
貴港IT主管招聘
桂聘提供2025年10月貴港IT主管最新招聘,港北區(qū)96條桂平市26條,平均工資約為6666元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-16麥榮蘭崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理,確保年度預(yù)算的合理性和執(zhí)行力;
2.監(jiān)督和審核財(cái)務(wù)流程,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和合法性;
3.參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃,為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供財(cái)務(wù)支持;
4.管理公司日常財(cái)務(wù)操作,包括但不限于賬款賬務(wù)處理;
5.與公司各部門合作,評估和管理財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1.具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)法規(guī);
2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能有效協(xié)調(diào)各部門間的財(cái)務(wù)問題;
3.具有良好的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立處理和解決財(cái)務(wù)中的各類問題;
4.有責(zé)任心,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率;
5.具備良好的組織能力和時(shí)間管理能力,能夠高效完成財(cái)務(wù)記錄和報(bào)告。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-7000元2025-10-16羅潔蘭運(yùn)營主管?
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。
2、負(fù)責(zé)與其他部門間協(xié)調(diào)、溝通、分工合作。
3、負(fù)責(zé)部門人員的日常管理工作。?
4、負(fù)責(zé)部門員工安全知識培訓(xùn)。?
崗位要求
1、?高中以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)優(yōu)先,年齡25-30歲。
2、?從事過物流工作,或者有至少一年相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、?做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。?
4、?精力充足,目標(biāo)導(dǎo)向意識好,有上進(jìn)心。
5、?具有服務(wù)意識,能適應(yīng)較大的工作壓力。?
6、?機(jī)敏靈活,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
?待遇:3800(試用期3500)+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+高溫補(bǔ)貼+保險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)(月休4天) -
服裝尾部主管
4000-6000元2025-10-16徐登朝工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)安排管理服裝訂單成品進(jìn)入尾部后驗(yàn)收、查貨、處理返工、專機(jī)、手工、整燙、包裝、出貨等工作;
2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌尾部事務(wù),包括人員安排調(diào)配、尾部進(jìn)度跟進(jìn)、監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保能夠按要求交貨;
3.按照貨期跟進(jìn)及調(diào)整生產(chǎn),合理安排、改善、提高效率
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí),能夠承擔(dān)工作壓力;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
人力資源高級主任
6000-8000元2025-10-16陳經(jīng)理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。 -
行政主管
3000-5000元2025-10-16廖貴再任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗(yàn) 2.客戶維護(hù)與設(shè)計(jì)師對接工作 3.老板交代的其他事項(xiàng) 4.抗壓能力強(qiáng) -
商場運(yùn)營
4000-5000元2025-10-16韋女士崗位職責(zé): 1、每日巡場,負(fù)責(zé)檢查公共設(shè)施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經(jīng)營情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,記錄在案并向主管匯報(bào); 2、負(fù)責(zé)對商戶經(jīng)營貨物的陳列、經(jīng)營品種、營業(yè)員管理提出建議; 3、落實(shí)銷售計(jì)劃 -
設(shè)計(jì)主管
6000-8000元2025-10-16韋女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)地方商管公司VI系統(tǒng)的實(shí)施和維護(hù),并接受商管總部和品牌客服中心的監(jiān)督檢查。 2.季節(jié)性美陳的方案提報(bào)和招投標(biāo)工作的開展及現(xiàn)場布置的管控;負(fù)責(zé)每日巡檢并落實(shí)整改。 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目環(huán)境美化和美陳布置方案及調(diào)整方案的提報(bào)與執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)地方商管公司運(yùn)營所需物料(招商手冊、導(dǎo)購手冊、VIP手冊、報(bào)紙廣告等)設(shè)計(jì)、提報(bào)與制作。 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目指示系統(tǒng)和各類廣告設(shè)施的管理、維護(hù)和調(diào)整。 6.負(fù)責(zé)公司所需的各類平面設(shè)計(jì)、POP設(shè)計(jì)及其它設(shè)計(jì)工作。 7.根據(jù)企劃推廣活動的需求,負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的氛圍裝飾布置和道具制作。 8.合理考察、選用美陳、制作類合作單位,考評合作單位的工作業(yè)... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-13000元2025-10-16曹先生任職要求: 1、學(xué)歷不限、只看能力 2、具有家裝、工裝公司管理等相關(guān)專業(yè)知識。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 4、了解裝修材料、熟知施工工藝操作流程及施工工藝標(biāo)準(zhǔn)。 5、執(zhí)行力強(qiáng),為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞的精神。 6、有園林工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
法務(wù)專員
6000-8000元2025-10-16葉方明職責(zé)描述: 1. 起草、審查和修改公司各類法律文書及合同; 2. 負(fù)責(zé)處理公司與其他法人或自然人的法律糾紛,了解、收集及整理公司需要進(jìn)行訴訟的具體情況,匯總訴訟資料,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,依據(jù)法律進(jìn)行處理,整理、記錄、總結(jié)、上報(bào)每次法律糾紛的過程、內(nèi)容,做到件件糾紛有檔; 3. 為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律支持,負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、修改、審查及公證等非訴訟法律事務(wù),對公司的經(jīng)營管理決策提供法律意見; 4. 為公司制定規(guī)章制度及開展各項(xiàng)活動提供法律支持,參與起草、審核公司重要規(guī)章制度,保證各項(xiàng)制度有法可依,對公司的各項(xiàng)活動提供法律支持; 5. 負(fù)責(zé)外部法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的對口聯(lián)絡(luò); ... -
消防中控員
4000-6000元2025-10-16韋女士確保建筑消防設(shè)施各系統(tǒng)正常運(yùn)行; 4負(fù)責(zé)消控中心消防設(shè)施日常的除塵保養(yǎng)和維護(hù); 5、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行、控制器日檢、巡檢情況的記錄; 6、發(fā)生火災(zāi)時(shí),負(fù)責(zé)報(bào)警、啟動相關(guān)消防聯(lián)動設(shè)備、組織人員疏散,并上報(bào)相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo) -
財(cái)務(wù)主管會計(jì)主管
7000-12000元2025-10-16梁淦超崗位職責(zé): 1.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和制度,建立財(cái)務(wù)核算及分析體系; 2.向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析; 3.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃編制年度、半年度、季度、月度全面財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況; 4.負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核; 5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng),對稅收進(jìn)行全面規(guī)劃,及時(shí)完成各項(xiàng)申報(bào)工作及出口退稅等相關(guān)工作; 6.統(tǒng)籌規(guī)劃公司ERP項(xiàng)目上線實(shí)施及定期監(jiān)管; 7.負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估。 任職資格: 1.男女不限,大專及以上學(xué)歷,會計(jì)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)... -
餐飲主管
5000-6000元2025-10-12劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 -
辦公室主任
6000-7000元2025-10-12王世旺任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進(jìn)工廠訂單情況 3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎(jiǎng)1000元+加班補(bǔ)貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學(xué)歷 2、具備踏實(shí)能干的工作態(tài)度; -
財(cái)務(wù)主管/總賬會計(jì)
4000-8000元2025-10-12刁琳峰崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)建筑公司日常財(cái)務(wù)核算,確保賬務(wù)處理的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2. 編制月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,為管理層提供決策支持; 3. 審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支,控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保資金安全; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì),配合完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作; 5.熟悉建筑公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作。 6.管理下屬公司。 任職要求: 1. 5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年總賬會計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具備扎實(shí)的會計(jì)專業(yè)知識; 3. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備高效的數(shù)據(jù)處理能力; 4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成財(cái)務(wù)目標(biāo)。 -
銷售顧問
3000-7000元2025-10-12李李人資主管底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:顧問—主管
貴港相關(guān)熱門崗位
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覃小姐投遞了 廣西同生紡織品有限公司 的 財(cái)務(wù)主管會計(jì)主管 職位2025-10-17
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貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6666
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 14K,最多人拿:4K,最多人拿:1W以上
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13.3%3K
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26.7%4K
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13.3%5K
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20%6K-8K
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20%8K-1W
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26.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。