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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年7月貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,港北區(qū)4條桂平市2條,平均工資約為5538元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
21小時(shí)前
洪德敬
廣東律大盟法律南寧分公司誠(chéng)聘面銷(xiāo)專(zhuān)員:
1、工作內(nèi)容:建立業(yè)務(wù)渠道并維護(hù)渠道關(guān)系,日常拜訪因交通事故受傷的傷者客戶,提供法律咨詢服務(wù),與其簽署委托代理合同協(xié)議,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)(詳情面談)
2、崗位要求:有陌生拜訪的經(jīng)驗(yàn)和銷(xiāo)售技巧;必須要有C1駕駛證;能吃苦耐勞,對(duì)待客戶熱情耐心;能接受公司調(diào)動(dòng)安排。(認(rèn)識(shí)醫(yī)生交警保險(xiǎn)公司的有限考慮)
3、薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,底薪2500元+提成(500-5000/單)=月工資;試用期3個(gè)月內(nèi)達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)可加薪,有交通補(bǔ)助(見(jiàn)面詳談)
4、晉升空間:普通業(yè)務(wù)---高級(jí)業(yè)務(wù)(月薪過(guò)萬(wàn))---準(zhǔn)區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪15萬(wàn))---區(qū)域負(fù)責(zé)人(年薪25萬(wàn))---大區(qū)負(fù)責(zé)人(年薪50萬(wàn))---省總(年薪百萬(wàn))
5、工作時(shí)間:周一到周五早上9:00-12:00 下午14:00-18:00(中間兩小時(shí)午休時(shí)間),享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日,周末雙休,偶爾需加班。(有認(rèn)識(shí)醫(yī)生,交警,保險(xiǎn)等工作人員的優(yōu)先錄取)
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)仃?duì)伍建設(shè)管理工作,2、負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品推廣銷(xiāo)售工作計(jì)劃,3、負(fù)責(zé)區(qū)域代理開(kāi)發(fā)服務(wù)工作,4、負(fù)責(zé)組織會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)施工作。
2025-07-08
楊謙才
摩托車(chē)檢測(cè)站技術(shù)負(fù)責(zé)人2人(授權(quán)簽字人)
要求:
1.資歷符合《補(bǔ)充技術(shù)條件要求》;即具備以下其中一個(gè)條件:(1)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(高級(jí)技師、工程師、高級(jí)工程師);(2)具備機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技師及以上技術(shù)等級(jí)(技師[棕色本]、高級(jí)技師[暗紅色本]、工種應(yīng)為汽車(chē)類(lèi)[汽車(chē)修理工、汽車(chē)電工、汽車(chē)鈑金工]);(3)有機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷并有3年機(jī)動(dòng)車(chē)檢驗(yàn)工作經(jīng)歷;(4)非機(jī)動(dòng)車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)、有從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)檢驗(yàn)檢測(cè)工作經(jīng)歷,本科5年、大專(zhuān)8年。
2.熟悉基本電腦操作;
3.吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
福利:繳納五險(xiǎn),法定節(jié)假日
薪酬:3800—4500
2025-07-08
黎有昌
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)營(yíng)地的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保營(yíng)地活動(dòng)順利進(jìn)行 2. 監(jiān)督并提升營(yíng)地服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度 3. 組織并實(shí)施營(yíng)地的安全管理措施,保障營(yíng)地安全 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 2. 能夠迅速適應(yīng)變化,靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況 3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承擔(dān)起營(yíng)地運(yùn)營(yíng)的重任
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-07
楊麗
力爭(zhēng)讓新員工在一年內(nèi)成長(zhǎng)為經(jīng)營(yíng)部或其他崗位負(fù)責(zé)人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運(yùn)的平臺(tái)”,熱忱歡迎有志于成就事業(yè)、有所作為的您加入。 …… 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷(xiāo)售任務(wù)。 2. …… 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績(jī)保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷(xiāo)售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。
貴港-港北區(qū)-貴港港北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 瀏覽:52
2025-07-07
盧杰
為獲取基站資源、順利完成建站,組織開(kāi)展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營(yíng)商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門(mén);軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開(kāi)展與所轄區(qū)域的地市政府部門(mén)(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開(kāi)發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營(yíng)工作,與運(yùn)營(yíng)商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開(kāi)發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營(yíng)商的交付工作。 7.
2025-07-07
梁紹恒
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)新負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系維護(hù)現(xiàn)有客戶資源,增加市場(chǎng)交易數(shù)量
區(qū)域管理 館內(nèi)運(yùn)營(yíng) 培訓(xùn)學(xué)習(xí)
約 8 個(gè)崗位
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貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 7.7%
    2K
  • 11.5%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 26.9%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 11.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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