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貴港零售店長招聘

桂聘提供2025年5月貴港零售店長最新招聘,港北區(qū)24條平南縣4條,平均工資約為4358元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多零售店長服裝門店店長零售店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-09
李雄生
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調、人事等。
2、負責機構課程銷售和市場推廣。
3、負責維持機構良好客戶服務。
4、審核機構預算和支出。
5、負責機構人員的選拔和考核。
任職要求:
1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。
2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。
3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。
4、有一年以上相關管理經驗。
2025-05-09
李紅梅
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00
【上班地點】港北區(qū) 天悅華庭(荷城路北)
【工作要求】年齡18歲以上
【工作待遇】:基本工資5000
無責底薪2200(含考核700)+提成40%
+開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股
職業(yè)生涯規(guī)劃:
總經理:
業(yè)務部:
實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級
置業(yè)顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經理
行政部門:
實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān)
財務部:
實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān)
培訓部:
DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
職位招聘1-3人

專賣店店長

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 能源 瀏覽:5
2025-05-09
陸盛可
主要負責門店各類家用電器銷售,品牌推廣,店務管理,售前售中售后服務協(xié)調,熟悉電腦基本操作,有銷售經驗者優(yōu)先。
上班時間:8:30-18:00
薪資:底薪2100+高提成+獎金

門店店長

3000-8000元
2025-05-09
陸少國
負責門店日常管理,接待上門和來電咨詢產品預訂、客戶開發(fā)與維護、后續(xù)跟蹤服務等。有相關工作經驗者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、業(yè)務訂單準確預定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質佳,年齡20—45歲,身高1.58以上;2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,市場營銷、工商管理、文秘、教師、旅游等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務禮儀知識。
2025-05-09
陸少國
接待上門客戶、電話咨詢與電話營銷、客戶維護與開發(fā),售后跟蹤服務、。有服裝相關工作經驗者可優(yōu)先上崗及提高待遇。任職資格:能熟練運用辦公軟件、微信圖片廣告操作、圖文運用與處理、訂單準確預定;工作時間:執(zhí)行行政班、早晚班任職資格:1、,形象好,氣質佳,年齡18—35歲,身高1.58以上;2、大專及以上學歷,1年相關工作經驗,市場營銷、商務管理、文秘、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮;3、較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;5、普通話準確流利;6、具備一定商務禮儀知識。 職位招聘2人

店長

4000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-09
楊廣聰
1、具備獨立處理業(yè)務能力 2、對接客戶、處理訂單進度、處理訂單問題、維護客戶關系 3、做事認真、細心、負責、機敏靈活 4、服從公司工作安排 5、待遇:底薪2000-2500+提成+績效+年終獎 6、享受節(jié)假日假期 7、上班時間:(8:30-12:00;14:00-18:00);提供中餐
2025-05-09
楊艷
1、負責 單店的經營管理工作,直接對區(qū)域經理負責。 2、負責定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務和經營指標和數(shù)據(jù),對月度、年度經營情況做分析,并報區(qū)域經理 3、協(xié)助區(qū)域行經理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。 4、負責提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責組織員工的業(yè)務和衛(wèi)生,安全等知識培訓工作。 5主持日常和定期工作會議,經常檢查業(yè)務善,及時調整完善經營措施。 6、全面負責門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人
2025-05-07
經驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經驗或內衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好
2025-05-07
張玉
1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

店長

6000-11000元
2025-05-07
李李
人資主管
個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等
2025-05-07
曾俊杰
全面管理店里工作 銷售策劃,團隊管理 熟悉ex,word,必須有2-3年以上經驗
崗位職責: 1.有兒童游樂場前期籌建經驗,1年以上工作經驗,有幼教、早教經驗佳。 2.熟悉游樂場運營,擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格: 1.外向熱情,具備良好的工作習慣,較強的執(zhí)行能力和溝通能力。 2.正直勤奮,做事節(jié)奏快且有條理性,具備良好的靈活性。
2025-05-07
肖秀蘋
珠寶顧問:負責店內產品銷售 主管:有較強的溝通能力和管理能力 ,協(xié)助顧問銷售產品。

店長

4000-7000元
貴港-港北區(qū) 1人 紡織 瀏覽:1
2025-05-07
覃孟金
1.店內日常工作、銷售、管理; 2.招聘,培訓,監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護。 職位招聘2人
2025-04-30
陸先生
1.工作內容 1)負責店面售前、售中、售后運營管理。 2)制定店面月、周業(yè)績任務計劃,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。 3)銷售跟進、渠道收發(fā)貨開單 4)帶領團隊早、夕會、周會、月會,進行數(shù)據(jù)分析,總結,業(yè)務能力提升培訓、學習。 2.任務要求 1)誠實守信,品行端正。 2)年齡:25-38周歲,心。 4) 有相當建材、家電等銷售行業(yè)經驗優(yōu)先。 職位招聘1人
約 30 個崗位
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貴港門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 3.8%
    2K
  • 28.2%
    3K
  • 29%
    4K
  • 22.9%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
貴港門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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