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職位描述

一、能力要求：

?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪；

?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。

?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；

?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

二、工作內(nèi)容：

?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售；

?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。

?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息；

?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。

三、工作地點(diǎn)：

需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)

四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專）

?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：

工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。

?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。

?年度薪酬：10—25萬(wàn)元    綜合月均收入9K-16K

五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。

其他：

公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

公司簡(jiǎn)介

廣西貴港和樂(lè)門(mén)窗有限公司位于廣西貴港市獅嶺路西江科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園區(qū)，成立于2017年，總投資10億元，占地面積323畝，建筑面積及23萬(wàn)平方米，是一家集室內(nèi)鋼套門(mén)、智能鋼質(zhì)門(mén)、防盜門(mén)、非標(biāo)門(mén)等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、物流和售后服務(wù)于一體的現(xiàn)代綜合性企業(yè)。

公司建有專業(yè)自動(dòng)化、智能化生產(chǎn)線10余條，規(guī)劃年產(chǎn)能逾300萬(wàn)樘，日產(chǎn)高、中、低檔門(mén)10000余樘，其中專業(yè)非標(biāo)線日產(chǎn)達(dá)1000樘。主力打造鋼套門(mén)生產(chǎn)基地，是華南地區(qū)具有優(yōu)勢(shì)的門(mén)產(chǎn)品制造商。

上班地點(diǎn)

工作地址：河池查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售服務(wù)專員-崇左
6000-11000元

貴港-港北區(qū)

立邦投資有限公司

崗位職責(zé) 1、分銷(xiāo)店開(kāi)發(fā)、金牌店建店、金牌店布機(jī)目標(biāo)達(dá)成，完成片區(qū)各銷(xiāo)售目標(biāo)； 2、輔助銷(xiāo)售部主管開(kāi)發(fā)非片經(jīng)銷(xiāo)商； 3、分銷(xiāo)渠道活動(dòng)推進(jìn)，分銷(xiāo)店拜訪、陳列、訂單，完成新品鋪貨； 4、分銷(xiāo)人員到位、協(xié)訪、輔導(dǎo)，車(chē)鋪管理； 5、分銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)與拜訪，完成轉(zhuǎn)單目標(biāo)； 6、內(nèi)部系統(tǒng)的使用推廣； 7、每月對(duì)片區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商庫(kù)存正確“報(bào)溢報(bào)損”； 8、部門(mén)會(huì)議、會(huì)員活動(dòng)、經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)議、訂貨會(huì)等支持， 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格 1、專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、1-3年涂料、快銷(xiāo)產(chǎn)品業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)； 3、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、能熟練操作office辦公系統(tǒng)及初級(jí)辦公軟件； 5、有責(zé)任心有拼搏精神，能承受較大的工作壓力。

2025-09-01

WEE SIEW KIM（黃守金）; 家電銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

廣西東坤機(jī)電設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家電產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作 2、配合店長(zhǎng)做好銷(xiāo)售活動(dòng)。 3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展新的客戶渠道任職要求： 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 2、能夠獨(dú)立處理銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題 3、積極主動(dòng)，對(duì)銷(xiāo)售工作充滿熱情

2025-09-01

黃東禧; 保健品銷(xiāo)售代表
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)好孕娃娃母嬰用品店

批發(fā)/零售

保健品、中醫(yī)藥銷(xiāo)售代表招聘要求：大專以上學(xué)歷，一年以上藥品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；有c駕照招聘地點(diǎn)：南寧、桂林，玉林、貴港

2025-09-01

楊海菲; 小米之家銷(xiāo)售專員
4000-8000元

貴港-平南縣

平南縣東啟銘通訊經(jīng)營(yíng)部

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

做過(guò)銷(xiāo)售工作做過(guò)手機(jī)，家電銷(xiāo)售優(yōu)先對(duì)新科技的產(chǎn)品感興趣有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力能接受學(xué)習(xí)培訓(xùn)

2025-09-01

鄧軻; 銷(xiāo)售主管（貴港）
7000-11000元

貴港-覃塘區(qū)

四川弈新實(shí)業(yè)有限公司

和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專注于門(mén)產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。一、工作內(nèi)容： 1. 從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。 2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息。 4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。二、工作地點(diǎn)：廣西貴港三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1. 試用期：2—4個(gè)月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷(xiāo)售任務(wù)。 2. 試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制，為6000元/月+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。 3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月（累積180小時(shí)用于調(diào)休，超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā)）+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。補(bǔ)貼說(shuō)明：所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受，在試用期按80%計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。 3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件：在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)：客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷(xiāo)售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。渠道零售：連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元；在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)，績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。 4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. 年度薪酬：16—25萬(wàn)元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。四、能力要求： 1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪； 2. 有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 3. 溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； 4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有3年以上非工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。?？飘厴I(yè)有2年以上工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有4年以上非工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。五、其他：會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計(jì)算薪酬為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

2025-09-01

楊麗; 瓷磚銷(xiāo)售專員
4000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市港北區(qū)歐美居陶瓷經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

任職要求：招聘瓷磚銷(xiāo)售數(shù)名，要求18至38周歲，有C1駕駛證，薪資待遇4000-8000元，接受兩廣出差。

2025-09-01

張振良; 銷(xiāo)售顧問(wèn)
4000-8000元

貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

貴港市港北區(qū)金禹光鐘表經(jīng)營(yíng)部

儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化

1.接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售 2.有珠寶銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) 3.月休四天，工資可***

2025-09-01

姚炳志; 銷(xiāo)售組長(zhǎng)
3000-8000元

貴港-港北區(qū)

貴港市佳士潔口腔門(mén)診部有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略，發(fā)展社會(huì)關(guān)系，積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘； 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作； 4、通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和引流，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù)； 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)、人才孵化。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，至少10人以上市場(chǎng)推廣團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、清晰的客戶關(guān)系維護(hù)及銷(xiāo)售管理思路，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能獨(dú)立開(kāi)展銷(xiāo)售工作、組建團(tuán)隊(duì)； 3、能身先士卒在一線帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓市場(chǎng)，抗壓力強(qiáng)； 4、有一定的社會(huì)資源、口腔醫(yī)美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-09-01

李揚(yáng)揚(yáng); 銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂(lè)門(mén)窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

2025-08-29

鄧銘平; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港和樂(lè)門(mén)窗有限公司

一、能力要求： ?吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪； ?有毅力：積累客戶需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。 ?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。二、工作內(nèi)容： ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶，收集客戶信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。三、工作地點(diǎn)：需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng) 四、薪酬標(biāo)準(zhǔn) ?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi)，若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬，可提前轉(zhuǎn)正。?試用期：無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。 ?轉(zhuǎn)正后，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 ?年度薪酬：10—25萬(wàn)元綜合月均收入9K-16K 五、五險(xiǎn)，公司提供住宿及其他福利待遇。其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

2025-08-29

鄧銘平