貴港港南區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年10月貴港港南區(qū)培訓最新招聘，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事主管

4000-5000元

廣西貴港市威達木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:13

2025-10-12

毛貴聘

1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗；
2.熟悉人力資源管理六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理）的理論與實踐操作；
3.有后勤管理經(jīng)驗；
4.負責花名冊的更新，辦理人員入職、離職；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.熟練使用辦公軟件，如 Word、Excel、PPT 等。

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:24

2025-10-12

曾建榮

職位概要:
協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略，建設發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系，最大限度地開發(fā)人力資源，為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標提供人力保障。
工作內(nèi)容:
%參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
%組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度；
%協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符；
%根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置；
%與員工進行積極溝通；
%制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等；
%根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；
%制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利；
%組織員工崗前培訓、協(xié)助辦理培訓進修手續(xù)；
%配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；
%完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景:
◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。
培訓經(jīng)歷:
◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
經(jīng) 驗:
◆5年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗；
◆對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程；
◆熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針；
◆熟練使用辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
◆較好的英文聽、說、讀、寫能力。
態(tài) 度:
◆對人及組織變化敏感，具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；
◆高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；
◆善于與各類性格的人交往，待人公平。

質(zhì)量管理/測試工程師

3000-4000元

貴港漢邦木業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:7

2025-10-12

葉東明

一、核心檢測工作
原料與產(chǎn)品檢測
按照行業(yè)標準、企業(yè)規(guī)范，對木材原料（如原木、板材）及木制品（如家具、地板、膠合板等）進行物理、化學性能檢測，包括但不限于含水率、密度、硬度、耐腐蝕性、甲醛釋放量、阻燃性等指標。
操作檢測設備（如干燥箱、拉力試驗機、光譜儀、甲醛檢測儀等），準確記錄檢測數(shù)據(jù)，確保檢測過程符合規(guī)范。
質(zhì)量篩選與判定
對木材及制品的外觀質(zhì)量進行檢查，識別裂紋、蟲蛀、變形、結(jié)疤等缺陷，根據(jù)標準判定合格與否。
協(xié)助制定檢測標準或優(yōu)化現(xiàn)有流程，對不合格產(chǎn)品提出處理建議（如返工、報廢），并跟蹤整改結(jié)果。
二、數(shù)據(jù)與文檔管理
檢測記錄與報告
及時、準確填寫檢測臺賬，整理原始數(shù)據(jù)，生成檢測報告，確保數(shù)據(jù)可追溯。
定期匯總檢測結(jié)果，分析質(zhì)量趨勢，為生產(chǎn)部門提供改進依據(jù)。
資料歸檔
負責檢測相關(guān)文件（如標準手冊、檢測報告、設備校準記錄等）的整理、歸檔與保管，保證資料完整性。
三、協(xié)助與支持工作
生產(chǎn)配合
配合生產(chǎn)車間進行抽樣檢測，實時反饋原料或半成品質(zhì)量問題，避免批量不合格品產(chǎn)生。
參與新產(chǎn)品試產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢測，提供檢測數(shù)據(jù)支持產(chǎn)品優(yōu)化。
設備維護
協(xié)助進行檢測設備的日常保養(yǎng)、校準與簡單故障排查，確保設備正常運行。
學習與提升
學習木材行業(yè)相關(guān)標準（如國家標準 GB、行業(yè)標準 LY 等）、檢測技術(shù)及新設備操作，提升專業(yè)能力。
應屆畢業(yè)生可接受崗前培訓，逐步掌握檢測流程與技能。
四、任職要求（針對應屆畢業(yè)生）
專業(yè)不限，木材科學與技術(shù)、林產(chǎn)化工、材料科學與工程、化學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，細心嚴謹，責任心強；
愿意學習檢測技術(shù)和行業(yè)知識，適應實驗室與生產(chǎn)現(xiàn)場交替工作的環(huán)境；
掌握基礎(chǔ)辦公軟件（如 Excel）操作，有團隊協(xié)作意識。

淘寶客服

2000-3000元

貴港市港南區(qū)高新花木場

貴港-港南區(qū) 1人飲料瀏覽:5

2025-10-12

曾宇

因所銷售的產(chǎn)品較為專業(yè)，各種型號繁多復雜，需花較多時間培訓，所以適宜工作穩(wěn)定人士：有意向請直接致電聯(lián)系！謝謝！新手帶薪培訓！

農(nóng)藝師

8000-13000元

廣西貴港市綠滿地農(nóng)業(yè)科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:29

2025-10-12

陳恒發(fā)

4.入職后，公司根據(jù)個人情況做理論和實踐培訓。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天，協(xié)助開發(fā)客戶。四、公司已在廣西市場有十年沉淀。

總助/CEO助理/董事長助理

6000-8000元

廣西植護元創(chuàng)紙業(yè)有限公司

貴港-港南區(qū) 1人 5年以上 25-40歲本科以上化學進出口紙業(yè) 瀏覽:162

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-10-10

陳鋒

人力資源經(jīng)理

2、負責統(tǒng)籌廉潔教育培訓。 3、負責受理廉潔舉報線索（建立保密機制）。 4、跟蹤監(jiān)督整改、風控措施落實、法務問題處理及審計整改結(jié)果，形成全流程閉環(huán)管理。 …… 2、具備紀檢文書撰寫、培訓組織能力。 3、嚴謹細致，熟悉舉報流程，具備保密意識和較強的組織協(xié)調(diào)能力。 4、有風控、法務或?qū)徲嫽A(chǔ)者優(yōu)先。三、工作地點及聯(lián)系方式 1.貴港市港南區(qū)濱江產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。