貴港客戶(hù)管理招聘 logo

貴港客戶(hù)管理招聘

桂聘提供2025年7月貴港客戶(hù)管理最新招聘,港北區(qū)83條平南縣12條,平均工資約為4266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)管理移動(dòng)客戶(hù)經(jīng)理個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-13
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng);
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-07-13
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng);
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-07-13
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪(fǎng);
?有毅力:積累客戶(hù)需要時(shí)間,開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過(guò)大學(xué)教育,1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪(fǎng)客戶(hù),收集客戶(hù)信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過(guò)固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專(zhuān))
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬(wàn)元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-07-13
江瀅萍
(前期有老員工幫帶) 3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)檫_(dá)目標(biāo)善于思考 4、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中 職位工作內(nèi)容: 1、公司提供精準(zhǔn)客戶(hù)資源,添加表單精準(zhǔn)客戶(hù) …… ,公司投放廣告量大,市場(chǎng)需求大,客戶(hù)成交容易,成交后由后端專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)服務(wù) 2、公司全網(wǎng)推流,通過(guò)微信添加客戶(hù),洽談及成交 3、不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì),充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù),拓展客戶(hù)資源渠道 …… 4、接待客戶(hù),及時(shí)處理客戶(hù)情況,協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)業(yè)務(wù) 5、解答客戶(hù)疑問(wèn),提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),做好公司與客戶(hù)之間的溝通橋梁 6、建立并維護(hù)良好關(guān)系,深入了解客戶(hù)需求,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期合作關(guān)系 7、聯(lián)系跟進(jìn)意向客戶(hù) …… ,見(jiàn)客洽談法律業(yè)務(wù)和簽單 8、維護(hù)簽約客戶(hù),拓展新的法律業(yè)務(wù) 9、與老客戶(hù)持續(xù)良好的關(guān)系和保持聯(lián)系,用心發(fā)展新客戶(hù) 10、表達(dá)能力強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神 完善支持體系: 1、多維度培訓(xùn):從培訓(xùn)到推廣 …… :底薪+提成+獎(jiǎng)金(首單獎(jiǎng)、開(kāi)單獎(jiǎng)、簽約獎(jiǎng)、新增獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)月度獎(jiǎng)、個(gè)人月度獎(jiǎng)、個(gè)人年度獎(jiǎng)、管理績(jī)效),綜合薪資8000以上 員工福利: 國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶
1、有在代賬公司做過(guò)銷(xiāo)售優(yōu)先 2、管理銷(xiāo)售部事宜 3、開(kāi)發(fā)維護(hù)新老客戶(hù) 4、員工培訓(xùn)
公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 …… 4.售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)指導(dǎo); 5.有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。 …… 債務(wù)托管: 假如你或者你身邊人負(fù)債過(guò)高,欠款平臺(tái)過(guò)多,去掉每月固定開(kāi)銷(xiāo),沒(méi)有能力按時(shí)還款,那就先管好自己的的生存問(wèn)題,可以選擇債務(wù)托管 債務(wù)優(yōu)化: 可以全職或兼職銷(xiāo)售,只需要把業(yè)務(wù)推廣出去,有需求的客戶(hù)會(huì)主動(dòng)找你
2025-07-12
甘裕華
互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、短視頻平臺(tái)抖音、小紅書(shū)、快手 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)拓展市場(chǎng)推廣新媒體工作內(nèi)容:與公司經(jīng)營(yíng)相契合 1、負(fù)責(zé)公司付費(fèi)推廣(百度競(jìng)價(jià)、360、搜狗)等搜索引擎的管理及優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)對(duì)所有搜索引擎付費(fèi)推廣和免費(fèi)推廣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和觀察網(wǎng)站客戶(hù)流量 …… 、統(tǒng)計(jì)、分析; 3、負(fù)責(zé)快手、小紅書(shū)、抖音等自媒體的運(yùn)營(yíng)和推廣 任職要求: 1、學(xué)歷不限,1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各大搜索引擎的競(jìng)價(jià)系統(tǒng)的推廣業(yè)務(wù)和后臺(tái)管理,以及相關(guān)輔助軟件的操作;
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-12
黃仲斌
1、質(zhì)量管理體系文件日常管理及運(yùn)行維護(hù)。 2、協(xié)助配合完成公司內(nèi)外部審計(jì),完成客戶(hù)審計(jì)缺陷整改。 3、監(jiān)控相關(guān)部門(mén)質(zhì)量運(yùn)行情況,協(xié)助溝通處理偏差、變更等。 4、負(fù)責(zé)發(fā)貨流程的監(jiān)控及相關(guān)記錄。
債務(wù)優(yōu)化針對(duì)近7億多負(fù)債人、3億多還款困難者進(jìn)行服務(wù),是現(xiàn)在目前需求急劇攀升的新興行業(yè) 現(xiàn)尋找志同道合的債務(wù)行業(yè)的開(kāi)拓者,成為我們的合伙人 現(xiàn)在每個(gè)身邊都很多人負(fù)債,只是平時(shí)不會(huì)主動(dòng)告訴你,不用擔(dān)心沒(méi)有客戶(hù) …… 多項(xiàng)培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持。 4. …… 有多家律師所做強(qiáng)大的后臺(tái),以專(zhuān)業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶(hù)問(wèn)題。 6.持續(xù)不斷開(kāi)發(fā)出市場(chǎng)新的項(xiàng)目,保證業(yè)務(wù)不斷。
貴港-覃塘區(qū) 1人 建材 瀏覽:20
2025-07-12
甘勇
1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷(xiāo)售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶(hù)群體,有銷(xiāo)售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。
2025-07-12
陳柏樺
熟悉五金行業(yè),要求有照明 墻壁開(kāi)關(guān) 移動(dòng)排插相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能快速上手熟悉產(chǎn)品,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)溝通能力及交際技巧,服從公司管理安排 工作要求: 1.上下班拍照打卡,不早退不遲到 2.完成公司紅圈打卡要求 …… 3.負(fù)責(zé)住家附近20公里內(nèi)的網(wǎng)點(diǎn)維護(hù) 4.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),負(fù)責(zé)現(xiàn)有網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)與售后。
2025-07-12
丘云雲(yún)
市場(chǎng)總監(jiān)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客源團(tuán)隊(duì)的組建與管理:電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì) 2.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)本地家裝市場(chǎng):開(kāi)發(fā)商、售樓、物業(yè)、中介建立長(zhǎng)效合作 3.負(fù)責(zé)本地家裝市場(chǎng)的數(shù)據(jù)調(diào)研及分析,始終保持?jǐn)?shù)據(jù)更新 …… 4.負(fù)責(zé)本地家裝增量市場(chǎng)及存量市場(chǎng)的客戶(hù)資源開(kāi)發(fā) 5.負(fù)責(zé)公司品牌在各個(gè)自媒體品牌的占有率及活躍度 6.負(fù)責(zé)公司品牌在本地市場(chǎng)良性并持續(xù)的推廣傳播 7.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)資源的統(tǒng)一籌備管理與調(diào)度并協(xié)調(diào)好各部門(mén)資源平衡 …… 8.完成月度、季度、年度的客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)及產(chǎn)值達(dá)標(biāo)任務(wù) 崗位要求:1、三年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)一年年以上,具有家裝裝飾行業(yè)的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解; 3、具備很強(qiáng)的策劃能力
客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù): -通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介等)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; - 了解客戶(hù)需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)房、租房、投資等咨詢(xún)服務(wù)。 2. …… 房源管理: - 負(fù)責(zé)房源的開(kāi)拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整; - 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動(dòng)態(tài)(如價(jià)格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。 3. …… 帶看與談判: - 組織客戶(hù)實(shí)地看房,解答疑問(wèn),促成交易意向; - 協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方價(jià)格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過(guò)戶(hù)、貸款等流程。 4. …… 市場(chǎng)分析: - 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議; - 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)信息等。 任職要求 1.
2025-07-12
丘云雲(yún)
審核設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售部的對(duì)接,合理分配訂單資源,并及時(shí)跟進(jìn)訂單轉(zhuǎn)合同的記錄; 3、負(fù)責(zé)組織部門(mén)早會(huì)、夕會(huì),從數(shù)據(jù)入手,分析點(diǎn)評(píng)設(shè)計(jì)師的每日工作,并形成日?qǐng)?bào)表; 4、負(fù)責(zé)回訪(fǎng)設(shè)計(jì)師洽談中的客戶(hù) …… ,把握設(shè)計(jì)師的洽談流程的關(guān)鍵點(diǎn),促進(jìn)設(shè)計(jì)師及時(shí)簽單; 5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的思想與情緒管理,用恰當(dāng)?shù)姆椒?lì)、凝聚團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
2025-07-12
賀潔梅
+案件 【工作時(shí)間】 08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】 1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話(huà)溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù) …… ,通過(guò)電話(huà)或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面,由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán); 2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。 …… 公司提供名單,需要電話(huà)形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)。【客戶(hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主。 …… 業(yè)務(wù)交付完善. 3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 1、學(xué)歷不限,有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求 2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力 …… ; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理,完成公司安排的其他工作。
約 125 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

貴港客戶(hù)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 40%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 40%
    5K
  • 6.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客戶(hù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP