
貴港培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年10月貴港培訓(xùn)最新招聘,港北區(qū)197條平南縣32條,有五險等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家裝總經(jīng)理(全盤操盤+業(yè)績分紅)
10000-15000元2025-10-03施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進入廣西18年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責(zé):
1、處理公司運營管理工作,負責(zé)市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,制定營銷策略和計劃,并執(zhí)行;
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,進行線上線下平臺的運營管控工作,推動各項業(yè)務(wù)發(fā)展,提升運營效益,確保運營目標(biāo)的實現(xiàn);
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門的關(guān)系及片區(qū)總經(jīng)理的日常工作;
4、負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況;
5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況,提出分析意見和改進建議;
6、做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)等相關(guān)事宜;
7、協(xié)調(diào)公司與外部管理結(jié)構(gòu),行業(yè)協(xié)會及重要客戶的工作關(guān)系;
8、監(jiān)督公司各項管理制度執(zhí)行情況,并提供合理化的建議。
崗位要求:
1、3年以上家裝管理經(jīng)驗;
2、認(rèn)真負責(zé),積極向上有活力;
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌! -
直播運營總監(jiān)
6000-11000元2025-10-03施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
【工作內(nèi)容】
1、負責(zé)片區(qū)直播規(guī)劃及廣告投流
2、負責(zé)片區(qū)直播話術(shù)編寫,調(diào)整
3、負責(zé)片區(qū)直播間的材料的準(zhǔn)備,順利開播
4、負責(zé)廣告投放,效果監(jiān)測,完成開發(fā)指標(biāo)
5、負責(zé)貴港、桂平主播管理及數(shù)據(jù)復(fù)盤和追蹤
【任職要求】
1、對裝修行業(yè)有基礎(chǔ)了解,了解客戶需求
2、對獲取表單的直播間的數(shù)據(jù)復(fù)盤及直播流程熟悉
3、明白平臺的規(guī)則,懂流量邏輯和投流邏輯
4、執(zhí)行能力強,迅速調(diào)整
5、有管理能力,有責(zé)任心和強烈目標(biāo)感
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
期待您的加入,與我們一起打造裝修行業(yè)的領(lǐng)先品牌! -
網(wǎng)絡(luò)跟單員
4000-9000元2025-10-03施偉健品牌實力
廣西家裝行業(yè)標(biāo)桿品牌—創(chuàng)藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領(lǐng)導(dǎo)品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務(wù)超10萬家庭,進入廣西17年以來,創(chuàng)藝裝飾以「精益求精」的工藝標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領(lǐng)跑廣西家裝行業(yè)!
崗位職責(zé)
核心任務(wù):以專業(yè)服務(wù)鏈接客戶需求,推動線上服務(wù)升級
1、通過官網(wǎng)、抖音、微信等平臺響應(yīng)客戶咨詢,精準(zhǔn)傳遞品牌價值;
2、快速識別客戶裝修痛點,提供專業(yè)建議,建立信任;
3、邀約客戶到店,成為客戶與設(shè)計師的“關(guān)鍵紐帶”。
4、熟練使用Excel等基礎(chǔ)工具,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化溝通策略。
崗位要求
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),聲音有親和力;
2、邏輯清晰、表達流暢,能快速理解客戶核心訴求;
3、具備同理心與抗壓能力,能妥善處理復(fù)雜咨詢場景;
加分項
1、有電銷/網(wǎng)銷經(jīng)驗;
2、有家裝行業(yè)基礎(chǔ)認(rèn)知。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金
2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系,禁止負能量。
5、每個月15號發(fā)放薪資+提成,不拖不欠,按時發(fā)放!
6、完善晉升空間:網(wǎng)絡(luò)客服專員-部門主管-部門經(jīng)理-公司副總-總經(jīng)理(股東制) -
家裝設(shè)計師(單多+工期穩(wěn)定)
5000-10000元2025-10-03施偉健薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) 4、公司尊重員工,協(xié)助員工能力提高和職業(yè)發(fā)展,平臺公平,無裙帶關(guān)系 -
市場經(jīng)理(高管理提成+分紅)
8000-12000元2025-10-03施偉健崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司電話銷售團隊的組建、培訓(xùn)和管理,制定并實施電話銷售計劃,完成公司下達的銷售目標(biāo); 2、收集、整理和分析市場信息,挖掘潛在客戶,拓展新的市場渠道; 3、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通 …… 能夠承受一定的工作壓力; 4、具備良好的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo); 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發(fā)、簽單)+獎金 2、過節(jié)費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓(xùn)和輔導(dǎo) -
店長
12000-22000元2025-10-03張玉1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務(wù)、品牌廠家對接、員工培訓(xùn)等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人 -
化水專工
6000-8000元2025-10-03崗位要求: 全面負責(zé)公司化水專業(yè)技術(shù)管理工作和對該專業(yè)人員進行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn),制定化水專業(yè)運行操作、檢修規(guī)程及規(guī)章制度,并監(jiān)督考核,負責(zé)編制公司化水設(shè)備檢修計劃,制定化水設(shè)備運行控制參數(shù)等 -
人資專員
3000-5000元2025-10-03崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施 …… ,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤 -
服裝廠燙印、移印、裁片超市組長
6000-10000元2025-10-03周立平4、對燙印定位板的制作,及印標(biāo)的管理工作; 5、對裁片超市燙印組、移印組、配貨送貨組員工的工作安排和協(xié)調(diào),及日常 的指導(dǎo)、培訓(xùn); 6、裁片市場燙印組、移印組、配貨送貨組的“6S”管理工作 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-03周立平工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-10-03葉常青領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域銷售團隊,招聘、培訓(xùn)、激勵和指導(dǎo)銷售人員,提升團隊整體銷售能力和績效。 2. 制定銷售團隊的績效考核指標(biāo)和激勵機制,定期對銷售人員進行績效評估和反饋,促進團隊成員的成長和發(fā)展。 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-10-03葉常青組建、領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)高效的銷售團隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理、激勵等工作,提升團隊整體銷售能力和素質(zhì)。 2. -
網(wǎng)絡(luò)專員
3000-8000元2025-10-03楊美琳工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)資源,客戶有需求,成交率高,回報率高,不需要外出,辦公室坐班,沒有任務(wù)量要求,多勞多得,接受無經(jīng)驗,帶薪培訓(xùn),歡迎各路人才的加入! -
網(wǎng)絡(luò)客服
3000-8000元2025-10-03楊美琳3.辦公室辦公,不需要外跑,崗位要求:1有團隊協(xié)作精神,專業(yè)經(jīng)驗不險 2.態(tài)度認(rèn)真端正,肯學(xué)習(xí). 3.接受小白,實習(xí)生,無經(jīng)驗,一對一培訓(xùn),帶薪休假,實習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。 …… 薪資待遇: 1:無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團建活動,團隊旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機會. 3.每周下午茶,奶茶,炸雞,蛋糕,員工生日會福利,禮品贈送。 …… [職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經(jīng)驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。 -
金融客服專員
3000-4000元2025-10-03楊美琳3.接受小白,實習(xí)生,無經(jīng)驗,一對一培訓(xùn),帶薪休假,實習(xí)生可蓋章,節(jié)假日正常休息。薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3300+提成15-40% 2.公司每月定期團建活動,團隊旅游,系統(tǒng)培訓(xùn)機會。 …… [職位要求] 1、對工作有熱情,有事業(yè)心; 2、口齒清晰,普通話流利; 3、接受無經(jīng)驗,公司提供完善的崗前系統(tǒng)培訓(xùn)。
貴港相關(guān)熱門崗位
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