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貴港客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)招聘

桂聘提供2025年10月貴港客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)最新招聘,港北區(qū)42條港南區(qū)5條,平均工資約為4307元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
楊士葶
1.采購(gòu)策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購(gòu)策略,包括長(zhǎng)期合同采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)、庫(kù)存管理計(jì)劃等。
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來(lái)走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開(kāi)展。
4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過(guò)有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。
5.庫(kù)存管理:做好蛋白類(lèi)原料安全庫(kù)存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫(kù)存緊張或堆積,保證庫(kù)存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問(wèn)題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門(mén)對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通:與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-10-03
楊士葶
工作職責(zé):
1.采購(gòu)策略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,制定并執(zhí)行蛋白組原料的采購(gòu)策略,包括長(zhǎng)期合同采購(gòu)、現(xiàn)貨采購(gòu)、庫(kù)存管理計(jì)劃等。
2.市場(chǎng)行情分析:關(guān)注期現(xiàn)市場(chǎng),收集市場(chǎng)行情信息,分析各種因素對(duì)價(jià)格的影響,預(yù)判原料價(jià)格的未來(lái)走勢(shì)并制定相應(yīng)的采購(gòu)策略和風(fēng)險(xiǎn)管理方案。持續(xù)跟蹤市場(chǎng)行情變化,及時(shí)對(duì)市場(chǎng)走勢(shì)預(yù)判和采購(gòu)策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。
3.供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理:按公司準(zhǔn)入流程協(xié)助引入供應(yīng)商,日常維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),每季度按制度要求協(xié)助完成供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估工作,確保供應(yīng)商管理工作有序、高效開(kāi)展。
4.成本控制與談判:把握市場(chǎng)行情,分析市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì),通過(guò)有效的談判技巧降低采購(gòu)成本,同時(shí)確保原材料質(zhì)量不受影響;制定并執(zhí)行成本節(jié)約措施,優(yōu)化采購(gòu)流程。
5.庫(kù)存管理:做好蛋白類(lèi)原料安全庫(kù)存,控制發(fā)貨、在途節(jié)奏,避免庫(kù)存緊張或堆積,保證庫(kù)存良性循環(huán),達(dá)到保質(zhì)保供目標(biāo)。
6.供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別并評(píng)估供應(yīng)鏈中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如價(jià)格波動(dòng)、供應(yīng)中斷、質(zhì)量問(wèn)題等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性和連續(xù)性。
7.合規(guī)與質(zhì)量監(jiān)控:確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合法律法規(guī)要求,包括食品安全法規(guī)、進(jìn)出口政策等;協(xié)同質(zhì)量部門(mén)對(duì)原料蛋白進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),確保原料符合公司標(biāo)準(zhǔn)及客戶(hù)需求。
8.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與跨部門(mén)溝通:與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、營(yíng)養(yǎng)、品管、財(cái)務(wù)等部門(mén)緊密合作,確保采購(gòu)計(jì)劃與公司整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃相匹配;定期向管理層匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)度、成本情況及市場(chǎng)趨勢(shì)。
持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興原料蛋白技術(shù)的發(fā)展,探索并引入創(chuàng)新原料,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格:
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
專(zhuān)業(yè)要求:食品科學(xué)、供應(yīng)鏈管理、商務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
知識(shí)要求:熟悉飼料行業(yè)、原料采購(gòu)流程;具備一定的期貨知識(shí)基礎(chǔ);
經(jīng)驗(yàn)要求:至少5年以上原料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),其中3年以上專(zhuān)注于蛋白原料采購(gòu)管理,有跨國(guó)公司或大型食品企業(yè)背景者優(yōu)先,能接受出差。
職位職責(zé)
1. 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與服務(wù):
-通過(guò)線上、線下渠道(如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、客戶(hù)轉(zhuǎn)介等)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;
- 了解客戶(hù)需求,精準(zhǔn)匹配房源,提供專(zhuān)業(yè)購(gòu)房、租房、投資等咨詢(xún)服務(wù)。
2. 房源管理:
- 負(fù)責(zé)房源的開(kāi)拓、核實(shí)、登記及維護(hù),確保信息真實(shí)、完整;
- 定期跟進(jìn)業(yè)主,更新房源動(dòng)態(tài)(如價(jià)格調(diào)整、交易進(jìn)度等)。
3. 帶看與談判:
- 組織客戶(hù)實(shí)地看房,解答疑問(wèn),促成交易意向;
- 協(xié)調(diào)買(mǎi)賣(mài)雙方價(jià)格談判,協(xié)助完成合同簽署及后續(xù)過(guò)戶(hù)、貸款等流程。
4. 市場(chǎng)分析:
- 跟蹤區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析行情趨勢(shì),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)建議;
- 定期整理并匯報(bào)成交數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)信息等。
任職要求
1. 基本條件:
- 年齡20-45歲;
- 熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及服務(wù)意識(shí);
- 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供系統(tǒng)培訓(xùn);有房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 職業(yè)素養(yǎng):
- 誠(chéng)信正直,遵守職業(yè)道德,無(wú)不良從業(yè)記錄;
- 目標(biāo)感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神與自主學(xué)習(xí)能力。
? 為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)咨詢(xún)置業(yè)服務(wù)。 ? 建立和維護(hù)客戶(hù)業(yè)主良好關(guān)系。 我們尋找的人才: ? 具有高端房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銷(xiāo)冠背景者優(yōu)先。 …… ? 具備良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)能力,具有良好的價(jià)值觀,性格積極、陽(yáng)光、踏實(shí)。 加分項(xiàng): ? 掌握直播和短視頻技能,能夠通過(guò)新媒體渠道吸引潛在客戶(hù)
負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)營(yíng)公司新媒體軟件系統(tǒng) 負(fù)責(zé)利用新媒體開(kāi)發(fā)客戶(hù)

客服代表

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:32
2025-10-03
張福強(qiáng)
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣、評(píng)論、私信 維護(hù)老客戶(hù),開(kāi)發(fā)客戶(hù)

客服專(zhuān)員

4000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-10-03
張帥
1.性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力清新 2.服從領(lǐng)導(dǎo)管理 3.擴(kuò)展網(wǎng)絡(luò)線上廣告渠道,開(kāi)發(fā)意向客戶(hù),維護(hù)新老客戶(hù) 4.要有學(xué)習(xí)能力 崗位福利: 底薪+提成+獎(jiǎng)金+全勤(月均工資4000-6000沒(méi)有上限)
2025-10-03
張振寶
一、崗位職責(zé): 1.通過(guò)電話、拜訪等多種方式開(kāi)發(fā)維護(hù)客戶(hù); 2.積極開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù),落實(shí)具體銷(xiāo)售環(huán)節(jié)工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)了解市場(chǎng)行情,定期收集市場(chǎng)最新信息; 4.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域、行業(yè)市場(chǎng)推廣工作 …… ; 5.做好客情維護(hù)工作,與合作及有希望合作的客戶(hù)保持良好長(zhǎng)久的溝通往來(lái)。 …… 四、任職資格 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2.三年及以上大客戶(hù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉類(lèi)似產(chǎn)品的基本銷(xiāo)售流程; 4.具備基本的商務(wù)談判、溝通技能; 5.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)推廣能力

家裝顧問(wèn)

2000-7000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:20
2025-10-03
謝燕雄
工作內(nèi)容: 1.為客戶(hù)定制咨詢(xún)服務(wù),并邀約客戶(hù)到公司了解。 2.已簽客戶(hù)關(guān)系維護(hù),開(kāi)發(fā)回頭客資源。 3.有良好的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 …… 崗位職責(zé):尋找潛在客戶(hù)維護(hù)長(zhǎng)期客戶(hù),有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展。 上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00
2025-10-03
陸國(guó)敬
市場(chǎng)部 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的信息整理與對(duì)外宣傳等市場(chǎng)工作(如:駐點(diǎn)地推、渠道客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護(hù)、市區(qū)商戶(hù)的合作開(kāi)展等); 2.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行; 3.科學(xué)制定每期營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的銷(xiāo)售目標(biāo)和任務(wù)分配
2025-10-03
江經(jīng)德
目標(biāo)客戶(hù): 單體藥店,連鎖藥房,診所,衛(wèi)生站,院外藥房,母嬰店,理療中心等 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域產(chǎn)品的推廣與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客情、開(kāi)發(fā),售后并協(xié)助客戶(hù)端不斷提升消費(fèi)者使用體驗(yàn); 3 …… 、負(fù)責(zé)終端客戶(hù)的收集,準(zhǔn)確傳遞推廣產(chǎn)品的關(guān)鍵信息,擴(kuò)大終端客戶(hù)對(duì)公司產(chǎn)品的了解及使用; 4、建立終端客戶(hù)檔案,與客戶(hù)保持良好的溝通。 …… 任職要求: 1、上班時(shí)間無(wú)限制,自由制定拜訪客戶(hù)行程。 2、工作認(rèn)真,有目標(biāo),敢于挑戰(zhàn),男女不限,學(xué)歷不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;20-50周歲,口齒清晰,表達(dá)流利。 …… 5、善于發(fā)現(xiàn)客戶(hù)需求,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 德連康健康產(chǎn)業(yè)將為您提供: 1、前期公司免費(fèi)提供所有宣傳物料,無(wú)需交納任何費(fèi)用。
2025-10-03
王道胡
協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門(mén)店達(dá)成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)的達(dá)成,負(fù)責(zé)店面銷(xiāo)售管理工作; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)門(mén)店管理制度的落實(shí),負(fù)責(zé)店面人員招聘、培訓(xùn)及管理; 協(xié)助店長(zhǎng)負(fù)責(zé)店面環(huán)境衛(wèi)生管理及監(jiān)督,確保門(mén)店衛(wèi)生環(huán)境整潔干凈,負(fù)責(zé)硬件設(shè)備的定期維護(hù)和安全排查 …… 二、高端品鑒會(huì)全案執(zhí)行 1、協(xié)助店長(zhǎng)策劃執(zhí)行對(duì)外銷(xiāo)售品鑒會(huì)(含客戶(hù)邀約→場(chǎng)景布置→流程把控→銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化) 2、協(xié)助店長(zhǎng)擔(dān)任品鑒會(huì)主理人,完成產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉、話術(shù)設(shè)計(jì)與現(xiàn)場(chǎng)促單 三、?政企關(guān)系維護(hù) 1 …… 、協(xié)助店長(zhǎng)開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)資源,建立年度品鑒會(huì)合作計(jì)劃(政府/商會(huì)/行業(yè)協(xié)會(huì)) 2、協(xié)助店長(zhǎng)協(xié)調(diào)門(mén)店資源支持政府外事接待 任職要求: 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,2年以上連鎖行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); …… 2、熟悉貴港名煙名酒(洋酒、紅酒、白酒市場(chǎng)行情); 3、具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、客戶(hù)開(kāi)拓能力; 4、親和力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng); 5、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,公司提供穩(wěn)定、廣闊平臺(tái)供有志之士實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
2025-10-03
王道胡
?崗位職責(zé): 一、活動(dòng)運(yùn)營(yíng) 統(tǒng)籌季度品鑒會(huì)(商務(wù)/文化主題),負(fù)責(zé)場(chǎng)地選擇、客戶(hù)邀約及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行 策劃“品鑒+文化體驗(yàn)”活動(dòng),融入茅臺(tái)歷史講解、工藝展示等元素 ?二、客戶(hù)開(kāi)發(fā) 開(kāi)發(fā)企業(yè)團(tuán)購(gòu)客戶(hù)( …… 金融機(jī)構(gòu)/商會(huì)/500強(qiáng)區(qū)域總部),完成年度銷(xiāo)售指標(biāo) 三、?渠道維護(hù) 1、維護(hù)核心企業(yè)客戶(hù),定期開(kāi)展上門(mén)品鑒及文化培訓(xùn) 2、推動(dòng)茅臺(tái)文化進(jìn)企業(yè),年度落地3-5個(gè)企業(yè)定制合作項(xiàng)目 ?四、銷(xiāo)售執(zhí)行 …… 分解銷(xiāo)售目標(biāo)至月度計(jì)劃,協(xié)調(diào)物流確保訂單高效交付 2、管理客戶(hù)關(guān)系 ?任職要求 ?1、經(jīng)驗(yàn):3年以上高端酒類(lèi)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有茅臺(tái)團(tuán)購(gòu)渠道資源優(yōu)先 2、能力: 能獨(dú)立策劃品鑒活動(dòng)并促成訂單轉(zhuǎn)化 具備企業(yè)高層關(guān)系開(kāi)發(fā)能力
2025-10-03
施偉健
節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金 【晉升渠道透明】:客服專(zhuān)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)主管—市場(chǎng)主管—市場(chǎng)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: 1.無(wú)需自己外出開(kāi)發(fā)客源 …… ,對(duì)有意向的客戶(hù)維護(hù) 2.微信維護(hù)并跟進(jìn),為客戶(hù)解答裝修知識(shí); 3.接待上門(mén)客戶(hù),促成簽單; 4.公司開(kāi)發(fā)提供意向客戶(hù):聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶(hù)到公司來(lái)了解,協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶(hù)經(jīng)理完成簽單; 任職要求
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電話銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實(shí)施電話銷(xiāo)售計(jì)劃,完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場(chǎng)信息,挖掘潛在客戶(hù),拓展新的市場(chǎng)渠道; 3、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶(hù)溝通 …… ,了解客戶(hù)需求,介紹公司產(chǎn)品和服務(wù),促成簽單; 4、維護(hù)老客戶(hù)關(guān)系,定期回訪客戶(hù),提高客戶(hù)滿意度和忠誠(chéng)度; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力; 3、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開(kāi)發(fā)
約 62 個(gè)崗位
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貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 20%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
貴港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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