù)部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展工作,配合、推動(dòng)違法違規(guī)案件報(bào)案、立案工作,跟蹤處理結(jié)果,匯編上報(bào)/通報(bào)材料;
8、負(fù)責(zé)反腐倡廉主題宣傳活動(dòng),參與清廉企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng);
9、負(fù)責(zé)審計(jì)監(jiān)察業(yè)務(wù)中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題閉環(huán)整改情況的跟蹤,以及檔案資料整理、歸檔等管理;
10、負(fù)責(zé)匯報(bào)監(jiān)察工作情況等。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,經(jīng)偵、公安、法律、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具備經(jīng)偵、公安、內(nèi)控等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、年齡25-40歲為宜;
3、熟悉取證、查證、調(diào)查、核實(shí)等工作流程與規(guī)范,熟悉風(fēng)險(xiǎn)、法務(wù)工作及相關(guān)法律法規(guī)等;
4、能適應(yīng)因工作需要的出差安排;
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析問(wèn)題能力,職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力;
6、原則性強(qiáng),能承受工作壓力,綜合決斷力強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神。 -
活動(dòng)主管
6000-8000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研,整理調(diào)研材料,提出策劃思路,編寫(xiě)項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃建議報(bào)告,與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)研究策劃活動(dòng)方案。
2.負(fù)責(zé)地方商管公司年度、月度、單檔企劃活動(dòng)推廣方案及預(yù)算的編制、上報(bào)、具體執(zhí)行和評(píng)估總結(jié),及時(shí)給予調(diào)整修正。
3.負(fù)責(zé)外部資源的拓展,整合策劃大型招商推廣活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目月度、單檔企劃活動(dòng)推廣方案活動(dòng)具體執(zhí)行和評(píng)估總結(jié)分析。
5.負(fù)責(zé)與活動(dòng)公司溝通對(duì)接、對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過(guò)程做好監(jiān)督檢查并及時(shí)調(diào)整修正。
6.負(fù)責(zé)自媒體設(shè)計(jì)、制作、安裝及發(fā)行方案的編制、上報(bào)與執(zhí)行。
7.合理考察、選用活動(dòng)合作單位,組織配合開(kāi)展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評(píng)合作單位的工作業(yè)績(jī)和活動(dòng)效果。
8.與廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開(kāi)展相關(guān)工作接受管理監(jiān)督。
9.競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研和跟蹤并形成報(bào)告。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、中文、傳播、新聞學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);
2.具有較強(qiáng)的廣告專(zhuān)業(yè)知識(shí)、文案功底和語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力;有一定的商場(chǎng)企劃、宣傳經(jīng)驗(yàn)。
3.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有一定的媒體、廣告信息資源優(yōu)先。 -
營(yíng)運(yùn)高級(jí)專(zhuān)員
4000-5000元2025-08-01韋女士崗位職責(zé):
1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議;
3、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題;
4、各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作;
5、落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況,并針對(duì)各種問(wèn)題提出具體的解決方法及建議;
7、負(fù)責(zé)商鋪所有費(fèi)用的收繳、統(tǒng)計(jì)并根據(jù)費(fèi)用收繳情況作好商戶(hù)的分析工作.
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、熟悉零售行業(yè),對(duì)市場(chǎng)變化有敏銳的觀察力;
3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
地推專(zhuān)員
3000-8000元2025-07-30張振寶熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 6.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有挑戰(zhàn)精神; 福利待遇: 1.薪資構(gòu)成:底薪+提成 3.培訓(xùn):總公司新入職員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn),有內(nèi)部培訓(xùn)體系 4.晉升:業(yè)績(jī)說(shuō)話(huà),做得好有機(jī)會(huì)晉升主管 …… ; 5.團(tuán)建:定期下午茶,每月拓展等戶(hù)外集體活動(dòng),月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團(tuán)隊(duì),大型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)O2O一個(gè)朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì); 8工作地點(diǎn):可在廣西區(qū)各個(gè)地級(jí)市選擇工作地點(diǎn),具體詳細(xì)溝通 -
移動(dòng)客服專(zhuān)員
3000-4000元2025-07-30黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專(zhuān)業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行; 2、普通話(huà)一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶(hù)外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
公關(guān)
2000-3000元2025-07-30龍奕產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào). 2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營(yíng)利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較. 3.與政府部門(mén),行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠(chǎng)商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì). 4.定期安排政府主管官員 …… ,重點(diǎn)廠(chǎng)商與自己公司的相關(guān)主管會(huì)面.洽商. 5.主動(dòng)選擇適當(dāng)題材及相關(guān)媒體,以宣傳公司. 6.安排公司領(lǐng)導(dǎo)人接受媒體采訪(fǎng),滿(mǎn)足媒體報(bào)道需求. 7.編撰公司簡(jiǎn)介,通訊,年度報(bào)吿,組織同年慶 …… ,股東大會(huì)等活動(dòng). 8.與公司福利委員會(huì),工會(huì)密切配合,照顧并反映員工需求. 9.不定期發(fā)布公司領(lǐng)導(dǎo)人講話(huà). 10.表掦績(jī)優(yōu)員工. -
校園合伙人
3000-5000元2025-07-30李師松3.解決客戶(hù)的疑問(wèn),針對(duì)客戶(hù)的需求推薦解決方案 4.定期匯報(bào)工作情況,制定落實(shí)工作計(jì)劃 5.結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求,推廣班服,并協(xié)助校園主管完成校園落地活動(dòng)。 …… 三、薪資福利: 1.覆蓋全國(guó)高校,工作時(shí)間地點(diǎn)靈活,校園主管協(xié)助新人高速成長(zhǎng); 2.只要夠努力,可以獲得3000-5000元豐厚月薪,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立,薪資月結(jié)。 …… 3.表現(xiàn)突出者晉升為校園主管,并可獲得豐厚傭金。 -
籃球教練(桂平)
4000-5000元2025-07-30胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
課程顧問(wèn)(廣西桂平)
5000-8000元2025-07-30胡桃珍1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過(guò)課,保證每日教學(xué)的順利開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進(jìn)行課程教學(xué); 3、參加教研,寫(xiě)教案,根據(jù)教學(xué)體系以及對(duì)自我教學(xué)質(zhì)量的提升來(lái)完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn),反饋給教學(xué)主管 …… /家長(zhǎng)/課程顧問(wèn); 5、對(duì)會(huì)員單群管理負(fù)責(zé),保持與會(huì)員的粘性; 6、負(fù)責(zé)所屬學(xué)員測(cè)評(píng)、上課、補(bǔ)課、升班等相應(yīng)教學(xué)服務(wù); 7、通過(guò)提高授課及服務(wù)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)教學(xué)續(xù)費(fèi),轉(zhuǎn)介紹; 8、協(xié)助校區(qū)節(jié)日活動(dòng)以及市場(chǎng)活動(dòng)的策劃及實(shí)施 -
天貓?zhí)詫毧头?/a>
3000-4000元2025-07-30羅勝全2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶(hù)需求,向客戶(hù)介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話(huà)溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理 -
客服
3000-6000元2025-07-30黃漢賢、努力上進(jìn)的工作態(tài)度;,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,一對(duì)一專(zhuān)業(yè)教陪帶(易上手),只要主動(dòng)溝通就行; 2、普通話(huà)一般即可(夾家鄉(xiāng)口音一點(diǎn)點(diǎn)也可以),有進(jìn)取心,主動(dòng)工作; 3、懂電腦基本操作即可; 4、服從領(lǐng)導(dǎo)、主管的其它工作安排 …… 4、下午茶 水果零食+奶茶咖啡+不定期團(tuán)建+節(jié)假日福利+崗位培訓(xùn)+戶(hù)外拓展活動(dòng)+公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠福利等等等; 5、廣闊的晉升空間,工作表現(xiàn)優(yōu)秀的,可晉升管理崗發(fā)展:客服--組長(zhǎng)--主管 -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/歐洲站(服裝類(lèi)目)
6000-10000元2025-07-30王海華5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣,并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì); 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 說(shuō)保障 : (1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng); (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi) …… ,一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì); (3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包; (4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。 -
前臺(tái)文員
2000-5000元2025-07-30李雄生6.日常市場(chǎng)活動(dòng)的配合及參與。 7.機(jī)構(gòu)相關(guān)信息的整理與管理。 8.協(xié)助主管進(jìn)行日常的管理工作。 9.配合機(jī)構(gòu)老師完成學(xué)校各項(xiàng)工作。 -
天貓客服
3000-5000元2025-07-30韋興東公司位于城區(qū)中心,交通方便,辦公環(huán)境舒適,帥哥/靚女多,每月團(tuán)建活動(dòng),歡樂(lè)多多,不管你是有經(jīng)驗(yàn)和沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的,有上進(jìn)心,都可以來(lái)嘗試,我們有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)體系,讓你快速上手。 …… ,引導(dǎo)與幫助客戶(hù)完成訂單的建立,并獲得良好的購(gòu)物體驗(yàn),提升公司在客戶(hù)心中的滿(mǎn)意度 2、準(zhǔn)確、全面的掌握產(chǎn)品型號(hào)、價(jià)格、尺寸計(jì)算、物流配送等問(wèn)題 3、對(duì)不能自己處理的異常訂單做好工作記錄并及時(shí)上報(bào)給主管 …… 4、接待客戶(hù)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)頁(yè)面描述中的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)主管 5、做好交接班工作,以便下一班同事能及時(shí)處理好遺留問(wèn)題 【任職要求】 1、年齡18-30歲,大專(zhuān)或以上學(xué)歷 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和良好的溝通技巧 …… 00-16:15; 晚班15:00-23:15或15:45-24:00; 每周輪休制; 3、節(jié)日禮品: 特定節(jié)日有禮金或禮品,法定節(jié)假日帶薪休息; 4、零食水果: 不定期零食、水果餐、團(tuán)建活動(dòng) …… ,每年年會(huì)等活動(dòng)福利。 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-07-30韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場(chǎng),負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問(wèn)題,及商戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對(duì)商戶(hù)經(jīng)營(yíng)貨物的陳列、經(jīng)營(yíng)品種、營(yíng)業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃 …… ,搜集商戶(hù)/品牌經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),整理匯總,分析完成情況及存在問(wèn)題; 4、各商鋪/品牌營(yíng)業(yè)額的統(tǒng)計(jì),結(jié)算對(duì)賬工作; 5、落實(shí)市場(chǎng)調(diào)研、商圈調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研,出具調(diào)研報(bào)告; 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)意見(jiàn)征詢(xún)活動(dòng),具體落實(shí)客戶(hù)投訴的情況
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
活動(dòng)策劃與執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行直播活動(dòng)策劃市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行電商活動(dòng)策劃品牌活動(dòng)策劃執(zhí)行團(tuán)建活動(dòng)策劃活動(dòng)主管市場(chǎng)活動(dòng)主管營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)主管品牌活動(dòng)主管執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)策劃項(xiàng)目執(zhí)行策劃項(xiàng)目策劃執(zhí)行品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)兼職活動(dòng)創(chuàng)意策劃線(xiàn)下活動(dòng)活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行活動(dòng)專(zhuān)員公關(guān)策劃執(zhí)行團(tuán)建策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃策劃專(zhuān)員廣告活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行策劃會(huì)銷(xiāo)策劃活動(dòng)項(xiàng)目執(zhí)行賽事策劃
貴港活動(dòng)主管招聘最新投遞
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劉小姐投遞了 貴港吾悅商業(yè)管理有限公司 的 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng) 職位2025-07-20
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貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4305
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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30.6%3K
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27.8%4K
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19.4%5K
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11.1%6K-8K
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2.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。