
貴港區(qū)域管理招聘
桂聘提供2025年4月貴港區(qū)域管理最新招聘,港北區(qū)17條覃塘區(qū)4條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
基站地市負(fù)責(zé)人-桂林
10000-15000元2025-04-19盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對(duì)于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場(chǎng)營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
銷售經(jīng)理(廣西市場(chǎng))
15000-30000元2025-04-18陳廣棋1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽能光伏電站項(xiàng)目銷售管理工作;
2、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計(jì)劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長的目標(biāo);
4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。
【任職要求】
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)國家政策行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、具有獨(dú)立組織實(shí)施過儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,方案整合,方案實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的語言和書面表達(dá)能力, 良好的客戶溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗(yàn)。
注:廣東中山國企,全面推進(jìn)廣西市場(chǎng)。歡迎有能力的人加入 -
光伏區(qū)域開發(fā)經(jīng)理(廣西)
15000-30000元2025-04-18陳廣棋1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽能光伏電站項(xiàng)目銷售管理工作;
2、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計(jì)劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo);
3、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo),挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長的目標(biāo);
4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。
【任職要求】
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項(xiàng)目開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉相關(guān)國家政策行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;
3、具有獨(dú)立組織實(shí)施過儲(chǔ)能相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣,方案整合,方案實(shí)施的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具有較好的語言和書面表達(dá)能力, 良好的客戶溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗(yàn)。
廣東中山國企,歡迎加入。最佳投資方 -
光伏開發(fā)經(jīng)理
15000-30000元2025-04-18陳廣棋1、負(fù)責(zé)工商業(yè)太陽能光伏電站項(xiàng)目銷售管理工作; 2、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標(biāo)客戶群的需求分析及公司銷售計(jì)劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo); 3、市場(chǎng)開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo) …… ,挖掘潛在客戶,并對(duì)客戶情況進(jìn)行跟蹤并反饋,以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長的目標(biāo); 4、客戶關(guān)系管理:負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時(shí)處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 5、銷售信息管理 …… :根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織收集市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策。 -
餐飲主管
5000-6000元2025-04-17劉成本崗位招聘區(qū)域主管2名: 一、工作能力: 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力 良好 5、能接受出差的(廣西區(qū)域內(nèi)) 二、工作內(nèi)容: 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 …… 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè),該部分時(shí)間需要早上6:00上班 5、需要出差,主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(廣西/海南)
8000-12000元2025-04-17張先生HRM崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、匯總,分析、上報(bào); 2、負(fù)責(zé)組織預(yù)算管理; 3、負(fù)責(zé)合同及資金使用審核; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及財(cái)務(wù)人員培訓(xùn); 5、完成總部和區(qū)域布置的其他工作。 …… 有大型集團(tuán)公司分公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn);熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件; 3、有成本控制意識(shí),具備較強(qiáng)的成本管控和項(xiàng)目推動(dòng)能力; 4、沉穩(wěn)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、有一定的領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓、能接受異地派遣; 5、全國知名商業(yè)體系或區(qū)域對(duì)標(biāo)商業(yè)公司 -
業(yè)務(wù)主管
4000-5000元2025-04-17黃漢賢工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廳客戶進(jìn)行營銷,主要負(fù)責(zé)移動(dòng)業(yè)務(wù)辦理及售后,其次 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)及售后處理 …… ; 4、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作; 5、對(duì)前臺(tái)工作和要求進(jìn)行管理及負(fù)責(zé) 崗位要求: 1、口齒清晰,吃苦耐勞,看重踏實(shí)、努力上進(jìn),服從安排的工作態(tài)度; 2、有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上,以及管理經(jīng)驗(yàn)三年以上 -
保安主管/隊(duì)長
3000-4000元2025-04-17黃建航退伍軍人 有責(zé)任心 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)保安團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) - 確保酒店區(qū)域的安全與秩序 - 處理突發(fā)安全事件,保障客人與酒店安全 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - …… 對(duì)安全管理有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 - 能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 -
區(qū)域經(jīng)理/主管
4000-5000元2025-04-17李振弘一、工作職責(zé)描述 1、對(duì)整體的區(qū)域門店做到把控管理(人員管理、店務(wù)管理、原材料管理),避免出現(xiàn)大的問題障礙; 2、擔(dān)負(fù)起招聘人員、門店建設(shè)的重任,直接管理各店店長; 3、維護(hù)好相關(guān)的關(guān)系網(wǎng)。 …… 二、工作量化標(biāo)準(zhǔn) 1.對(duì)分管區(qū)域各門店的團(tuán)隊(duì)建議情況; 2.對(duì)分管區(qū)域各門店銷售任務(wù)的完成情況; 3.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)店務(wù)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、政策的執(zhí)行情況; 4.對(duì)分管區(qū)域內(nèi)各門店銷售數(shù)理分析的及時(shí)性 -
保潔主管
3000-5000元2025-04-17吳錦青工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)保潔團(tuán)隊(duì)的日常管理與指導(dǎo) - 確??头考肮?em>區(qū)域的清潔與衛(wèi)生 - 監(jiān)督保潔工作流程,提升服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 - 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 -
洗碗工
2000-3000元2025-04-17陳智暉月薪2000-2800 月休4天 1.衛(wèi)生清潔?:負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作,保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,及時(shí)清理,隨臟隨掃,保持最佳的環(huán)境衛(wèi)生。? ? …… 4.破損管理?:洗刷中注意餐具的破損率,發(fā)現(xiàn)破損餐具要及時(shí)揀出并呈報(bào)主管處理。? ? -
電動(dòng)車/摩托車維修
4000-6000元2025-04-17陳念明一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開展上門服務(wù)工作; ?2、對(duì)車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。 …… 維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理—總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2025-04-17蒙靖元目錄職責(zé)一:酒店客房經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)酒店客房部管理。 …… 2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項(xiàng)規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。 …… 3、督促、指導(dǎo)、檢查、培訓(xùn)客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領(lǐng)班等管理人員執(zhí)行崗位責(zé)任制和落實(shí)各項(xiàng)方針、政策與計(jì)劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎(jiǎng)懲方面的意見與建議。 …… 5、每天一次巡視抽查客房等本部門負(fù)責(zé)管理的區(qū)域并作好有關(guān)記錄,注意收集賓客的各項(xiàng)意見與要求,以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進(jìn)工作。 -
銷售主管(貴港)
7000-11000元2025-04-17楊麗能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。 二、工作地點(diǎn):廣西貴港 三、薪酬標(biāo)準(zhǔn): 1. …… 試用期:2—4個(gè)月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補(bǔ)貼+銷售一線補(bǔ)貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. …… 試用轉(zhuǎn)正后,實(shí)行3個(gè)月的業(yè)績保護(hù)期工資制,為6000元/月+銷售一線補(bǔ)貼500元+500云南區(qū)域補(bǔ)貼。 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-04-17盧杰為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對(duì)接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。 2. …… 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. …… 組織開展區(qū)域市場(chǎng)拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。 5. …… 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。 7. …… 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
貴港相關(guān)熱門崗位
區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理酒店區(qū)域管理區(qū)域管理員負(fù)責(zé)人分公司總經(jīng)理分公司主管分公司經(jīng)理分公司總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理儲(chǔ)備分公司經(jīng)理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)高級(jí)管理區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域門店管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人區(qū)域/分公司/代表處負(fù)責(zé)人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理地區(qū)負(fù)責(zé)人銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域零售主管分公司負(fù)責(zé)人
貴港區(qū)域管理招聘最新投遞
-
黃先生2025-04-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
5210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
-
5.3%2K
-
21.1%3K
-
18.4%4K
-
21.1%5K
-
18.4%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。