貴港區(qū)域招聘 logo

貴港區(qū)域招聘

桂聘提供2025年8月貴港區(qū)域最新招聘,港北區(qū)36條平南縣9條,平均工資約為6088元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多區(qū)域大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
區(qū)域管理
館內(nèi)運(yùn)營
培訓(xùn)學(xué)習(xí)

辦公室主任

5000-6000元
2025-08-16
邱女士
人資
1、組織制定企業(yè)管理部門工作發(fā)展計(jì)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案,公司人事資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督,使公司的管理工作規(guī)范化
3、組織好日常的事務(wù)來客接待,做好重要會議的組織、會務(wù)
工作和相關(guān)的外聯(lián)工作
4、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域日常行為、集體宿舍的管理、根據(jù)管理制度進(jìn)行相應(yīng)的獎罰
2025-08-16
仲漢根
崗位職責(zé):
1、承接公司劃分的區(qū)域銷量目標(biāo),制定月度、年度銷售計(jì)劃,并確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)對月度、年度的銷售預(yù)測及任務(wù)分解;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場信息調(diào)研和分析及銷售方案的組織制定;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)、解疑答難及新客戶的開發(fā);
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)核心零售商客戶的確定,及兩增兩好服務(wù)站的建設(shè);
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)渠道管理、庫存管理等工作;
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)兩田三會基礎(chǔ)服務(wù)工作的組織與實(shí)施。
任職要求:
1、品德好、真誠、積極主動、吃苦耐勞、能適應(yīng)出差、有團(tuán)隊(duì)精神;
2、高中及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園林、園藝等涉農(nóng)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、對肥料、農(nóng)藥知識有所了解,熟悉特肥市場運(yùn)作優(yōu)先考慮;
4、學(xué)歷∶大專及以上(具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者或退役軍人,可放寬至高中)。
1.負(fù)責(zé)【英利浦】餐廚垃圾智能處理機(jī)在約定推廣區(qū)域的市場開發(fā)、推廣、管理、宣傳、咨詢與設(shè)備安裝、使用、日常維護(hù)等相關(guān)運(yùn)營服務(wù)事宜; 2.負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)赝卣狗弦蟮暮献鏖T店,維護(hù)當(dāng)?shù)刭Y源關(guān)系以及辦理相關(guān)資質(zhì)
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會議營銷的實(shí)施工作。
2025-08-16
張延衛(wèi)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域重卡行業(yè)融資租賃業(yè)務(wù)的開拓工作,包括規(guī)劃、組織、跟蹤業(yè)務(wù)的開展情況; 2、根據(jù)區(qū)域銷售目標(biāo),按計(jì)劃達(dá)成業(yè)績; 3、開展客戶貸前審查及資料收集,維護(hù)與管理客戶信息; 4

洗車工

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 汽車維修 瀏覽:5
2025-08-16
陸遠(yuǎn)德
維護(hù)洗車區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。 任職要求: 1. 具備一定的洗車經(jīng)驗(yàn),熟悉洗車流程和技巧。 2. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通。 3.
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-16
許煒
崗位職責(zé): 1、針對廣西區(qū)域,對仿石漆市場的進(jìn)行開發(fā)和維護(hù)銷售,面向涂料店,油工等群體,推廣外墻仿石漆產(chǎn)品業(yè)務(wù)。 …… 6、上班時(shí)間八小時(shí)制,一個(gè)月四天假,包吃住 任職要求: 1、熱愛銷售工作,學(xué)習(xí)能力突出,能快速掌握該業(yè)務(wù)及產(chǎn)品知識: 2、擅于溝通,承受較強(qiáng)的銷售壓力,希望挑戰(zhàn)高新: 3、是否能接受出差或區(qū)域調(diào)配安排
2025-08-16
朱芙榮
5、負(fù)責(zé)慧算賬在整個(gè)南寧區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、陌拜等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹業(yè)務(wù); 8、對客戶進(jìn)行慧算賬產(chǎn)品的講解

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-08-16
楊麗
試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. …… 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
2025-08-16
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理銷售團(tuán)隊(duì),完成門店的銷售目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)個(gè)人業(yè)績、團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán) 隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 4、有效管理團(tuán)隊(duì),并對成員進(jìn)行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護(hù)客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人 員引進(jìn)及留存管理。 7、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市...
2025-08-16
張振寶
一、崗位職責(zé): 1.通過電話、拜訪等多種方式開發(fā)和維護(hù)客戶; 2.積極開發(fā)目標(biāo)客戶,落實(shí)具體銷售環(huán)節(jié)工作,完成銷售業(yè)績指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)了解市場行情,定期收集市場最新信息; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域、行業(yè)市場推廣工作
2025-08-16
吳金池
1:接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2:負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn) 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;,
2025-08-16
黃東禧
3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域。 待遇: 試用期:2550底薪+提成(3%)+全勤獎+崗位工資+年終獎 每月休假4天
2025-08-16
黃東禧
3、負(fù)責(zé)管理好所負(fù)責(zé)的產(chǎn)品區(qū)域
約 63 個(gè)崗位

貴港相關(guān)熱門崗位

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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
  • 24.5%
    3K
  • 12.3%
    4K
  • 25.5%
    5K
  • 10.8%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 15.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
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