貴港人事助理招聘
桂聘提供2025年10月貴港人事助理最新招聘,港北區(qū)7條港南區(qū)3條,平均工資約為3583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人事助理人事助理人事助理/人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主任
5000-7000元2025-10-26
人資主任 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常人力資源系統(tǒng)維護、人力資源數(shù)據(jù)管理;
2. 統(tǒng)籌考勤管理、社保管理、檔案管理、企業(yè)補貼、工傷管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上制造業(yè)人力資源實務(wù)經(jīng)驗,有員工關(guān)系、考勤管理、人力系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,EXCEL數(shù)據(jù)處理能力。 -
行政人事專員
5000-6000元2025-10-25
黃威禎崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等;
2、協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法;
3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度;
4、維護和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。
任職要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系;
2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關(guān)事務(wù);
3、具有較強的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。 -
人事
3000-6000元2025-10-25
方澤欽崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司招聘工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約及安排;
2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù),維護員工檔案;
3. 負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、社保公積金申報及員工福利管理;
4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度,推動執(zhí)行;
5. 組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動,提升員工滿意度;
6. 完成上級交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
任職要求:
1. 年齡18~28歲,大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、員工關(guān)系管理等模塊;
3. 熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉招聘網(wǎng)站操作;
4. 具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神;
5. 工作細(xì)致耐心,責(zé)任心強,能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
薪資待遇:
2700底薪+300全勤+500績效
工作時間:
早9點半,晚6,中午休息2小時,大小周,假期跟法定節(jié)假日走 -
人力資源副總經(jīng)理
15000-20000元2025-10-25
周立平工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行,包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業(yè)建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神; 3、能夠在復(fù)雜多變的工作環(huán)境中保持清晰的思維和決策能力。 -
人力資源副總經(jīng)理(駐點平南縣)
12000-20000元2025-10-25
周立平招聘副總經(jīng)理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產(chǎn)部。 -
人事專員
3000-4000元2025-10-25
蒙海姨崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理; 3、每月考勤統(tǒng)計核對; 4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1、精通辦公軟件,善于溝通 2、身高158及以上 福利:包住、包中餐 -
人力資源高級主任
6000-8000元2025-10-25
陳經(jīng)理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。 -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-10-25
丘云雲(yún)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
人事專員
3000-5000元2025-10-24
負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤管理,制度監(jiān)督執(zhí)行等行政人事工作。 要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,行政或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可(由總經(jīng)理親自培養(yǎng))。具體薪酬根據(jù)個人能力而定。 -
影城行政人事兼收銀經(jīng)理
3000-5000元2025-10-24
楊曦1、負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執(zhí)行總部各項規(guī)章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關(guān)規(guī)定影城; 3、負(fù)責(zé)影城員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等工作的日常管理; 4、負(fù)責(zé)影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜; 5、負(fù)責(zé)籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴(yán)格按照影城價格政策,團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理; 7、負(fù)責(zé)影城價票券、卡、各類款項的管理和報表編制; 8、營業(yè)期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作,并記好有關(guān)的往來賬務(wù)。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1... -
人資專員
4000-5000元2025-10-23
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理類等專業(yè),1年以上人力資源管理工作,有制造業(yè)人資工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟練使用Excel、Word等辦公軟件,能承擔(dān)一定的壓力; 3、工作認(rèn)真仔細(xì),積極主動,有責(zé)任心,有較好的溝通能力和執(zhí)行力。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)人力資源數(shù)據(jù)維護及人力系統(tǒng)錄入; 2. 負(fù)責(zé)組織人事數(shù)據(jù)更新與考勤核對; 3. 負(fù)責(zé)工傷管理、社保管理、人力補貼等執(zhí)行工作。 -
人資專員
3000-5000元2025-10-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
hr
3000-8000元2025-10-21
曾建榮職位概要: 協(xié)助制定、組織實施公司人力資源戰(zhàn)略,建設(shè)發(fā)展人力資源各項構(gòu)成體系,最大限度地開發(fā)人力資源,為實現(xiàn)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供人力保障。 工作內(nèi)容: %參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進人員的優(yōu)化配置; %與員工進行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做... -
人事專員
3000-4000元2025-10-21
吳均華人事工作,人員安置, -
人事/行政專員
3000-4000元2025-10-21
邱女士人資崗位職責(zé) 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計,保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)員工勞動合同簽訂、存檔及更新; 3、負(fù)責(zé)員工職稱證件保管、變更注冊、數(shù)據(jù)更新及考試通知匯總報名; 4、負(fù)責(zé)五險及入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理; 行政工作:1、協(xié)助公司各類大小會議、培訓(xùn)及活動的組織召開; 2、協(xié)助行政檢查工作,匯總問題,跟進整改進度,積極反饋; 3、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 具體要求: 大專以上學(xué)歷,同等崗位2年以上經(jīng)驗;勤奮好學(xué),積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,...
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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37.5%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。