貴港渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年5月貴港渠道業(yè)務(wù)最新招聘，港北區(qū)19條平南縣7條，平均工資約為4655元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷(xiāo)售人員渠道銷(xiāo)售精英招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

游戲客服

3000-8000元

廣州市祈貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:27

20小時(shí)前

蔡潤(rùn)鑫

一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)Facebook平臺(tái)渠道招募玩家，組織玩家進(jìn)駐游戲，提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團(tuán)游戲，積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務(wù)。
二、任職條件:
1.年齡17到28周歲，有耐心，喜歡溝通，對(duì)游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好，不限學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作，打字快
三、1.上班時(shí)間:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁華地帶，樓下就有公交站，月固休6天
2.薪資待遇：2000底薪+全勤200+提成，轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，不看年限，看能力，只要你夠優(yōu)秀，直接晉升提拔帶團(tuán)隊(duì)!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真:（想躺平的勿擾~）
4、不限學(xué)歷、會(huì)電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作，經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。

游戲推廣

2000-4000元

廣西祈貓游戲科技有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:156

20小時(shí)前

肖陽(yáng)杰

一、崗位職責(zé)：
1、通過(guò)社交平臺(tái)渠道招募玩家，組織玩家進(jìn)駐游戲，提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團(tuán)游戲，積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務(wù)。
二、任職條件:
1.年齡18到28周歲，有耐心，喜歡溝通，對(duì)游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好，不限學(xué)歷，會(huì)基本的電腦操作，打字快
三、1.上班時(shí)間:9：00～18:00，午休12：00～13：30，位于市中心繁華地帶，樓下就有公交站，月固休6天
2.薪資待遇：2000底薪+全勤200+提成，轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，不看年限，看能力，只要你夠優(yōu)秀，直接晉升提拔帶團(tuán)隊(duì)!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真:（想躺平的勿擾~）
4、不限學(xué)歷、會(huì)電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作，經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。

銷(xiāo)售主管（貴港）

7000-11000元

四川弈新實(shí)業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人瀏覽:48

20小時(shí)前

楊麗

和樂(lè)門(mén)業(yè)集團(tuán)專(zhuān)注于門(mén)產(chǎn)品制造，智能制造基地和銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)全國(guó)布局，經(jīng)十多年科技創(chuàng)新，現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動(dòng)、快速提拔來(lái)提升員工能力，入職后均有專(zhuān)業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人，工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡，但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”，熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容：
1. 從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶(hù)，收集客戶(hù)信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn)：廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)：
1. 試用期：2—4個(gè)月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后，實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制，為6000元/月+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個(gè)月后進(jìn)入績(jī)效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績(jī)效津貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月（累積180小時(shí)用于調(diào)休，超過(guò)部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā)）+浮動(dòng)薪酬。季度績(jī)效津貼按薪酬績(jī)效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說(shuō)明：所有補(bǔ)貼自入職起第二個(gè)月享受，在試用期按80%計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件：
在試用期內(nèi)，業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正：
工程業(yè)務(wù)：客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；累計(jì)新簽合同≥60萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷(xiāo)售額≥15萬(wàn)元。以上兩個(gè)條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售：連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10萬(wàn)元或毛利≧0.8萬(wàn)元。
渠道直發(fā)：連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≥20萬(wàn)元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬(wàn)元；
在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)，績(jī)效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制的工資金額，工資按就高原則發(fā)放，且提前進(jìn)入績(jī)效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核，95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬：16—25萬(wàn)元綜合月均收入13K—20K
特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費(fèi)用為公司無(wú)收益的凈成本支出。在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障，期間雖有少量業(yè)務(wù)，但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求：
1. 吃苦耐勞：工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門(mén)拜訪；
2. 有毅力：積累客戶(hù)需要時(shí)間，開(kāi)始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候，需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績(jī)。
3. 溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望；
4. 大專(zhuān)及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有3年以上非工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。專(zhuān)科畢業(yè)有2年以上工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或有4年以上非工程建材類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他：會(huì)有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。

招商經(jīng)理

4000-8000元

貴港市優(yōu)居優(yōu)住房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:5

20小時(shí)前

左福道

崗位要求: 1、負(fù)責(zé)加盟店招商加盟工作，包括走訪門(mén)店、市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同。 2、有2年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作及管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商家資源。 …… 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)各渠道大力搜集行業(yè)信息，篩選優(yōu)質(zhì)的門(mén)店合作。 2、與團(tuán)隊(duì)一起完成公司的加盟招商指標(biāo)。 3、參與招商方案的制定并落實(shí)執(zhí)行。

銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)

4000-9000元

廣西貴港邦耀建材有限公司

貴港-港北區(qū) 1人建材瀏覽:2

20小時(shí)前

梁國(guó)彩

職位描述要求與待遇：負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓計(jì)劃進(jìn)行新的銷(xiāo)售渠道的開(kāi)發(fā)和建立。要求： 1、能自我管理，1 年以上業(yè)務(wù)銷(xiāo)售本行業(yè) 或相近行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。

人力資源總監(jiān)助理(J10606)

20000-40000元

廣州影子科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:3

20小時(shí)前

楊士葶

定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門(mén)提供有效的解決方案并實(shí)施； 3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級(jí)間的有效傳遞； 4、對(duì)業(yè)務(wù)有洞察力 …… ，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門(mén)進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性； 5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)。 …… 對(duì)人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，有先進(jìn)的人力資源理念，至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作，有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力；善于溝通，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境； 4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力 …… ，能夠從外部市場(chǎng)＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對(duì)應(yīng)方案； 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策； 6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理

3000-8000元

廣西貴港市西江節(jié)能鍋爐有限公司

貴港-港南區(qū) 1人瀏覽:5

20小時(shí)前

葉常青

區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé) **一、市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)規(guī)劃** 1. 負(fù)責(zé)所屬區(qū)域市場(chǎng)的全面調(diào)研與分析，包括市場(chǎng)規(guī)模、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、客戶(hù)需求特點(diǎn)、行業(yè)趨勢(shì)等，制定區(qū)域市場(chǎng)拓展策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃。 2. …… 挖掘潛在客戶(hù)資源，開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提升區(qū)域銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3. 定期評(píng)估市場(chǎng)拓展效果，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整策略和計(jì)劃，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

貴港市康美遠(yuǎn)洋貿(mào)易有限公司

貴港-港北區(qū) 1人家居家居用品五金瀏覽:8

20小時(shí)前

黃秋園

、利用公司提供的渠道（阿里巴巴會(huì)員等）或自己尋找的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行推廣，通過(guò)EMAIL、MSN、Trademanager等方式尋找海外客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，整理和回復(fù)詢(xún)盤(pán)并做好后期跟進(jìn)工作。 …… 2、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)好老客戶(hù)關(guān)系的同時(shí)，借助行業(yè)平臺(tái)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的國(guó)外市場(chǎng)的銷(xiāo)售； 3、負(fù)責(zé)與客戶(hù)的談判,協(xié)助客戶(hù)完成項(xiàng)目付款； 4、收集業(yè)務(wù)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)行情

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西貴港燃情灣水上娛樂(lè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人娛樂(lè) 瀏覽:19

20小時(shí)前

呂繼紅

主要分管市場(chǎng)，負(fù)責(zé)燃情灣水樂(lè)園市場(chǎng)部門(mén)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。 …… 6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。 …… 7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源，包括銷(xiāo)售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對(duì)客群的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。 …… 開(kāi)發(fā)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道，并建立合作關(guān)系。 …… 10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系，開(kāi)展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。

網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)T

3000-8000元

廣州市祈貓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:16

20小時(shí)前

蔡潤(rùn)鑫

一、崗位職責(zé)： 1、通過(guò)Facebook平臺(tái)渠道招募玩家，組織玩家進(jìn)駐游戲，提升玩家對(duì)游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài)，使玩家快速融入團(tuán)游戲，積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù) …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì)，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。

招商經(jīng)理

5000-8000元

廣西領(lǐng)界網(wǎng)絡(luò)信息有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:4

20小時(shí)前

曾業(yè)翔

崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商工作，包括市場(chǎng)調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同。 2、有1年以上商業(yè)項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程，有豐富的商家資源。 …… 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)各渠道大力搜集招商信息，選擇有效客戶(hù)信息，聯(lián)系目標(biāo)客戶(hù)并促成簽約。 2、與招商團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目的招商指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拜訪、聯(lián)系和來(lái)訪接待工作。

店長(zhǎng)

3000-6000元

貴港市新之盛科技設(shè)備有限公司

貴港-港北區(qū) 1人電器燈具家具瀏覽:66

20小時(shí)前

陸先生

3）銷(xiāo)售跟進(jìn)、渠道收發(fā)貨開(kāi)單 4）帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)早、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，總結(jié)，業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。 2.任務(wù)要求 1）誠(chéng)實(shí)守信，品行端正。 2）年齡：25-38周歲，心。

農(nóng)藝師

8000-13000元

廣西貴港市綠滿地農(nóng)業(yè)科技有限公司

貴港-港南區(qū) 1人農(nóng)業(yè) 瀏覽:10

20小時(shí)前

陳恒發(fā)

本公司是一家以農(nóng)資銷(xiāo)售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。現(xiàn)招聘樂(lè)于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才：一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷(xiāo)售經(jīng)理要求： 1.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 6.具備渠道開(kāi)發(fā)，零售商陌生拜訪客戶(hù)的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專(zhuān)以上學(xué)歷優(yōu)先，能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有駕照優(yōu)先。二、工作內(nèi)容 1.開(kāi)發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶(hù)。

內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3500-8000元

廣西東來(lái)五金制品有限公司

貴港-覃塘區(qū) 2人 1年以上 22-34歲大專(zhuān)以上金屬制品專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:150

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-28

龍欣

總經(jīng)理

運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)情況和終端用戶(hù)習(xí)慣，進(jìn)行必要的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手調(diào)研 5、進(jìn)行市場(chǎng)分析，研究產(chǎn)品功能、價(jià)格、渠道和市場(chǎng)行情的一線趨勢(shì) …… 6、與客戶(hù)、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通，維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)開(kāi)拓公司廣西片區(qū)（桂柳玉林地區(qū)）以及東南亞片區(qū)（越南泰國(guó)馬來(lái)西亞等）的業(yè)務(wù)。需駐外工作，定期向公司進(jìn)行述職報(bào)告。 8、性別不限，能夠接受長(zhǎng)期駐外工作。，并接受長(zhǎng)期在外出差。

銷(xiāo)售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池

7000-12000元

廣西貴港和樂(lè)門(mén)窗有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:1

2025-05-28

鄧銘平

?溝通能力強(qiáng)：需要經(jīng)常和陌生人溝通，具有主動(dòng)去影響別人的欲望； ?接受過(guò)大學(xué)教育，1-3年銷(xiāo)售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、工作內(nèi)容： ?從事防火門(mén)、防盜門(mén)、鋼質(zhì)門(mén)等工程門(mén)類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售； ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí)，積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作，拜訪客戶(hù)，收集客戶(hù)信息； ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶(hù)的日常管理和新渠道開(kāi)發(fā)，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)售規(guī)模。 …… ?試用期：無(wú)銷(xiāo)售額任務(wù)底薪：4400元/月（本科）4000元/月（大專(zhuān)） ?在試用期內(nèi)，工程業(yè)務(wù)人員，符合以下條件，可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正：工程業(yè)務(wù)，客戶(hù)信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo)；渠道業(yè)務(wù)，連續(xù)兩月月均銷(xiāo)售額≧10 …… 其他：公司提供住宿及其他福利待遇，入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。為節(jié)約你的時(shí)間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。