貴港渠道業(yè)務(wù)招聘 logo

貴港渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月貴港渠道業(yè)務(wù)最新招聘,港北區(qū)9條覃塘區(qū)4條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績(jī)效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績(jī)效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
2025-09-30
楊釗南
現(xiàn)公司業(yè)務(wù)渠道擴(kuò)大需要,對(duì)外闊招健康顧問精英,只要您肯努力奮斗,中優(yōu)德信控股來幫您實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想兩年買車、五年買樓的夢(mèng)想!讓我們?cè)诖讼嗑郏餐瑒?chuàng)造一個(gè)輝煌的未來。公司一切待遇從優(yōu),期待您的加入!

副總經(jīng)理

8800-18000元
貴港-港北區(qū) 5人 22-35歲 本科以上 廣告 培訓(xùn) 教育 瀏覽:7
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-29
黃經(jīng)理
人力資源
負(fù)責(zé)投資業(yè)績(jī)和控制風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)跟蹤預(yù)測(cè)行業(yè)變化及市場(chǎng)政策的調(diào)整并熟悉行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品和公司內(nèi)部運(yùn)作流程; 3.根據(jù)業(yè)績(jī)目標(biāo),對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理、監(jiān)督指導(dǎo); 4.建立良好的溝通渠道,與客戶、合作伙伴、上級(jí)主管部門 …… 、政府機(jī)構(gòu)、媒體等順暢的溝通渠道; 5.主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整; 6.負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),管理人才選拔;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
2025-09-29
洪德敬
廣東律大盟法律南寧分公司誠聘面銷專員: 1、工作內(nèi)容:建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系,日常拜訪因交通事故受傷的傷者客戶,提供法律咨詢服務(wù),與其簽署委托代理合同協(xié)議,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)(詳情面談) 2、崗位要求 …… 認(rèn)識(shí)醫(yī)生交警保險(xiǎn)公司的有限考慮) 3、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見面詳談) 4、晉升空間:普通業(yè)務(wù) …… ---高級(jí)業(yè)務(wù)(月薪過萬)---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪15萬)---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬)---大區(qū)負(fù)責(zé)人(年薪50萬)---省總(年薪百萬) 5、工作時(shí)間:周一到周五早上9:00-12:00 下午14
2025-09-29
朱芙榮
1、努力完成個(gè)人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)南寧區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對(duì)客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解
2025-09-29
龍奕
,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào).   2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較.   3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) …… l1.利用有效渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通.   12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題.   13.其它專項(xiàng)工作處理.
2025-09-25
呂繼紅
主要分管市場(chǎng),負(fù)責(zé)燃情灣水樂園市場(chǎng)部門制度規(guī)范,負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 6.定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。 …… 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對(duì)客群的促銷活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 …… 開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關(guān)系。 …… 10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案;負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系,開展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
方案二 1.有渠道或日單體廢油量大于300公斤的按回收油脂銷售收入45%分成。 …… 臺(tái)按回收油脂銷售收入35%分成 3)大于等于50臺(tái)按回收油脂銷售收入40%分成 4)大于等于100臺(tái)按回收油脂銷售收入45%分成 2.按月結(jié)算(上月1日至上月底),每月10日為結(jié)算日(如遇節(jié)假日則相應(yīng)順延),雙方在業(yè)務(wù)發(fā)生月的次月初進(jìn)行對(duì)賬
2025-09-25
葉常青
區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析,包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等,制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷售計(jì)劃。 2. …… 挖掘潛在客戶資源,開拓新的銷售渠道業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,提升區(qū)域銷售業(yè)績(jī)。 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果,根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2025-09-25
甘少西
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商工作,包括市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同。 2、有1年以上商業(yè)項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程,有豐富的商家資源。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過各渠道大力搜集招商信息,選擇有效客戶信息,聯(lián)系目標(biāo)客戶并促成簽約。 2、與招商團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目的招商指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、聯(lián)系和來訪接待工作。

銷售運(yùn)營

4000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 建材 瀏覽:18
2025-09-25
梁國彩
職位描述 要求與待遇: 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售渠道開拓計(jì)劃進(jìn)行新的銷售渠道的開發(fā)和建立。 要求: 1、能自我管理,1 年以上業(yè)務(wù)銷售本行業(yè) 或相近行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)。
2025-09-25
黃秋園
、利用公司提供的渠道(阿里巴巴會(huì)員等)或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣,通過EMAIL、MSN、Trademanager等方式尋找海外客戶進(jìn)行溝通交流,整理和回復(fù)詢盤并做好后期跟進(jìn)工作。 …… 2、保持與客戶良好的溝通,維護(hù)好老客戶關(guān)系的同時(shí),借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新客戶,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國外市場(chǎng)的銷售; 3、負(fù)責(zé)與客戶的談判,協(xié)助客戶完成項(xiàng)目付款; 4、收集業(yè)務(wù)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情

銷售經(jīng)理

5000-10000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 建材 瀏覽:3
2025-09-25
甘勇
1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場(chǎng),懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。
約 21 個(gè)崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.9%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP