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貴港人員招聘

桂聘提供2025年7月貴港人員最新招聘,港北區(qū)56條平南縣17條,平均工資約為3909元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多人員招聘管理招聘經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

光伏站長(zhǎng)

8000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-07-07
金建波
1、負(fù)責(zé)調(diào)度指揮,調(diào)度命令,正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和事故處理負(fù)責(zé),是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;
2、當(dāng)班期間,組織、指揮、參與生產(chǎn)設(shè)備及設(shè)施的故障檢查和處理;
3、掌握電站生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況和當(dāng)班期間系統(tǒng)運(yùn)行方式并落實(shí)做好交接班工作
4、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間運(yùn)行日志的記錄并及時(shí)上網(wǎng)公布;
5、負(fù)責(zé)倒閘操作票、工作票的審核;
6、負(fù)責(zé)電氣設(shè)備、箱式變和逆變器、電池板等設(shè)備的巡視檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)缺陷和異常情況;
7、組織電氣設(shè)備的檢修和維護(hù)工作,參與檢修完工設(shè)備的評(píng)定和驗(yàn)收工作;
8、做好電站內(nèi)小型基建和維修工程的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管工作;
9、做好電站應(yīng)急預(yù)案、消防保衛(wèi)的組織實(shí)施工作,負(fù)責(zé)對(duì)安全工器具及消防設(shè)施的定期檢查。組織義務(wù)消防隊(duì)開展活動(dòng);
10、組織本班人員每倒班一次的安全活動(dòng),對(duì)本班員工進(jìn)行管理、考核,分配工作任務(wù)
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有五年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有光伏電站管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備電站運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析能力;
3、有特種高壓作業(yè)證、低壓、安全員證、調(diào)度員證。
本招聘信息相關(guān)內(nèi)容最終以雙方簽訂的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)
2025-07-07
雷永安
招聘:因公司業(yè)務(wù)不斷增大與發(fā)展需要,2023市場(chǎng)環(huán)境好,現(xiàn)招:
設(shè)計(jì)師多名
全部人員底薪加提成。
福利待遇:
1.快樂(lè)的工作氛圍,豐富多彩的員工活動(dòng)(簡(jiǎn)單、開放、激情、分享、感恩、自由…快樂(lè)的工作,認(rèn)證生活);
2.成熟的人才培訓(xùn)體系
3.每年優(yōu)秀員工生日有禮物送、不定期有下午茶、午休娛樂(lè)、節(jié)日禮物,
4.透明清晰的晉升、晉級(jí)體制,讓每一位小伙伴都成為最好的自己;
5.各類獎(jiǎng)項(xiàng)拿到手軟:新人獎(jiǎng)、個(gè)人銷冠獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)、階段破冰獎(jiǎng)…·等
要求:有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,想賺錢、想挑戰(zhàn)高薪、不怕吃苦。
2025-07-07
謝燕雄
職責(zé):
1.此崗位為設(shè)計(jì)部門管理崗
2.制定本部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程,定期召開部門會(huì)議,提升部門團(tuán)隊(duì)凝聚力
3.根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施
4.負(fù)責(zé)根據(jù)部門設(shè)計(jì)師能力、合理分配工作
任務(wù)
5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員設(shè)計(jì)技能的提升,定期
舉行專業(yè)技能培訓(xùn)
職位描述:1:應(yīng)屆生全日制大專、本科及以上 2:公司培養(yǎng) 往采購(gòu)財(cái)務(wù)高管助理方向的人員。 3:公司800人以上,制造業(yè)加電商國(guó)內(nèi)外銷售,一個(gè)發(fā)展迅速的公司,地址貴港港北區(qū)西江產(chǎn)業(yè)園。 …… 4:必須是正能量,積極,意愿上進(jìn),感恩,跟著公司發(fā)展的人員。 5:安逸 享受不上進(jìn)價(jià)值觀不正不感恩的忽擾。

拉長(zhǎng)

4000-5000元
2025-07-07
黃育興
管理該拉的品質(zhì),人員,產(chǎn)能自己各方面
與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內(nèi)的產(chǎn)品并及時(shí)告知顧客店鋪現(xiàn)階段的活動(dòng); 3、及時(shí)處理售后問(wèn)題,對(duì)退貨換貨的顧客進(jìn)行電話溝通確認(rèn);對(duì)中差評(píng)及優(yōu)秀評(píng)價(jià)進(jìn)行回復(fù);遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-07
楊麗
公司90%的新進(jìn)人員能夠通過(guò)試用期和業(yè)績(jī)成長(zhǎng)保護(hù)期考核,95%的人員能夠達(dá)到招聘時(shí)發(fā)布的收入。 5. …… 在業(yè)績(jī)保護(hù)期內(nèi)對(duì)新人員實(shí)行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業(yè)務(wù),但所花費(fèi)用遠(yuǎn)高于公司收益。 四、能力要求: 1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪; 2.

機(jī)修工

6000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-07
鄧銘平
設(shè)備如:自動(dòng)流水線、自動(dòng)熱壓機(jī)、自動(dòng)輥軋退缺流水線等; 2、學(xué)習(xí)掌握新進(jìn)設(shè)備的電氣板塊原理、各零部件作用、操作要求,對(duì)操作人員進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)操作人員熟練操作設(shè)備; 3、協(xié)助完成科室負(fù)責(zé)區(qū)域設(shè)備的一般機(jī)械故障維修任務(wù)
2025-07-07
鄧銘平
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中人員 …… 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范工序生產(chǎn)過(guò)程中安全操作; 9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況
2025-07-07
鄧銘平
四、培訓(xùn)指導(dǎo): 1.指導(dǎo)操作人員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)。 任職要求: 1.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2.機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟練使用Protel、Office等軟件。
2025-07-07
劉榮
3、協(xié)助其他部門人員對(duì)設(shè)計(jì)及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)人員對(duì)公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調(diào)搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他設(shè)計(jì)文件的使用,修改、數(shù)碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣傳品配合
2025-07-07
韋勝
組織主要?jiǎng)?chuàng)作人員研究和分析劇本,為劇本找到恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)形式 2.與組內(nèi)其他成員攜手遴選演員 3.根據(jù)劇本和拍攝要求選擇外景或指導(dǎo)搭建室內(nèi)景 4.指導(dǎo)道具組完成道具的準(zhǔn)備和布置工作 5.指揮現(xiàn)場(chǎng)拍攝工作

生產(chǎn)管理

7000-9000元
貴港-港北區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:26
2025-07-07
鄧銘平
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長(zhǎng)處; 2、助進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程中人員 …… 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范工序生產(chǎn)過(guò)程中安全操作; 9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況
2025-07-07
周佩儀
工作職責(zé): 1、結(jié)合集團(tuán)策略和規(guī)劃制定廣西公司的企業(yè)中、長(zhǎng)期人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔和管理; 2、依據(jù)集團(tuán)的人資行政政策因地制宜制定各項(xiàng)行政、人事管理制度和流程,并負(fù)責(zé)推動(dòng)落實(shí); 3、

客服文員

3000-4000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:85
2025-07-07
張帥
4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。
約 107 個(gè)崗位

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貴港招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 36.4%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 9.1%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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