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貴港客戶管理招聘

桂聘提供2025年10月貴港客戶管理最新招聘,港北區(qū)95條港南區(qū)13條,平均工資約為4705元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多客戶管理移動客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
楊釗南
1.講解公司產(chǎn)品的細(xì)節(jié)與功能。
2.針對客戶進(jìn)行分析與管理。
3.對市場的發(fā)展與規(guī)劃有一定的想法。
2025-09-30
林安鵬
1-工作內(nèi)容:共享陪床收發(fā)管理,被服銷售發(fā)放管理,指導(dǎo)客戶操作掃碼使用陪床,早上巡房提醒客戶還床,每日收入記賬等
2-應(yīng)聘要求:會操作智能手機(jī)
3-上班時間:17:00—22:30,07:00—09:30
2025-09-30
林安鵬
1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)所管轄班組護(hù)工人員排班,考勤,入離職,招聘,培訓(xùn),帶教,列隊(duì),每日工作督察等日常管理工作,負(fù)責(zé)所管轄科室客戶溝通,存在問題處理等工作。
2-崗位要求:年齡30-55歲,能吃苦耐勞,接受頂崗,加班,服從公司管理
3-上班時間:7:30-12:00,14:30-18:00(偶有加班,頂崗上班時間隨頂崗崗位)
4-薪資待遇:待遇2500-5000,月休4天,享受國家法定節(jié)假日(輪休),可買保險,提供免費(fèi)宿舍,有節(jié)日福利
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10
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2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10
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2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求: ?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; ?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10

銷售主管

10000-15000元
2025-09-30
楊釗南
2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志對部門員工進(jìn)行培訓(xùn),召開部門內(nèi)銷售會議。
2025-09-30
林安鵬
1-工作內(nèi)容:醫(yī)院護(hù)工日常管理(招聘,面試,培訓(xùn),帶教),每日服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,客戶溝通及問題解決。

副總經(jīng)理

8800-18000元
貴港-港北區(qū) 5人 22-35歲 本科以上 廣告 培訓(xùn) 教育 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
黃經(jīng)理
人力資源
負(fù)責(zé)投資業(yè)績和控制風(fēng)險,及時跟蹤預(yù)測行業(yè)變化及市場政策的調(diào)整并熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和公司內(nèi)部運(yùn)作流程; 3.根據(jù)業(yè)績目標(biāo),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督指導(dǎo); 4.建立良好的溝通渠道,與客戶、合作伙伴、上級主管部門 …… 、政府機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道; 5.主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),管理人才選拔;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件 …… ; 1.本科以上學(xué)歷,教育、體育、法律、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有獨(dú)立建立團(tuán)隊(duì)、制度流程,設(shè)計(jì)金融產(chǎn)品,對外合作,市場活動宣講等能力; 3.具有扎實(shí)的管理基礎(chǔ),精通財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理,熟悉市場各類產(chǎn)品
1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)

消防維保員

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-29
趙建斗
3、客戶技術(shù)支持與服務(wù): ? 作為客戶的主要技術(shù)聯(lián)絡(luò)點(diǎn),提供專業(yè)、及時的現(xiàn)場及遠(yuǎn)程技術(shù)支持。 ? 解答用戶咨詢,指導(dǎo)系統(tǒng)操作,處理客戶反饋與投訴,提升客戶滿意度與信任度。 …… 4、維保服務(wù)執(zhí)行與支持: ? 高質(zhì)量執(zhí)行各類有償維保服務(wù)合同,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與客戶要求。 ? 識別并反饋潛在的維保業(yè)務(wù)機(jī)會,協(xié)助業(yè)務(wù)拓展。 …… 5、知識管理與文檔: ? 準(zhǔn)確、詳實(shí)記錄工作過程、故障現(xiàn)象、診斷步驟及解決方案。 ? 及時更新技術(shù)文檔、維護(hù)日志與知識庫,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)知識沉淀與經(jīng)驗(yàn)共享。
2025-09-29
趙建斗
市場開發(fā)與客戶拓展: ? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學(xué)校及充電樁市場,主動識別并開發(fā)潛在目標(biāo)客戶。 2. …… 全流程業(yè)務(wù)拓展: ? 負(fù)責(zé)貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場拓展工作,涵蓋市場洞察、客戶開發(fā)、商務(wù)談判至銷售簽約。 3. …… 客戶關(guān)系管理: ? 與目標(biāo)客戶(企業(yè)、學(xué)校、充電樁運(yùn)營商等)進(jìn)行有效溝通、產(chǎn)品推介及商務(wù)談判,建立并維護(hù)長期、穩(wěn)固的客戶關(guān)系。 4. …… 市場洞察與分析: ? 系統(tǒng)收集、整理并分析目標(biāo)市場行業(yè)動態(tài)、競爭對手情報及客戶需求,為市場策略優(yōu)化提供決策支持。 6. …… 過程管理與反饋: ? 密切跟進(jìn)銷售活動進(jìn)展,及時反饋客戶意見、市場問題及銷售動態(tài)。 二、任職要求 1. 教育背景: 本科學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.
2025-09-29
1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)所有智能代步車日常運(yùn)營工作; 2、引導(dǎo)游客租車維護(hù)客情解決客戶問題; 3、負(fù)責(zé)處理景區(qū)代步車輛日常維護(hù)管理完成經(jīng)營指標(biāo)任務(wù); 4、負(fù)責(zé)制定智能代步車的階段性運(yùn)營活動; 崗位要求: …… 1、有一定銷售意識,服務(wù)意識 2、引導(dǎo)游客租車維護(hù)客情解決客戶問題。
1、有在代賬公司做過銷售優(yōu)先 2、管理銷售部事宜 3、開發(fā)維護(hù)新老客戶 4、員工培訓(xùn)
2025-09-29
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。 …… 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 …… 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 …… 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、有較強(qiáng)的溝通及抗壓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 福利待遇: 1
約 138 個崗位
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貴港客戶經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 5%
    2K
  • 35%
    3K
  • 5%
    4K
  • 30%
    5K
  • 5%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港客戶經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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