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貴港客戶招聘

桂聘提供2025年10月貴港客戶最新招聘,港北區(qū)396條桂平市56條,平均工資約為3206元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶保險(xiǎn)客服專員移動(dòng)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

后勤行政專員

5000-8000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:37
2025-10-12
陳登
職位描述:
1、食堂與食品安全管理:建立并執(zhí)行食堂食品安全管理制度,規(guī)范食材采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工及供應(yīng)全流程,定期開(kāi)展衛(wèi)生檢測(cè);每日統(tǒng)計(jì)上報(bào)就餐人數(shù),及時(shí)反饋并協(xié)調(diào)解決員工對(duì)食堂的問(wèn)題建議。
2、員工宿舍管理:制定宿舍安全與衛(wèi)生管理制度,負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施檢查保養(yǎng)、安全隱患排查及門(mén)禁管理,保障住宿環(huán)境規(guī)范有序。
3、前臺(tái)與接待服務(wù):承擔(dān)前臺(tái)日常接待、文件收發(fā)、檔案管理工作;負(fù)責(zé)會(huì)議組織、客戶接待及差旅安排(如機(jī)酒預(yù)訂、車(chē)輛協(xié)調(diào)),保障接待流程順暢。
4、行政與后勤保障:統(tǒng)籌辦公物資、勞保用品、節(jié)日禮品采購(gòu)及辦公設(shè)備維修保養(yǎng);監(jiān)督考勤、值班等行政制度執(zhí)行,協(xié)調(diào)各部門(mén)行政需求;處理廠區(qū)危廢處理、消防維保等專項(xiàng)事務(wù)。
5、對(duì)外對(duì)接與制度落地:對(duì)接園區(qū)物業(yè)及業(yè)主單位,負(fù)責(zé)廠房合同續(xù)簽、消防維保等事宜;建立健全行政后勤相關(guān)制度,監(jiān)督執(zhí)行并優(yōu)化流程。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備2年以上行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),有工廠后勤管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉食堂、宿舍管理全流程。
3、掌握基礎(chǔ)勞動(dòng)法律法規(guī)及行政辦公流程,熟練使用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件,具備辦公設(shè)備基礎(chǔ)維護(hù)能力。
4、擁有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌能力,能有效處理突發(fā)問(wèn)題及跨部門(mén)需求。
5、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的保密意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
2025-10-12
蔡永志
負(fù)責(zé)粵西,廣西省,海南省的門(mén)店運(yùn)營(yíng)
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責(zé)
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理指標(biāo);
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會(huì)或游學(xué)會(huì),提升加盟商對(duì)于天貓養(yǎng)車(chē)品牌的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)感;
3.制定月度行事歷,陪訪運(yùn)營(yíng)教練,發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題,進(jìn)行整體改善和提升;
4.總部項(xiàng)目落地,確保結(jié)果的達(dá)成;
5.組織區(qū)域的周會(huì)和月會(huì),制定行動(dòng)計(jì)劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當(dāng)前核心問(wèn)題;
6.運(yùn)營(yíng)教練的招聘與面試,通過(guò)帶教手冊(cè),讓新教練快速適應(yīng)當(dāng)下運(yùn)營(yíng)工作,每月運(yùn)營(yíng)教練的績(jī)效審核與面談;
7.應(yīng)急事件處理:包括客戶投訴,門(mén)店危機(jī)應(yīng)對(duì),群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學(xué)歷,汽車(chē)后市場(chǎng)10年以上大型門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、4S店總經(jīng)理、售后服務(wù)總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.具備很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)提升能力,能通過(guò)各種手段促進(jìn)門(mén)店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成;
3.具備門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門(mén)店的人力資源管理能力,熟悉門(mén)店人員的選、育、用、留,各項(xiàng)人力資源狀況良好;
5.具備見(jiàn)習(xí)教練的帶教和指導(dǎo)能力;
6.具備養(yǎng)車(chē)行業(yè)培訓(xùn)管理課程(如店長(zhǎng)培訓(xùn))授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,織內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)處理門(mén)店經(jīng)營(yíng)問(wèn)題;\"
2025-10-12
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理醫(yī)院的電話網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì),做好網(wǎng)電團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力提升和優(yōu)化工作;
2、負(fù)責(zé)電話網(wǎng)絡(luò)咨詢團(tuán)隊(duì)的日常培訓(xùn)和表單資源分配工作,完成公司制定的部門(mén)業(yè)績(jī)和轉(zhuǎn)化率目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)及時(shí)檢查各平臺(tái)后臺(tái)的客戶咨詢留言,做好回復(fù)與客戶邀約安排;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)各推廣平臺(tái)的客戶畫(huà)像以及競(jìng)品機(jī)構(gòu)的現(xiàn)狀,更新調(diào)整話術(shù)策略;
4、做好各項(xiàng)網(wǎng)電數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、錄入、管理工作,做好客戶回訪、現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接等工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有3年以上電話網(wǎng)絡(luò)咨詢工作經(jīng)驗(yàn),有口腔咨詢主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí),能夠帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)氛圍嗎,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣;
4、口齒伶俐,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具有良好的語(yǔ)言溝通能力。
5、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),高提成高回報(bào),敢于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的目標(biāo)感;
其他說(shuō)明:
1、上班時(shí)間為8:30-12:00 + 13:30-18:00;
2、公司實(shí)行單休制度,另法定節(jié)假日正常休;
3、公司提供午餐;
4、本崗位異地員工提供住房補(bǔ)貼;
5、本崗位成熟員工目前到手工資可達(dá)15000元以上。
2025-10-12
張福強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新能源汽車(chē)銷售服務(wù)工作(客戶接待、產(chǎn)品介紹、試乘試駕、合同簽訂交車(chē)等) 2、熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望 3、持有駕駛證

客服專員

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-10-12
張福強(qiáng)
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對(duì)保養(yǎng)即將到期的車(chē)主進(jìn)行電話提醒、跟進(jìn)、招攬 2、對(duì)保有客戶進(jìn)行電話回訪、并邀請(qǐng)客戶參與店內(nèi)活動(dòng) 3、對(duì)車(chē)險(xiǎn)到期車(chē)主進(jìn)行提醒服務(wù),并車(chē)險(xiǎn)報(bào)價(jià) 4、負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào),及時(shí)解決客戶提出的問(wèn)題

銷售顧問(wèn)

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:167
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-10-12
李李
人資主管
商務(wù)顧問(wèn) 崗位職責(zé): 1、收集積累意向客戶,并通過(guò)多元化途徑開(kāi)發(fā)合作企業(yè); 2、向中小企業(yè)營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品和服務(wù); 3、做好后期維護(hù)動(dòng)作,與老客戶保持良好的關(guān)系,增強(qiáng)客戶黏性挖掘新客戶; 4
2025-10-12
李揚(yáng)揚(yáng)
崗位職責(zé): 銷售工作經(jīng)驗(yàn) 銷售崗 客戶開(kāi)發(fā) 商務(wù)談判能力 其他地推經(jīng)驗(yàn) 營(yíng)銷策劃能力 新人無(wú)責(zé)帶薪培訓(xùn)保護(hù)期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪3000.無(wú)經(jīng)驗(yàn)一對(duì)一帶教 工作內(nèi)容: 1、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診 …… ,收集客戶信息: 2、公司提供客戶資源,電話聯(lián)系邀約有意向患者到店拍片看診進(jìn)行治療: 3、解決患者的基本口腔問(wèn)題,解答患者疑慮:工作簡(jiǎn)單、容易上手.有人帶教。

電商客服專員

2000-5000元
2025-10-12
李建輝
為用戶提供在線支持與服務(wù),解答客戶咨詢,確保服務(wù)質(zhì)量; 2. 處理客戶反饋,優(yōu)化客戶體驗(yàn),提升客戶滿意度; 3. 協(xié)作解決電商平臺(tái)用戶遇到的問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。 任職要求: 1. …… 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶問(wèn)題; 2. 能在忙碌環(huán)境中保持高效工作; 3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員共同完成任務(wù)。 4.、有一定的應(yīng)酬公關(guān)能力,能接受外地出差!
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-12
蒙海姨
崗位職責(zé) 1.統(tǒng)籌客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括培訓(xùn)、績(jī)效考核、激勵(lì)與團(tuán)隊(duì)建設(shè); 2.制定并分解客服團(tuán)隊(duì)KPI指標(biāo),監(jiān)督執(zhí)行與達(dá)成情況; 3.收集、分析客戶反饋及投訴信息,定期輸出服務(wù)質(zhì)量報(bào)告,并提出改進(jìn)建議 …… ; 4.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)(如運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品、生產(chǎn)等)的溝通協(xié)作,推動(dòng)客戶問(wèn)題閉環(huán)解決; 5.監(jiān)控客戶滿意度、響應(yīng)時(shí)效、服務(wù)轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),不斷提升客戶體驗(yàn); 三、任職要求 大專及以上學(xué)歷,管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷
2025-10-12
廖斌斌
5、善于與客戶建立信任、合作關(guān)系。 6、形象氣質(zhì)佳,有親和力,待人熱情。 工作門(mén)店:鳳凰二街133號(hào),八戒珠寶(金包銀)
2025-10-12
羅勝全
1.負(fù)責(zé)籃球球服的套碼工作,確保球服的準(zhǔn)確性和質(zhì)量 2.根據(jù)客戶需求,提供合適的籃球球服套碼服務(wù) 3.與團(tuán)隊(duì)成員合作,確保工作流程的順暢進(jìn)行 任職要求: 1.具備良好的溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)
2025-10-12
林萍萍
2.分店客戶服務(wù)工作: 為客戶提供專業(yè)主動(dòng)、親切有禮的優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系。 3.分店日常工作: 嚴(yán)格按照公司流程操作,保障公司貨品安全及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,維護(hù)分店品牌形象。
2025-10-12
鄒浪
1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.公司提供電話,話費(fèi),無(wú)須外跑,電話邀約客戶上門(mén) 3.單休,節(jié)假日放假,定期團(tuán)建 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷
2025-10-12
鄒浪
1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+報(bào)銷話費(fèi) 2.公司提供電話,話費(fèi),無(wú)須外跑,電話邀約客戶上門(mén) 3.單休,節(jié)假日放假,定期團(tuán)建 4.早上9-12點(diǎn),下午2-6點(diǎn),準(zhǔn)時(shí)下班,不加班 5.無(wú)需經(jīng)驗(yàn),有師傅帶,無(wú)需學(xué)歷
2025-10-12
洪德敬
3、給客戶的法律問(wèn)題提出初步解決方案,促成合作,成功簽單; 4、收集市場(chǎng)客戶信息及動(dòng)態(tài),有效進(jìn)行客戶關(guān)系的維護(hù)和發(fā)展,提升意向度,深挖案源。
約 574 個(gè)崗位

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貴港客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 53.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 3.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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