
貴港港北區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月貴港港北區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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口腔護(hù)士長(zhǎng)
6000-8000元10小時(shí)前唐建陽(yáng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)診管理;
2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)、日常管理;
3、配合門(mén)店經(jīng)理完成工作。
崗位要求:
1.?臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè),有護(hù)士證,能正常變更;
2.?3年以上口腔臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬);
3.?良好的溝通能力,協(xié)調(diào)管理能力,具備高度的責(zé)任心。
薪資待遇:
6000-8000,工作餐,周休1天,五險(xiǎn),節(jié)假日福利
工作地點(diǎn):
貴港市港北區(qū)荷城路陽(yáng)光都市柏樂(lè)口腔 -
餐飲店長(zhǎng)
5000-7000元10小時(shí)前劉成1、工作內(nèi)容:管理門(mén)店店務(wù)工作、崗位頂班工作、考勤工作、采購(gòu)工作、招聘培訓(xùn)工作等
2、上班時(shí)間:機(jī)動(dòng)班,時(shí)間根據(jù)門(mén)店的人員調(diào)動(dòng)及生意高峰期。
聯(lián)系電話:黃女士*********** -
培訓(xùn)師
3000-6000元10小時(shí)前劉成職位要求:有相關(guān)工作者優(yōu)先,主要對(duì)門(mén)店的員工進(jìn)行專業(yè)的培訓(xùn)
1、主要負(fù)責(zé)整理、編寫(xiě)一些非專業(yè)性的培訓(xùn)資料,比如新員工入職培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等;
2、結(jié)合單位內(nèi)容部的培訓(xùn)需求,貫徹并落實(shí)各類培訓(xùn)項(xiàng)目。
月休四天
聯(lián)系電話:黃女士*********** -
銷(xiāo)售組長(zhǎng)
3000-8000元10小時(shí)前李揚(yáng)揚(yáng)大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售技能培訓(xùn) -
團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)
5000-10000元10小時(shí)前李揚(yáng)揚(yáng)大中型企業(yè)等相關(guān)大客戶的商機(jī)挖掘; 3、負(fù)責(zé)線下推廣社區(qū)、商場(chǎng)咨詢點(diǎn)的選址、洽談、組織等工作; 4、通過(guò)贈(zèng)券、口腔講座、義診等方式做好目標(biāo)消費(fèi)企業(yè)客戶的開(kāi)發(fā)和引流,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)任務(wù); 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)搭建、銷(xiāo)售技能培訓(xùn) -
廚師
3000-4000元10小時(shí)前陳星海崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)后廚團(tuán)隊(duì)管理及員工培訓(xùn)、指導(dǎo)工作 2.確保菜品質(zhì)量的出品與操作安全衛(wèi)生的管理控制 3.保證好廚房設(shè)備的完好無(wú)損并維護(hù)其運(yùn)行狀況 4.配合部門(mén)經(jīng)理完成各項(xiàng)工作任務(wù) 5.負(fù)責(zé)制定廚房的各種工作計(jì)劃 -
電動(dòng)車(chē)/摩托車(chē)維修
4000-6000元10小時(shí)前陳念明三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無(wú)拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多; ?2、潛力無(wú)限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理 -
店長(zhǎng)
4000-7000元10小時(shí)前覃孟金1.店內(nèi)日常工作、銷(xiāo)售、管理; 2.招聘,培訓(xùn),監(jiān)督,考核; 3.大客戶維護(hù)。 職位招聘2人 -
管培生
2000-6000元10小時(shí)前陳環(huán)管培生的角色在于通過(guò)基層崗位沉淀,經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn)和鍛煉,為成為基礎(chǔ)、中層、高層管理人員打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為企業(yè)帶來(lái)新的活力和發(fā)展動(dòng)力。 -
家具銷(xiāo)售
4000-9000元10小時(shí)前梁健發(fā)參與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和發(fā)展,提高銷(xiāo)售技能和業(yè)績(jī)。 5. 承擔(dān)其他與銷(xiāo)售相關(guān)的工作。 我們期待你具備以下教育背景或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn): 1. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售等相關(guān)專業(yè)。 2. …… 提供豐富的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)晉升空間。 3. 提供良好的工作氛圍和發(fā)展平臺(tái)。 4. 提供豐富的銷(xiāo)售激勵(lì)計(jì)劃,包括銷(xiāo)售獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金。 如果符合以上要求,歡迎投遞簡(jiǎn)歷,我們期待與您合作! -
餐飲店長(zhǎng)
5000-8000元10小時(shí)前黃曉增強(qiáng)影響力; 4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見(jiàn),表彰優(yōu)秀員工; 6、組織開(kāi)展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓(xùn) -
儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理
4000-8000元10小時(shí)前楊艷做好餐廳安全和防火工作; 12、重視員工的培訓(xùn)工作,定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能,對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷(xiāo)知識(shí)的訓(xùn)練,定期檢查并做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)員工進(jìn)行考核。 …… 年以上工作經(jīng)驗(yàn),同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn); 2、良好的餐飲部部門(mén)規(guī)章制度及政策的制定、更新能力; 3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力,具有出色的專業(yè)知識(shí),包括書(shū)本化知識(shí)及實(shí)際操作能力,能夠?qū)Σ块T(mén)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn) -
提取車(chē)間工藝員
3000-4000元10小時(shí)前韋女士3、按車(chē)間及公司培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助車(chē)間主任完成對(duì)車(chē)間員工的培訓(xùn)工作。 4、對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題,組織班組研究解決,未能解決的技術(shù)問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)向車(chē)間主任報(bào)告。 -
收銀
2000-4000元10小時(shí)前陳環(huán)4、給予專業(yè)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和良好的晉升空間。 5、有豐富的員工文化活動(dòng)(生日日會(huì)、體育比賽、技能比賽、娛樂(lè)活動(dòng)) 注:來(lái)應(yīng)聘請(qǐng)帶兩張兩寸免冠照、身份證及最高學(xué)歷證。 -
見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)
3000-5000元10小時(shí)前楊艷4、負(fù)責(zé)提出招聘、挑選、獎(jiǎng)懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負(fù)責(zé)組織員工的業(yè)務(wù)和衛(wèi)生,安全等知識(shí)培訓(xùn)工作。 5主持日常和定期工作會(huì)議,經(jīng)常檢查業(yè)務(wù)善,及時(shí)調(diào)整完善經(jīng)營(yíng)措施。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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