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貴港客戶管理招聘

桂聘提供2025年4月貴港客戶管理最新招聘,港北區(qū)62條港南區(qū)14條,平均工資約為3823元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

領班

2000-5000元
2025-04-16
林安鵬
1-工作內容:負責所管轄班組護工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓,帶教,列隊,每日工作督察等日常管理工作,負責所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費宿舍,有節(jié)日福利
2025-04-16
林安鵬
1-工作內容:醫(yī)院護工日常管理(招聘,面試,培訓,帶教),每日服務質量監(jiān)督,客戶溝通及問題解決。
2-上班時間:行政班,單休,偶有加班
3-有醫(yī)院護士/護士長經(jīng)驗的優(yōu)先
4-薪資待遇:基本工資+提成
5-要求:年齡30-45歲,能吃苦耐勞,有一定溝通,組織,管理經(jīng)驗
2025-04-15
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強:需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學教育,1-3年銷售業(yè)務經(jīng)驗。
二、工作內容:
?從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學習產(chǎn)品和業(yè)務知識,積累業(yè)務拓展經(jīng)驗。
?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內工作地調動
四、薪酬標準
?試用期2—3個月。在試用期內,若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉正。?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正:
工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉正后,薪酬結構為:基本工資+月度績效津貼+補貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進行業(yè)務指導。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-15
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-04-15
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。 …… ?初期負責公司工程業(yè)務與渠道業(yè)務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨立工作后負責工作轄區(qū)內客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內,工程業(yè)務人員,符合以下條件,可提前申請轉正: 工程業(yè)務,客戶信息數(shù)量收集達標;渠道業(yè)務,連續(xù)兩月月均銷售額≧10

行政店長(貴港)

5000-6000元
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2025-04-14
王道胡
(一)崗位職責: 1、店面的各項日常事務管理工作; 2、對接落實廠方、公司的各項政策,高度重視并執(zhí)行專賣店各項考核指標能順利完成; 3、定期拜訪本區(qū)客戶進行拜訪、保持良好的合作關系。 …… 有良好的職業(yè)形象和氣質,懂得商務接待禮儀 2、具備較強的語言溝通能力和協(xié)調能力 3、具有強烈的工作責任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敬業(yè)愛崗,抗壓能力強; 4、有酒業(yè)、餐飲等行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 5、市場營銷、商務管理或相關專業(yè)大專及以上學歷
2025-04-14
崗位職責: 1.統(tǒng)籌管理展覽展示.舞美活動等項目的整體設計方案(效果圖.施工圖); 2.配合業(yè)務部門,為客戶提供創(chuàng)意,與客戶溝通設計理念; 3.熟悉材質和色彩的組合運用及整理效果的搭配; 4.參與客戶競標方案的策劃與設計及陳述 …… 3Dmax.CAD.Photohop等電腦軟件; 2.本科及以上學歷,相關專業(yè)畢業(yè),2年以上展覽展示設計經(jīng)驗; 3.熟悉材料特性,對設計施工和成本控制有較深的認識; 4.熟悉會展.特裝的現(xiàn)場制作搭建流程; 5.能夠與客戶有限溝通 …… ,深刻理解客戶需求,準確表達設計理念; 6.思想敏銳,性格活躍,責任心強.有團隊協(xié)作精神。
2025-04-14
李小姐
管理店面日常事務,確保店內運營順暢; 2. 負責門店人員的日常排班和工作安排; 3. 檢查和指導員工的日常工作,確保服務質量; 4. 參與制定店內員工培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能; 5. …… 協(xié)助進行客戶滿意度調查,收集并反饋客戶意見和建議。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識; 2. 有較強的組織和領導能力,能有效管理團隊; 3.
2025-04-14
莫爵信
公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):老帶新從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持。 …… 4.售后客服體系:無憂操作,及時指導; 5.有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
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2025-04-14
王石齊
崗位職責 1、按分公司整體營銷政策及階段性業(yè)務計劃,按步驟落實執(zhí)行; 2、負責分公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護工作; 3、真實、準確地填寫并按時上交各類業(yè)務報表; 4、負責轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理 …… 任職資格 1、大專及以上學歷,醫(yī)藥類或營銷類相關專業(yè); 2、一年或以上工作經(jīng)驗,有渠道網(wǎng)絡資源者優(yōu)先; 3、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力; 4、身體健康、性格開朗

線上運營

2000-3000元
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2025-04-14
甘裕華
互聯(lián)網(wǎng)運營專員 公眾號運營、短視頻平臺抖音、小紅書、快手 市場營銷市場拓展市場推廣新媒體工作內容:與公司經(jīng)營相契合 1、負責公司付費推廣(百度競價、360、搜狗)等搜索引擎的管理及優(yōu)化; 2、負責對所有搜索引擎付費推廣和免費推廣的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和觀察網(wǎng)站客戶流量 …… 、統(tǒng)計、分析; 3、負責快手、小紅書、抖音等自媒體的運營和推廣 任職要求: 1、學歷不限,1-3年以上相關工作經(jīng)驗; 2、熟悉各大搜索引擎的競價系統(tǒng)的推廣業(yè)務和后臺管理,以及相關輔助軟件的操作;
2025-04-14
李李
人資主管
崗位職責: 1、負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調能力; 福利待遇: 1
2025-04-14
陳艷
債務優(yōu)化針對近7億多負債人、3億多還款困難者進行服務,是現(xiàn)在目前需求急劇攀升的新興行業(yè) 現(xiàn)尋找志同道合的債務行業(yè)的開拓者,成為我們的合伙人 現(xiàn)在每個身邊都很多人負債,只是平時不會主動告訴你,不用擔心沒有客戶 …… 多項培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3. 縱深服務系統(tǒng):向下延伸服務,全方位賦能支持。 4. …… 有多家律師所做強大的后臺,以專業(yè),靠譜的態(tài)度解決客戶問題。 6.持續(xù)不斷開發(fā)出市場新的項目,保證業(yè)務不斷。
2025-04-14
楊樹彬
崗位職責: 1、嚴格執(zhí)行公司標準,在確保客戶滿意的前提下,完成車輛銷售目標; 2、向客戶詳細介紹品牌理念和產(chǎn)品,并與競爭對手產(chǎn)品作合理比較; 3、負責對客戶說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); …… 4、開發(fā)和維系客戶,建立潛在客戶跟蹤智珠及成交客戶信息表; 5、對客戶進行有效管理,創(chuàng)造客戶滿意度和忠誠度; 6、負責來訪客戶的接待,確保每個客戶得到及時服務; 7、負責來訪客戶的信息登記并匯總。
2025-04-14
韋欣
崗位職責(房地產(chǎn)經(jīng)紀人/中介/置業(yè)顧問/銷售顧問): 1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務; 2、帶領客戶看房,促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務; 3、負責系統(tǒng)房客源開放、維護 …… 、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務; 崗位要求(經(jīng)驗不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗學歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓),公司提供完善的培訓和晉升制度; …… 晉升路線: 業(yè)務線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實習經(jīng)紀人--經(jīng)紀人-高級經(jīng)紀人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實習經(jīng)紀人
約 111 個崗位
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K
  • 52.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 35.3%
    5K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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