
貴港渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月貴港渠道業(yè)務(wù)最新招聘,港北區(qū)19條平南縣8條,平均工資約為4752元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售主管渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人資主管
6000-10000元2025-04-17黃威禎崗位職責(zé)
1、搭建并完善公司人力資源體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等模塊,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定相應(yīng)的人力資源策略。
2、主導(dǎo)公司的人才招聘工作,拓寬招聘渠道,吸引優(yōu)秀人才加入,滿足公司快速發(fā)展的人才需求。
3、設(shè)計(jì)并執(zhí)行新員工入職培訓(xùn)和員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工快速融入公司,提升員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
4、建立并優(yōu)化公司的績效管理體系,制定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)機(jī)制。
5、結(jié)合公司實(shí)際情況,制定合理的薪酬福利體系。
6、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)變化,為公司提供人力資源方面的政策解讀和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有3級以上人力資源管理師證書優(yōu)先。
2、具有 3 - 5 年人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)型企業(yè)、板材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉人力資源全流程管理,能夠獨(dú)立完成人力資源各模塊的搭建和優(yōu)化工作。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、有較強(qiáng)的問題解決能力和抗壓能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中獨(dú)立解決各類人力資源問題。
6、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī),能夠有效防范和處理勞動(dòng)糾紛。 -
招商經(jīng)理
5000-8000元2025-04-17曾業(yè)翔崗位要求:
1、負(fù)責(zé)招商工作,包括市場調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同。
2、有1年以上商業(yè)項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程,有豐富的商家資源。
3、有良好的各業(yè)態(tài)客戶資源儲(chǔ)備,能迅速對接和鎖定各業(yè)態(tài)的目標(biāo)客戶。
4、有良好的溝通合作技巧,有團(tuán)隊(duì)精神,和優(yōu)秀的心理素質(zhì),能承擔(dān)高負(fù)荷工作壓力。
5、男女不限,20-50歲。
工作內(nèi)容:
1、通過各渠道大力搜集招商信息,選擇有效客戶信息,聯(lián)系目標(biāo)客戶并促成簽約。
2、與招商團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目的招商指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、聯(lián)系和來訪接待工作。
4、參與招商方案的制定并落實(shí)執(zhí)行。
5、招商過程中對客戶提出的各類問題和要求及時(shí)給予答復(fù)和反饋。
6、配合上級領(lǐng)導(dǎo)與客戶進(jìn)行招商談判,促成招商任務(wù)的達(dá)成。
7、負(fù)責(zé)商戶簽約及商戶入駐各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
8、建立項(xiàng)目客戶檔案,做好入駐商戶的跟蹤及關(guān)系維護(hù)。
薪資待遇及崗位福利:
1、底薪4000+招商傭金+年終獎(jiǎng)。
2、崗前培訓(xùn)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)。 -
店長
3000-6000元2025-04-17陸先生1.工作內(nèi)容
1)負(fù)責(zé)店面售前、售中、售后運(yùn)營管理。
2)制定店面月、周業(yè)績?nèi)蝿?wù)計(jì)劃,策劃組織店面銷售方案并執(zhí)行落地。
3)銷售跟進(jìn)、渠道收發(fā)貨開單
4)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)早、夕會(huì)、周會(huì)、月會(huì),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,總結(jié),業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。
2.任務(wù)要求
1)誠實(shí)守信,品行端正。
2)年齡:25-38周歲,心。
4) 有相當(dāng)建材、家電等銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位招聘1人 -
農(nóng)藝師
8000-13000元2025-04-17陳恒發(fā)本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。 現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才: 一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理 要求: 1.新客戶開發(fā)能力。 2.產(chǎn)品推廣能力。 …… 6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。 7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。 二、工作內(nèi)容 1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-04-15鄧銘平?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-04-15鄧銘平?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲(chǔ)備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-04-15鄧銘平?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望; ?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 …… 二、工作內(nèi)容: ?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售; ?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。 …… ?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息; ?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 …… ?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專) ?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正: 工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10 …… 其他: 公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
律師助理外勤
5000-6000元2025-04-14洪德敬廣東律大盟法律南寧分公司誠聘面銷專員: 1、工作內(nèi)容:建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系,日常拜訪因交通事故受傷的傷者客戶,提供法律咨詢服務(wù),與其簽署委托代理合同協(xié)議,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)(詳情面談) 2、崗位要求 …… 認(rèn)識醫(yī)生交警保險(xiǎn)公司的有限考慮) 3、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見面詳談) 4、晉升空間:普通業(yè)務(wù) …… ---高級業(yè)務(wù)(月薪過萬)---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪15萬)---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬)---大區(qū)負(fù)責(zé)人(年薪50萬)---省總(年薪百萬) 5、工作時(shí)間:周一到周五早上9:00-12:00 下午14 -
醫(yī)藥代表-貴港區(qū)域招人
5000-10000元2025-04-14王石齊崗位職責(zé) 1、按分公司整體營銷政策及階段性業(yè)務(wù)計(jì)劃,按步驟落實(shí)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品終端的日常拜訪及維護(hù)工作; 3、真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫并按時(shí)上交各類業(yè)務(wù)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶的開發(fā)和管理 …… 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類或營銷類相關(guān)專業(yè); 2、一年或以上工作經(jīng)驗(yàn),有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力; 4、身體健康、性格開朗 -
法律顧問
3000-8000元2025-04-14黃利1.負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 3.根據(jù)客戶需求, …… 給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù) 4.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶 -
人力資源總監(jiān)助理(J10606)
20000-40000元2025-04-14楊士葶定期進(jìn)行組織盤點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施; 3、主動(dòng)與各事業(yè)部管理層、一線主管及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通,保證信息在不同層級間的有效傳遞; 4、對業(yè)務(wù)有洞察力 …… ,快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展,協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提高核心員工的穩(wěn)定性; 5、傳承公司文化,發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長。 …… 對人力資源管理模式有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,有先進(jìn)的人力資源理念,至少精通2-3個(gè)人力資源職能模塊工作,有集團(tuán)化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的管理、協(xié)調(diào)能力;善于溝通,能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境; 4、具有良好的業(yè)務(wù)理解力 …… ,能夠從外部市場+內(nèi)部業(yè)務(wù)角度進(jìn)行HR工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案; 5、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策; 6、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力,較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力。 -
公關(guān)
2000-3000元2025-04-14龍奕,產(chǎn)業(yè)狀況及各種相關(guān)法令的變動(dòng)信息,并及時(shí)向最高管理層作通報(bào). 2.就自己公司與其它上市公司的經(jīng)營利益及相關(guān)的重要數(shù)據(jù)進(jìn)行比較. 3.與政府部門,行業(yè)協(xié)會(huì)及重要廠商接觸,聯(lián)絡(luò),以擴(kuò)增公司的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) …… l1.利用有效渠道,加強(qiáng)公司內(nèi)部的溝通. 12.深入基層,發(fā)掘公關(guān)問題. 13.其它專項(xiàng)工作處理. -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2025-04-14甘勇1、能快速熟悉公司產(chǎn)品及銷售方向,2、會(huì)帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)積極性和業(yè)務(wù)能力,3、善于分析政策,分析和開發(fā)新市場,懂得維護(hù)和穩(wěn)定公司客戶群體,有銷售建材經(jīng)驗(yàn)和資源渠道優(yōu)先。 -
游戲客服
3000-8000元2025-04-14蔡潤鑫一、崗位職責(zé): 1、通過Facebook平臺(tái)渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率; 2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家; 3、配合做好主管安排的任務(wù) …… 6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì),熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。 -
前臺(tái)客服
2000-7000元2025-04-14鐘伊森1.工作內(nèi)容 邀約商家,團(tuán)隊(duì),或有人脈資源的到點(diǎn)洽談合作事宜 簽約合作協(xié)議 客戶回訪 12.績效提成 渠道商家成交額%5起。 個(gè)人洽談業(yè)務(wù)成交額%10起。
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港渠道業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西領(lǐng)界網(wǎng)絡(luò)信息有限公司 的 招商經(jīng)理 職位2025-03-21
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貴港渠道銷售招聘工資
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4752
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
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28.6%3K
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23.8%4K
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23.8%5K
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14.3%6K-8K
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4.8%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。