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貴港績效管理招聘

桂聘提供2025年10月貴港績效管理最新招聘,港北區(qū)19條覃塘區(qū)11條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多績效管理績效管理績效管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 投遞:2人 瀏覽:893
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-04
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊協(xié)作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃?。?br /> ?應(yīng)聘方式?
?報名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報銷)至公司面試?
2025-10-04
劉成
本崗位招聘區(qū)域主管2名:
一、工作能力:
1、有做過餐飲店長、餐飲管理員
2、懂電腦辦公
3、溝通能力 良好
5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi))
二、工作內(nèi)容:
1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作
2、店面日常巡查督導(dǎo)工作
3、店面日常營銷管理及售后處理工作
4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時間需要早上6:00上班
5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù)
三、工作待遇
1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎
2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ)
3、薪酬福利在4500~6000元
不能出差者,勿擾,謝謝!

活動執(zhí)行

5000-7000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-04
趙生金
崗位職責(zé):
1、能獨(dú)立主導(dǎo)完成景區(qū)活動的執(zhí)行工作,完成活動項(xiàng)目的操作、現(xiàn)場執(zhí)行、
報價等相關(guān)工作;
3、思維靈活、性格踏實(shí),認(rèn)真細(xì)心,有責(zé)任感,具備良好的人際溝通能力
4、負(fù)責(zé)與各項(xiàng)目供應(yīng)商的溝通及管理,廣告制作采購相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào),根據(jù)要求及時推進(jìn)工作并執(zhí)行,能靈活應(yīng)對活動
中出現(xiàn)的突發(fā)問題
6、參與各項(xiàng)目日常優(yōu)化工作,有效與客戶溝通及管理維護(hù)好關(guān)系
7、完成安排的其他工作
任職要求:
1、細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng),做到凡事有交代、件件有著落、事事有回音;
2、積極主動,行動派,對活動所需各項(xiàng)物料及設(shè)備有足夠的了解;
3、需要有1年以上活動經(jīng)驗(yàn),擅長節(jié)點(diǎn)性活動優(yōu)先;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督場地搭建、前期統(tǒng)籌、規(guī)劃,現(xiàn)場執(zhí)行,活動后收場等工作流
程;獨(dú)立進(jìn)行活動總結(jié)及活動核銷相關(guān)事宜;
工作地點(diǎn):羅山湖景區(qū)
工作時間:早九晚六 午休2小時(具體參考景區(qū)運(yùn)營時間) 6-9月單休,其 他月份雙休
薪資:4-6底薪+績效

化工安全工程師

6000-10000元
2025-10-04
巫曉峰
主管
OHSAS180011文件體系.指導(dǎo)企業(yè)開展體系文件編制.培訓(xùn)和實(shí)施工作. 2.組織公司內(nèi)部各類安全檢查.督促.追蹤企業(yè)完成各類安全隱患的整改和年度工作目標(biāo). 3.各項(xiàng)安全檔案的整理.匯總.分析.為持續(xù)改進(jìn)安全績效提供支持 …… 任職要求: 1.5年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn).熟悉?;袠I(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn). 2.??萍耙陨习踩こ袒蚧ゎ悓I(yè).有化工安全類注冊安全工程師證書, 3.具備較強(qiáng)的組織管理.公共服務(wù).協(xié)調(diào)溝通.計劃統(tǒng)籌等能力
2025-10-04
呂繼紅
主要分管市場,負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運(yùn)營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實(shí)施主題活動、品牌活動策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。 …… 12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算,控制中心費(fèi)用成本。

蛋白采購經(jīng)理

25000-35000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
楊士葶
1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計劃等。 …… 2.市場行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場,收集市場行情信息,分析各種因素對價格的影響,預(yù)判原料價格的未來走勢并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險管理方案。 …… 3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。 …… 5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。 …… 6.供應(yīng)鏈風(fēng)險管理:識別并評估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(如價格波動、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
楊士葶
工作職責(zé): 1.采購策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購策略,包括長期合同采購、現(xiàn)貨采購、庫存管理計劃等。 …… 2.市場行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場,收集市場行情信息,分析各種因素對價格的影響,預(yù)判原料價格的未來走勢并制定相應(yīng)的采購策略和風(fēng)險管理方案。 …… 3.供應(yīng)商開發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績效評估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開展。 …… 5.庫存管理:做好蛋白類原料安全庫存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫存緊張或堆積,保證庫存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。 …… 專業(yè)要求:食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)。

人事主管

4000-5000元
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-03
毛貴聘
1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理)的理論與實(shí)踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗(yàn); 4.負(fù)責(zé)花名冊的更新

采購主管

9000-14000元
2025-10-03
周佩儀
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西貴港工廠采購部門的日常管理,結(jié)合工廠生產(chǎn)物控計劃及時開發(fā),采購物料并保證按質(zhì)按量交付,配合工廠生產(chǎn)交付; 2、配合工廠工程研發(fā)新產(chǎn)品研發(fā)開發(fā)新的與公司采購政策和成本匹配的新供應(yīng)商 …… ,并對重要供應(yīng)商進(jìn)行定期評估和管理; 3. …… 請款資料等; 5, 負(fù)責(zé)采購團(tuán)隊的整體目標(biāo)和關(guān)鍵崗位績效目標(biāo),通過培育,引導(dǎo),激勵等手段提升團(tuán)隊職業(yè)技能提升效率; 6. …… 依據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和采購政策,梳理流程規(guī)范制度,支持工廠供應(yīng)鏈營運(yùn)目標(biāo); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理或者工商管理,國際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先;男女不限; 2. …… 熟悉塑膠五金結(jié)構(gòu)件產(chǎn)品或玩具裝飾品產(chǎn)品優(yōu)先,熟悉供應(yīng)商開發(fā)和管理流程; 4.
2025-10-03
周佩儀
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展,面試邀約、面試跟進(jìn)、offer溝通等,完成招聘指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系維護(hù):員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等過程面談、跟進(jìn)及管理; 3、協(xié)助實(shí)施公司各部門的績效考核 …… 、績效評價,績效考核結(jié)果應(yīng)用,優(yōu)化績效管理工具與方法。 …… 【任職要求】 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招聘、績效管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、性格開朗活潑,積極主動,具有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,有上進(jìn)心
2025-10-03
王海華
管理跨境電商平臺shopee或lazada運(yùn)營(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工; 2. 維護(hù)店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評率; 3. …… 為人靈活,擅長與客戶溝通,引導(dǎo)客戶購買; 4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進(jìn),不甘現(xiàn)狀,工作積極主動 福利待遇: 1、薪資構(gòu)成:底薪+績效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎 2、有薪假期:按國家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利 …… 3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會,能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊管理方向發(fā)展。 4.
貴港-桂平市 1人 瀏覽:14
2025-10-03
王海華
walmart運(yùn)營所有流程,具有平臺營銷推廣經(jīng)驗(yàn),精通walmart平臺規(guī)則; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化; 3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁面,確保賬戶安全; 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶的日常運(yùn)營管理 …… ,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效
2025-10-03
王海華
任職內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價格和信息更新; 2. …… 運(yùn)營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路; 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成,中長期激勵; 3、注重團(tuán)隊協(xié)作,有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合; 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效
2025-10-03
王海華
3、一年以上亞馬遜操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立管理賬號。 4、熟練亞馬遜產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴(kuò)大交易量的方法和技巧。 …… 5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職,則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊意識,能激勵和管理整個團(tuán)隊的士氣,并且擅長為團(tuán)隊各種困難找出解決方法,提升銷售業(yè)績。 …… ,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); 4)大型年會,美女帥哥齊聚一堂,能歌善舞,嗨過演唱會; 談薪酬:富有行業(yè)競爭力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績效
2025-10-03
周立平
負(fù)責(zé)服裝廠數(shù)碼印刷工作流程的管理與監(jiān)督 2. 確保印刷作業(yè)按時完成,保證印刷質(zhì)量 3. 與團(tuán)隊成員協(xié)作,提高工作效率 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié) 2. …… 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升個人及團(tuán)隊績效
約 48 個崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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