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貴港教育主管招聘

桂聘提供2025年10月貴港教育主管最新招聘，港北區(qū)6條桂平市2條，平均工資約為6232元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多教育主管保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
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2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
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2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求：
?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪；
?有毅力：積累客戶需要時間，開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候，需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動去影響別人的欲望；
?接受過大學(xué)教育，1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容：
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售；
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā)，擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點：
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi)，若績效薪酬超過固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無銷售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）
?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬：10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險，公司提供住宿及其他福利待遇。
其他：
公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。
2025-09-25
陸國敬
3.熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力，工作責(zé)任心強，勤懇努力，積極進取。 4.接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生。 …… 三、職業(yè)發(fā)展：助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時間：早九晚六，設(shè)有全勤獎、工齡獎、年終獎 2.假期福利：春節(jié)10天假期、暑假
2025-09-25
陸國敬
3.熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力，工作責(zé)任心強，勤懇努力，積極進取。 4.接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生。 …… 三、職業(yè)發(fā)展：助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時間：早九晚六，設(shè)有全勤獎、工齡獎、年終獎 2.假期福利：春節(jié)10天假期、暑假
2025-09-25
陸國敬
3.熱愛教育行業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力，工作責(zé)任心強，勤懇努力，積極進取。 4.接收應(yīng)屆畢業(yè)生及實習(xí)生。 …… 三、職業(yè)發(fā)展：助教——初級主教——中級主教——高級主教——科目組長——教學(xué)主管——教學(xué)教務(wù)總監(jiān) 四、公司福利 1.上班時間：早九晚六，設(shè)有全勤獎、工齡獎、年終獎 2.假期福利：春節(jié)10天假期、暑假
2025-09-25
謝緒應(yīng)
5、有代課經(jīng)驗者、參加過大型籃球比賽或教育師范專業(yè)畢業(yè)的優(yōu)先考慮。 6、個人能力強者且熱愛籃球的朋友可酌情考慮。 …… 7、 晉升渠道1：籃球教練——教學(xué)助理——教學(xué)主管 晉升渠道2：籃球教練——校區(qū)主管——大區(qū)校長
2025-09-24
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課，保證每日教學(xué)的順利開展； 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進行課程教學(xué)； 3、參加教研，寫教案，根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn)，反饋給教學(xué)主管 …… 崗位要求： 1、專科以上學(xué)歷，體育教育類專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有豐富的籃球教學(xué)/體適能教練經(jīng)驗，能夠獨立開展課程教學(xué)； 3、擁有磨課演課備課能力，具備一定的課控能力，親和力強，課堂感染力強，能夠按時按質(zhì)按量完成家校溝通工作
2025-09-24
胡桃珍
1、嚴(yán)格執(zhí)行備課、過課，保證每日教學(xué)的順利開展； 2、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)課程環(huán)節(jié)進行課程教學(xué)； 3、參加教研，寫教案，根據(jù)教學(xué)體系以及對自我教學(xué)質(zhì)量的提升來完善教案; 4、記錄學(xué)員課堂表現(xiàn)，反饋給教學(xué)主管 …… 崗位要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，體育教育類專業(yè)優(yōu)先； 2、擁有豐富的籃球教學(xué)經(jīng)驗，能夠獨立開展課程教學(xué)； 3、擁有磨課演課備課能力，具備一定的課控能力，親和力強，課堂感染力強，能夠按時按質(zhì)按量完成家校溝通工作
約 9 個崗位
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：5K
  • 3.9%
    2K
  • 24%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 25%
    5K
  • 9.8%
    6K-8K
  • 6.9%
    8K-1W
  • 17.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99%，中專占0.5%，大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99%
  • 1-3年
    1%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99%，1-3年占1%。

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