
貴港it培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月貴港it培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)172條桂平市28條,有五險(xiǎn)等,更多it培訓(xùn)it培訓(xùn)it培訓(xùn)講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事主管
4000-5000元2025-09-25毛貴聘1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作;
3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)花名冊(cè)的更新,辦理人員入職、離職;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。 -
酒店房務(wù)客房
6000-9000元2025-09-25趙生金1:有酒店客房經(jīng)理管理和前臺(tái)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),有客房清潔經(jīng)驗(yàn),有一定管理能力,資源分配,合理安排,
2:有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),查房仔細(xì),管理有序,
3:能處理刁鉆客訴能力,有標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),和衛(wèi)生打掃標(biāo)準(zhǔn)
4:對(duì)于房間運(yùn)營(yíng)安排做到熟悉,熟練,管理前臺(tái)營(yíng)收,保證入住率,熟悉前臺(tái),ota,運(yùn)營(yíng),保證兩個(gè)部門順利運(yùn)營(yíng)
要求:1.客房人員管理,2.客房物料的管理、3.與前臺(tái)的協(xié)作,有收益管理的能力、4.能處理由客房導(dǎo)致的差評(píng)、5.有客房衛(wèi)生打掃的經(jīng)驗(yàn)?zāi)塥?dú)立完成房間的打掃(基礎(chǔ))。
薪資時(shí)間:月休4-5天 包吃住 6-9k -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-09-25黃彬崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測(cè)開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負(fù)責(zé)對(duì)各類物品清點(diǎn)、入庫(kù)登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫(kù)房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對(duì)客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級(jí)及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-25小譚? 專業(yè)的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)支持。 ? 與公司共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。 -
化妝老師
3000-4000元2025-09-25李發(fā)智有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 從事化妝行業(yè)3年以上 -
hr
3000-8000元2025-09-25曾建榮并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn) …… 、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); ◆對(duì)人力資源管理事務(wù)性的工作有嫻熟的處理技巧,熟悉人事工作流程; ◆熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-09-25曾建榮待遇: 1、底薪+績(jī)效+提成 2、不定期員工旅游(拓展訓(xùn)練、郊游、團(tuán)隊(duì)聚餐) 6、定期帶薪培訓(xùn),公司提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 7、通訊補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼+差旅費(fèi) -
護(hù)理部主任
4000-8000元2025-09-25劉祖恒工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)護(hù)理部的日常管理工作,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和患者安全; 2、組織實(shí)施護(hù)理團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和技能提升,優(yōu)化護(hù)理流程; 3、監(jiān)督護(hù)理部門的運(yùn)營(yíng),確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院政策。 -
酒店客房服務(wù)員
2000-4000元2025-09-25呂澤彬3、認(rèn)真聽取賓客的意見,并將客人的信息及建議及時(shí)反饋給酒店領(lǐng)導(dǎo),積極參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能,積極提出合理化建議。 職位招聘5-8人 -
售前客服專員
3000-5000元2025-09-25張帥主要通過電話或微信進(jìn)行溝通尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī),完成客戶邀約 入職后有培訓(xùn),有人帶,辦公室坐班,本職位接收應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生 -
市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-25張帥、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 -
市場(chǎng)推廣專員
3000-7000元2025-09-25張帥3、一對(duì)一培訓(xùn)上崗,前期扶持力度大,公司條件優(yōu)越,辦公氛圍好。 4、薪資福利好(底薪+提成+各種獎(jiǎng)勵(lì)),團(tuán)建,提升培訓(xùn)等。 可接受沒有經(jīng)驗(yàn),有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
急招銷售代表
3000-8000元2025-09-25丘云雲(yún)備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。 …… 福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); -
置業(yè)顧問
5000-10000元2025-09-25丘云雲(yún)(因?yàn)槲覀冇?em>培訓(xùn)呀) 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-35周歲 2、樂意與人溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力以及學(xué)習(xí)能力 3、具備良好的親和力、強(qiáng)烈的上進(jìn)心和通過努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望 4、具備較強(qiáng)的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力 -
一手二手房銷售
8000-10000元2025-09-25丘云雲(yún)備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。 …… 公司福利: 1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
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