
貴港IT經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年10月貴港IT經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)168條桂平市25條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT經(jīng)理IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理
8000-13000元2025-09-29李偉標(biāo)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理崗位描述:
公司提供豐富的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的工作指導(dǎo)和幫助,監(jiān)管和檢查人員工作狀態(tài),是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭,要求服從上級(jí)工作安排,執(zhí)行上級(jí)決策帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落地,有一定人員管理經(jīng)驗(yàn)。 -
儲(chǔ)備經(jīng)理
8000-13000元2025-09-29李偉標(biāo)崗位描述:
公司提供豐富的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬(wàn)以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-29李偉標(biāo)崗位描述:
公司提供豐富的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)公司提供精準(zhǔn)客戶,進(jìn)行邀約意向客戶到店服務(wù),總經(jīng)理親自帶隊(duì)做成績(jī),工作環(huán)境氛圍積極陽(yáng)光,人人有目標(biāo)有方向,有完善的晉升機(jī)制,是一幫志同道和的人組成一個(gè)大家庭。你只要稍微努力月收入6000以上,用力干月收入10000以上,拼命干月收入2萬(wàn)以上。崗位要求能吃苦耐勞、有責(zé)任心的、服從管理的人。
晉升空間:部門(mén)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門(mén)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理
工作時(shí)間:上午 9:00-12:00 下午14:00-18:00 -
設(shè)計(jì)師助理(應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生)
2000-3000元2025-09-29李偉標(biāo)【晉升通道】 設(shè)計(jì)師一主筆設(shè)計(jì)師一主任設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān) -
家裝設(shè)計(jì)師(底薪3000+)
9000-14000元2025-09-29李偉標(biāo)晉升通道 : 設(shè)計(jì)師一主筆設(shè)計(jì)師一主任設(shè)計(jì)師一設(shè)計(jì)部經(jīng)理一設(shè)計(jì)部總監(jiān) -
生產(chǎn)經(jīng)理(廣西貴港)
9000-14000元2025-09-29王世旺(此職位工作地點(diǎn)在廣西貴港,離東莞5小時(shí)車(chē)程) 任職要求: 1、有手袋箱包工廠豐富的車(chē)縫經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),有2年生產(chǎn)主管以上經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉產(chǎn)品工藝、熟悉生產(chǎn)流程、熟悉電腦操作 3、踏實(shí)勤懇、吃苦耐勞、良好的溝通能力,協(xié)調(diào)和組織能力 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定和落實(shí)公司的生產(chǎn)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部流程制度修正、控制及改進(jìn); 3、指導(dǎo)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)工藝、流程和工價(jià)的制定,確保車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行到位; 4、負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)和設(shè)備保養(yǎng)體系,確保安全生產(chǎn); 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)對(duì)外、對(duì)內(nèi)的協(xié)調(diào); 6、督促做好6S、質(zhì)量/環(huán)境管理體系; -
營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理
4000-5000元2025-09-29陳主任崗位職責(zé): 在營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)工作規(guī)范,持續(xù)開(kāi)發(fā)患者需求,關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況,協(xié)助制定醫(yī)院營(yíng)銷(xiāo)策略,提升醫(yī)院品牌價(jià)值,突顯“臨床+營(yíng)銷(xiāo)”的核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,負(fù)責(zé)分管渠道的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和分管渠道的業(yè)績(jī)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快消品、保險(xiǎn)、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、培訓(xùn)等行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),2年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、公關(guān)能力、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績(jī)提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬(wàn)起。 福利:... -
銷(xiāo)售管理(項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)理)
8000-13000元2025-09-29陳主任一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定眼病項(xiàng)目的年度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案,組織、執(zhí)行各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)展科室經(jīng)營(yíng)分析,持續(xù)開(kāi)發(fā)和滿足患者需求,提升醫(yī)院整體品牌形象和項(xiàng)目品牌價(jià)值,提升項(xiàng)目的門(mén)診量和經(jīng)營(yíng)收入。 2、負(fù)責(zé)內(nèi)部科室協(xié)調(diào),和外部異業(yè)合作單位對(duì)接與開(kāi)發(fā)。 二、任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告、新聞、媒體傳播、漢語(yǔ)言文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、5年以上醫(yī)療、快速消費(fèi)品、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)等行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理和策劃工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)推廣能力; 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。 坧、福利待遇 1、前期保底8000元/月。 2、五險(xiǎn)一金,年假,年終獎(jiǎng)。 -
人力資源經(jīng)理/主管
5000-7000元2025-09-29陳主任負(fù)責(zé)桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點(diǎn):桂平市,桂平愛(ài)爾眼科醫(yī)院 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-29王武正負(fù)責(zé)貴港市市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶 -
收銀設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-10000元2025-09-29盧燕琪工作區(qū)域:廣西貴港全區(qū)域就近安排。 崗位職責(zé): 1、外出上門(mén)幫客戶辦理信用卡,銀聯(lián)收款碼、收銀設(shè)備,公司提供資源客戶,無(wú)需自己找客戶、按時(shí)間上門(mén)辦理即可,工作壓力較小。 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),定期與合作客戶進(jìn)行良好的溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 3、公司提供全方位的金融大數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn),在網(wǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代,教你如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)做營(yíng)銷(xiāo)如何月收入輕松過(guò)萬(wàn)。 任職要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限; 2、踏實(shí)能干,對(duì)錢(qián)有欲望; 3、有責(zé)任心,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí): 4、有無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可: 薪資待遇:底薪5000+每單提成100元以上+獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資1-2萬(wàn) 5、晉升空間:基... -
縣域總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-29李李人資主管崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力... -
銷(xiāo)售經(jīng)理
5000-8000元2025-09-29李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力,渴望掙錢(qián)!通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。... -
銷(xiāo)售經(jīng)理商務(wù)總監(jiān)
7000-12000元2025-09-29李李人資主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控。 3、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo),制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵(lì)、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市... -
門(mén)店總經(jīng)理
5000-10000元2025-09-29朱芙榮崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門(mén)店相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作,電話開(kāi)發(fā)客戶,維護(hù)老客戶,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店目標(biāo) 任職要求:有1年以上管理經(jīng)驗(yàn),喜歡銷(xiāo)售挑戰(zhàn)工作,接受外派。 崗位福利:有社保,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
IT經(jīng)理高級(jí)it經(jīng)理IT主管項(xiàng)目IT總監(jiān)交付項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管交付經(jīng)理it項(xiàng)目主管執(zhí)行經(jīng)理it項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理流程經(jīng)理流程管理經(jīng)理流程主管軟件交付經(jīng)理工程項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目總監(jiān)信息管理it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程總監(jiān)技術(shù)管理旅游項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理交付主管項(xiàng)目管理崗位流程優(yōu)化經(jīng)理
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。