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貴港人員招聘

桂聘提供2025年10月貴港人員最新招聘,港北區(qū)50條覃塘區(qū)22條,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。
三、負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理,并及時(shí)向管理層反映。
六、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議,使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn),以提高工作效率。
七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中/大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、有5年以上車(chē)間管理經(jīng)驗(yàn)
3、有5年以上汽車(chē)維修技術(shù)
2025-10-21
李揚(yáng)揚(yáng)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)口腔護(hù)理團(tuán)隊(duì)的日常管理,確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量;
2、監(jiān)督口腔護(hù)理操作流程,保障患者安全與舒適;
3、協(xié)調(diào)醫(yī)療人員工作,提高診療效率和服務(wù)水平。
任職資格:
具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,對(duì)口腔護(hù)理工作有熱情,能夠承擔(dān)相應(yīng)的工作壓力。
不接受沒(méi)有口腔經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘

電梯維保人員

3000-5000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-21
韋碩
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)電梯的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作
2. 及時(shí)處理電梯故障,確保電梯安全運(yùn)行
3. 協(xié)助進(jìn)行電梯的安裝和調(diào)試工作
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠按時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)
3. 具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和工作責(zé)任心
2025-10-21
曾建榮
為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符; %根據(jù)部門(mén)人員需求情況 …… ,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出), 經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置; %與員工進(jìn)行積極溝通; %制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等 …… 并不斷完善績(jī)效管理體系; %制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利; %組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù); %配合人力資源總監(jiān)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立 …… ,做好人員發(fā)展的日常管理工作; %完成人力資源總監(jiān)交辦的其他工作。 …… 技能技巧: ◆對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
2025-10-21
丘云雲(yún)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建設(shè)具有高度團(tuán)隊(duì)凝聚力、責(zé)任心、榮譽(yù)感、工作激情的事業(yè)部團(tuán)隊(duì),引進(jìn)優(yōu)秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團(tuán)隊(duì)人力資源管理第一責(zé)任人。
2025-10-21
唐建陽(yáng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、監(jiān)管口腔市場(chǎng)地推人員,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的部門(mén)初診和業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)提高地推團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和銷(xiāo)售技巧,發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)人數(shù)和業(yè)績(jī)規(guī)模; 3、負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)的每日業(yè)績(jī)進(jìn)度
2025-10-21
胡二峰
- 具有良好的溝通能力和問(wèn)題解決能力,能夠與不同部門(mén)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。 - 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,愿意不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)技能和知識(shí)水平。 福利待遇 1.?
2025-10-21
韋勝
組織主要?jiǎng)?chuàng)作人員研究和分析劇本,為劇本找到恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)形式 2.與組內(nèi)其他成員攜手遴選演員 3.根據(jù)劇本和拍攝要求選擇外景或指導(dǎo)搭建室內(nèi)景 4.指導(dǎo)道具組完成道具的準(zhǔn)備和布置工作 5.指揮現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作

托班配班人員

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-10-21
徐鵬
1.有托班工作經(jīng)驗(yàn),能組織小朋友一起游戲上課。 2.喜歡小朋友,有耐心和小朋友互動(dòng)。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-10-21
黃仲斌
任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng)
2025-10-21
巫曉峰
主管
3.審核車(chē)間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5.
2025-10-21
巫曉峰
主管
1.起草和/或?qū)徍朔媳韭殟徫坏臉?biāo)準(zhǔn)操作程序; 2.監(jiān)督生產(chǎn)及相關(guān)部門(mén)在生產(chǎn)前對(duì)環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備、人員、物料、文件等的準(zhǔn)備工作; 3.監(jiān)督生產(chǎn)和包裝過(guò)程的操作和相關(guān)記錄,應(yīng)符合相應(yīng)的規(guī)范; 4.監(jiān)督中間產(chǎn)品

保安

2000-3000元
2025-10-21
楊*士
崗位職責(zé): 1.巡視商場(chǎng)有無(wú)違規(guī)操作、可疑人員,對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行管控,做好安全預(yù)防工作,保障商場(chǎng)工作正常運(yùn)行。 2.管理盤(pán)查進(jìn)出場(chǎng)貨物、車(chē)輛,看管場(chǎng)內(nèi)公司貨物。
2025-10-21
周佩儀
工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、
2025-10-21
張禮勝
要求: 有5年以上注塑或包膠工作經(jīng)驗(yàn),熟練立式注塑機(jī)的調(diào)試、操作與維修,熟練注塑模具的制作與維修,熟悉包膠工藝,有一定的生產(chǎn)管理與人員管理經(jīng)驗(yàn)。 待遇: 工資5000以上,包吃包住,購(gòu)買(mǎi)社保
約 101 個(gè)崗位

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