
貴港客戶管理招聘
桂聘提供2025年10月貴港客戶管理最新招聘,港北區(qū)95條港南區(qū)13條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動(dòng)客戶經(jīng)理個(gè)人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)經(jīng)理
5000-10000元2025-10-03張帥崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、學(xué)歷不限,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; -
shopee/lazada運(yùn)營(yíng)(應(yīng)屆生)
2000-4000元2025-10-03王海華翔騰招聘:
【因公司擴(kuò)展,為廣大優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供帶薪培訓(xùn)上崗的機(jī)會(huì),熱愛(ài)跨境電商事業(yè),沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可帶薪培訓(xùn)上崗。(短期實(shí)習(xí)勿擾)
崗位職責(zé):
1. 管理跨境電商平臺(tái)shopee或lazada運(yùn)營(yíng)(其一)工作,發(fā)布新產(chǎn)品、更新產(chǎn)品信息等店鋪日常工;
2. 維護(hù)店鋪信用,在線處理客戶留言或郵件,保持店鋪的好評(píng)率;
3. 負(fù)責(zé)店鋪客服工作,及時(shí)答疑客戶的各項(xiàng)問(wèn)題,引導(dǎo)客戶購(gòu)買,提高客戶滿意度;
4. 維護(hù)店鋪產(chǎn)品,跟蹤產(chǎn)品銷售情況,實(shí)現(xiàn)定價(jià)策略、庫(kù)存策略和產(chǎn)品的優(yōu)化配置;
5. 處理日常訂單,跟進(jìn)訂單物流異常相關(guān)情況;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,CET-4水平及以上(有經(jīng)驗(yàn)可放寬要求)
2. 能熟練用英文與客戶進(jìn)行即時(shí)聊天(書面,非口語(yǔ));
3. 為人靈活,擅長(zhǎng)與客戶溝通,引導(dǎo)客戶購(gòu)買;
4、喜歡挑戰(zhàn),勤奮上進(jìn),不甘現(xiàn)狀,工作積極主動(dòng)
福利待遇:
1、薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+提成+全勤+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)
2、有薪假期:按國(guó)家規(guī)定享有相應(yīng)的有薪節(jié)假日及相關(guān)節(jié)日福利;提供食宿。
3、職業(yè)發(fā)展:重視員工個(gè)人發(fā)展,為員工提供內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)等各種培訓(xùn)形式與培訓(xùn)課程,為每一位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間;提供內(nèi)部晉升及培訓(xùn)機(jī)會(huì),能力優(yōu)秀突出者可往團(tuán)隊(duì)管理方向發(fā)展。
4. 上班時(shí)間:5.5天八小時(shí) 周一至周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:30 周六9:00-12:30 周日休息 -
美客多Mercadolibre運(yùn)營(yíng)
6000-10000元2025-10-03王海華任職內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)拉美電商平臺(tái)Mercadolibre、在線產(chǎn)品管理以及價(jià)格和信息更新;
2. Mercadolibre產(chǎn)品上架,關(guān)鍵詞優(yōu)化,以及制定店鋪的促銷和營(yíng)銷活動(dòng);
3.定期銷售統(tǒng)計(jì),制作并提交銷售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷售的情況;
4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)以及產(chǎn)品線拓展計(jì)劃;
5.通過(guò)郵箱進(jìn)行客戶留言的回復(fù)以及平臺(tái)政策的更新;
任職資格:
1.具備一定的狼性,有較強(qiáng)的拼搏精神和不斷努力的進(jìn)取精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.工作有激情,有較強(qiáng)的事業(yè)心,溝通表達(dá)流暢,具備良好的溝通、處理問(wèn)題的能力;
3.工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對(duì)快捷敏銳、責(zé)任心強(qiáng)、具備一定抗壓能力;
吸引力:
1、運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道,打通職業(yè)道路;
2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成,中長(zhǎng)期激勵(lì);
3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合;
談薪酬:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬,轉(zhuǎn)正后底薪、績(jī)效、全勤獎(jiǎng)、年末紅包、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、激勵(lì)計(jì)劃、只要你努力,升職加薪不是夢(mèng)!
論發(fā)展:入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展!為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。
說(shuō)保障 :
(1)保險(xiǎn)保障:年終獎(jiǎng);工齡獎(jiǎng);優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng);總經(jīng)理特別獎(jiǎng);
(2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每月部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),一至兩個(gè)月舉行一次部門活動(dòng);不定期舉行文體活動(dòng);生日會(huì);
(3)禮品禮金:結(jié)婚禮金;生子禮金;生日禮物;傳統(tǒng)節(jié)日福利;春節(jié)紅包;
(4)有薪假期:法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、公假。
話人文:
1)悠閑下午茶,拋開(kāi)工作暢談生活;
2)國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日,為員工送上節(jié)日的祝福及禮品;
3)不定期部門聚餐(K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花); -
4S店售后站長(zhǎng)
8000-10000元2025-10-031 .任職要求 ? 大專及以上學(xué)歷; ? 有兩年以上品牌汽車售后服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); ? 具備較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神; ? 能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 2. …… 崗位職責(zé) ? 負(fù)責(zé)建設(shè)服務(wù)店售后團(tuán)隊(duì)及品牌維護(hù)工作; ? 協(xié)調(diào)各部門落實(shí)、開(kāi)展相關(guān)政策及管理要求; ? 負(fù)責(zé)客戶滿意度、NPS、增換購(gòu)、用品銷售等相關(guān)工作持續(xù)提升; ? 負(fù)責(zé)重大客戶投訴、危機(jī)事件跟進(jìn)及管控處理 -
汽車接待員
5000-10000元2025-10-03工作性質(zhì)?全職 招聘部門?銷售部 崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn) , 在確保客戶滿意的前提下, 完成車輛銷售 目標(biāo); 2、向客戶詳細(xì)介紹品牌理念和產(chǎn)品, 井與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品作合理比較; 3、負(fù)責(zé)對(duì)客戶說(shuō)明購(gòu)車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù) …… ; 4、開(kāi)發(fā)和維系客戶 , 建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表; 5、對(duì)客戶進(jìn)行有效管理, 創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待,確保每個(gè)客戶得到及時(shí)服務(wù); 任職要求: 1.有駕駛證并駕駛熟練 -
銷售經(jīng)理
3000-7000元2025-10-03陸國(guó)敬8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 -
財(cái)富顧問(wèn)崗
4000-7000元2025-10-03朱經(jīng)理/蒙經(jīng)理敦行致遠(yuǎn)”為核心價(jià)值觀,以“以卓越的金 融服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”為使命,以“打造中國(guó)最佳投資銀行”為愿景,砥礪前行,立志于成為一家全功能、國(guó)際化、規(guī)模領(lǐng)先、能力突出、品牌卓越的現(xiàn)代投資銀行,通過(guò)卓越的金融服務(wù)實(shí)現(xiàn)客戶的財(cái)富增長(zhǎng) …… 【崗位職責(zé)】 1、依托公司財(cái)富管理平臺(tái)及全方位智能化賦能體系,熟悉公司各類產(chǎn)品與業(yè)務(wù),全面提升個(gè)人金融專業(yè)知識(shí)與營(yíng)銷服務(wù)技能; 2、整合公司投研、資管、托管、投行等各業(yè)務(wù)資源為客戶提供專業(yè)化財(cái)富管理與資產(chǎn)配置服務(wù) …… ; 3、通過(guò)投資者教育等方式,提升服務(wù)質(zhì)量,傳導(dǎo)投資理念,增強(qiáng)客戶粘性,提升客戶數(shù)量及資產(chǎn)規(guī)模,幫助客戶實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)的保值增值; 4、利用金融科技工具,深入分析挖掘客戶需求,推動(dòng)定制化業(yè)務(wù)發(fā)展,滿足中高端客戶個(gè)性化金融服務(wù)需求 -
客服組長(zhǎng)
4000-6000元2025-10-03韋興東【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊(duì)的整體管理,每天監(jiān)督客服聊天記錄,抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排,根據(jù)店鋪實(shí)時(shí)客流狀況及客服接待能力,調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作,確保客服部每天工作有序、順暢 …… 、高效; 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計(jì)劃、日常員工激勵(lì)和績(jī)效考核管理; 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問(wèn)題,善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行優(yōu)化,有能力妥善處理中差評(píng), …… 針對(duì)客戶常見(jiàn)及共性問(wèn)題及每期推廣活動(dòng),不斷更新客服話術(shù),并做出更新; 4、具備優(yōu)秀的問(wèn)題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力,能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù); 5、負(fù)責(zé)售前、售后服務(wù)成本的控制 …… 包括應(yīng)對(duì)策略制定,及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決問(wèn)題; 6、有分析以及培訓(xùn)能力,定期培訓(xùn)提高新老員工的綜合素質(zhì),定期進(jìn)行員工服務(wù)培訓(xùn)以及客服問(wèn)題處理預(yù)案的制定; 7、負(fù)責(zé)通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù)維護(hù)客戶關(guān)系,并持續(xù)提高客戶滿意度 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-10-03梁春雅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,確保帳號(hào)安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化 -
外貿(mào)專員
3000-8000元2025-10-03梁春雅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,確保帳號(hào)安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化 -
shopee運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-10-03梁春雅崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)shopee/lazada/自建站帳號(hào)管理,產(chǎn)品上架,維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面,確保帳號(hào)安全; 2、售前、售中、售后的客戶服務(wù),及時(shí)解決和減少客戶的差評(píng)和Case; 3、產(chǎn)品資料編輯和優(yōu)化 -
設(shè)計(jì)部總監(jiān)
15000-25000元2025-10-03施偉健2,協(xié)助處理客戶問(wèn)題 3,負(fù)責(zé)與工程部、材料部、預(yù)算部溝通協(xié)調(diào)工作問(wèn)題。 任職要求: 1。3年以上相關(guān)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2。有良好的設(shè)計(jì)水平 3。熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作 4。 …… 有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,組織能力 薪酬待遇: 底薪+管理提成+獎(jiǎng)勵(lì)(月均1.5-2.5萬(wàn)) 定期有外出培訓(xùn)機(jī)會(huì) -
營(yíng)銷主管
6000-10000元2025-10-03施偉健崗位職責(zé): 1、意向客戶約回公司; 2、監(jiān)督安排家裝顧問(wèn)的日常工作,培訓(xùn)、管理家裝顧問(wèn); 3、統(tǒng)計(jì)分析每周、每月家裝顧問(wèn)數(shù)據(jù); 4、制定部門周計(jì)劃、月計(jì)劃,季度計(jì)劃。 -
跨境電商運(yùn)營(yíng)
3000-6000元2025-10-03黃錦華作為TIKTOK小店運(yùn)營(yíng)專家,你將負(fù)責(zé)管理和推廣我們的小店,確保產(chǎn)品在平臺(tái)上獲得廣泛曝光和銷售。你將與供應(yīng)商和團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保商品的采購(gòu)、庫(kù)存管理和物流配送的順利進(jìn)行。 …… 你將制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略,包括制作吸引人的產(chǎn)品展示視頻、參與社交媒體活動(dòng)和合作推廣,以吸引潛在客戶并提高銷售業(yè)績(jī)。 …… 2.具備電商運(yùn)營(yíng)和產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn),熟悉商品采購(gòu)、庫(kù)存管理和物流配送流程。 3.出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與供應(yīng)商、團(tuán)隊(duì)成員和客戶保持良好的關(guān)系。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試工程師
6000-9000元2025-10-03朱忠榮崗位職責(zé): 1、制定本部門各崗位績(jī)效目標(biāo),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成; 2、建立品質(zhì)管理工作流程,并通過(guò)人員培訓(xùn)、內(nèi)部稽查等對(duì)流程進(jìn)行有效管理。 …… 3、制定產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制計(jì)劃,并通過(guò)人員培訓(xùn)、考核等方式,確保產(chǎn)品按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)交付,滿足客戶要求; 4、制作品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),確定重點(diǎn)改善項(xiàng),組織質(zhì)量改進(jìn),降低質(zhì)量成本; 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷 …… ; 2、 2年以上品質(zhì)主管同等崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí),如TQM、ISO9001質(zhì)量管理體系等; 4、較強(qiáng)的客戶品質(zhì)服務(wù)能力,較強(qiáng)的組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資
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4705
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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5%2K
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35%3K
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5%4K
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30%5K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。