貴港渠道業(yè)務(wù)招聘 logo

貴港渠道業(yè)務(wù)招聘

桂聘提供2025年10月貴港渠道業(yè)務(wù)最新招聘,港北區(qū)9條覃塘區(qū)4條,平均工資約為4515元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
陳恒發(fā)
本公司是一家以農(nóng)資銷售和民房建筑工程兩大板塊業(yè)務(wù)綜合型企業(yè)。
現(xiàn)招聘樂于提升進(jìn)步的復(fù)合型人才:
一、農(nóng)業(yè)技術(shù)員+銷售經(jīng)理
要求:
1.新客戶開發(fā)能力。
2.產(chǎn)品推廣能力。
3.學(xué)習(xí)提高的能力。
4.沉淀自我的能力。
5.主動進(jìn)取的能力。
6.具備渠道開發(fā),零售商陌生拜訪客戶的經(jīng)驗(yàn)。
7.大專以上學(xué)歷優(yōu)先,能力優(yōu)秀者優(yōu)先,有駕照優(yōu)先。
二、工作內(nèi)容
1.開發(fā)本區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各零售網(wǎng)點(diǎn)和各大基地客戶。
2.負(fù)責(zé)新開發(fā)客戶和植保技術(shù)指導(dǎo)。
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。
4.持續(xù)開發(fā)新客戶。
5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。
三、薪酬待遇
1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發(fā)放上月工資。
2.詳情致電或面聊。
3.實(shí)習(xí)期3個月。
4.入職后,公司根據(jù)個人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。
5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。
四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業(yè)為復(fù)合體農(nóng)村三農(nóng)振興項(xiàng)目,為朝陽剛需行業(yè),目前為黃金周期,歡迎各行業(yè)銷售精英加入。

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:23
2025-09-24
楊麗
和樂門業(yè)集團(tuán)專注于門產(chǎn)品制造,智能制造基地和銷售網(wǎng)絡(luò)全國布局,經(jīng)十多年科技創(chuàng)新,現(xiàn)已成為行業(yè)中的頭部企業(yè)。
企業(yè)采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業(yè)主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫帶。力爭讓新員工在一年內(nèi)成長為經(jīng)營部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。
一、工作內(nèi)容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售。
2. 初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
3. 初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
二、工作地點(diǎn):廣西貴港
三、薪酬標(biāo)準(zhǔn):
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。
2. 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個月的業(yè)績保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
3個月后進(jìn)入績效工資制,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補(bǔ)貼500元+加班補(bǔ)貼880元/月(累積180小時用于調(diào)休,超過部分在當(dāng)月工資中計(jì)發(fā))+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執(zhí)行。
補(bǔ)貼說明:所有補(bǔ)貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計(jì)發(fā),轉(zhuǎn)正后全額計(jì)發(fā)。
3. 提前進(jìn)入下一計(jì)薪周期的條件:
在試用期內(nèi),業(yè)務(wù)人員符合以下條件可提前轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù):客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);累計(jì)新簽合同≥60萬元或連續(xù)兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達(dá)成為準(zhǔn)。
渠道零售:連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發(fā):連續(xù)兩月月均銷售額≥20萬元或連續(xù)兩月月均毛利≥1萬元;
在業(yè)績保護(hù)期內(nèi),績效工資計(jì)算的工資金額>業(yè)績保護(hù)期工資制的工資金額,工資按就高原則發(fā)放,且提前進(jìn)入績效工資制。
4. 公司90%的新進(jìn)人員能夠通過試用期和業(yè)績成長保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時發(fā)布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內(nèi),工資及差旅費(fèi)用為公司無收益的凈成本支出。在業(yè)績保護(hù)期內(nèi)對新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
3. 溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業(yè)有1年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有3年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。??飘厴I(yè)有2年以上工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),或有4年以上非工程建材類產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。
五、其他:會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),第四天計(jì)算薪酬
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。

游戲推廣

2000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-24
肖陽杰
一、崗位職責(zé):
1、通過社交平臺渠道招募玩家,組織玩家進(jìn)駐游戲,提升玩家對游戲的感知降低流失率;
2、善于揣摩玩家心態(tài),使玩家快速融入團(tuán)游戲,積累沉淀玩家;
3、配合做好主管安排的任務(wù)。
二、任職條件:
1.年齡18到28周歲,有耐心,喜歡溝通,對游戲行業(yè)感興趣
2.有一定經(jīng)驗(yàn)更好,不限學(xué)歷,會基本的電腦操作,打字快
三、1.上班時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,位于市中心繁華地帶,樓下就有公交站,月固休6天
2.薪資待遇:2000底薪+全勤200+提成,轉(zhuǎn)正后視表現(xiàn)加100-300
3.公開透明的晉升機(jī)制,不看年限,看能力,只要你夠優(yōu)秀,直接晉升提拔帶團(tuán)隊(duì)!
四、我們需要你:
1、有玩策略型等網(wǎng)絡(luò)手游游戲經(jīng)歷優(yōu)先;
2、溝通能力良好、有游戲銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、善于鉆研學(xué)習(xí)、態(tài)度端正、工作積極認(rèn)真:(想躺平的勿擾~)
4、不限學(xué)歷、會電腦打字熟悉電腦操作;
5、需要有游戲推廣工作,經(jīng)驗(yàn)有意向在游戲行業(yè)發(fā)展。
6、本次招聘人才將任職于公司新團(tuán)隊(duì),熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)后將往管理層安排。
2025-09-24
周立平
管理電商平臺運(yùn)營,優(yōu)化線上銷售渠道 3. 分析市場趨勢,為產(chǎn)品推廣提供數(shù)據(jù)支持 任職要求: 1. 具備出色的市場洞察力和營銷能力 2. 熟悉電商平臺運(yùn)作,能夠有效利用網(wǎng)絡(luò)營銷工具 3. …… 能夠獨(dú)立策劃并實(shí)施營銷活動,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
2025-09-24
曾業(yè)翔
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)招商工作,包括市場調(diào)研、業(yè)務(wù)談判以及簽訂合同。 2、有1年以上商業(yè)項(xiàng)目招商管理經(jīng)驗(yàn),熟悉招商流程,有豐富的商家資源。 …… 工作內(nèi)容: 1、通過各渠道大力搜集招商信息,選擇有效客戶信息,聯(lián)系目標(biāo)客戶并促成簽約。 2、與招商團(tuán)隊(duì)一起完成項(xiàng)目的招商指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)客戶的拜訪、聯(lián)系和來訪接待工作。
貴港-覃塘區(qū) 2人 1年以上 22-34歲 大專以上 金屬制品 專精特新企業(yè) 瀏覽:6
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-22
龍欣
總經(jīng)理
運(yùn)輸方式、付款方式等 3、進(jìn)行產(chǎn)品企劃、訂單跟進(jìn)、質(zhì)量管理和成本管理等產(chǎn)品管理工作 4、開展市場調(diào)查,熟悉目標(biāo)市場情況和終端用戶習(xí)慣,進(jìn)行必要的競爭對手調(diào)研 5、進(jìn)行市場分析,研究產(chǎn)品功能、價格、渠道和市場行情的一線趨勢 …… 6、與客戶、代理機(jī)構(gòu)等業(yè)務(wù)合作方保持充分溝通,維護(hù)良好的合作關(guān)系。 …… 7、負(fù)責(zé)開拓公司廣西片區(qū)(桂柳玉林地區(qū))以及東南亞片區(qū)(越南泰國馬來西亞等)的業(yè)務(wù)。需駐外工作,定期向公司進(jìn)行述職報告。 8、性別不限,能夠接受長期駐外工作。,并接受長期在外出差。
約 21 個崗位
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貴港渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:3K
  • 38.9%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 5.6%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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