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貴港生產(chǎn)員工招聘

桂聘提供2025年9月貴港生產(chǎn)員工最新招聘,覃塘區(qū)9條港北區(qū)8條,平均工資約為3934元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

IE經(jīng)理

10000-13000元
18小時(shí)前
周立平
1.以生產(chǎn)車間降低成本,杜絕浪費(fèi)為核心,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量及提高生產(chǎn)效益,促使生產(chǎn)線平衡順暢,確保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合實(shí)際縫制情況擬定編排組計(jì)劃工作;
3.負(fù)責(zé)建立縫制車工運(yùn)作工時(shí)數(shù)據(jù)庫,便以參與現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整工作;
4.負(fù)責(zé)督導(dǎo)編排員、現(xiàn)場(chǎng)管理、車工等操守標(biāo)準(zhǔn)工作方法,促使生產(chǎn)線平衡與品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)取各款制單資料、樣衣,提前寫好工序等,并與其它部門工作交接;
6.負(fù)責(zé)跟進(jìn)所制作的相應(yīng)輔助工夾具,拉筒、壓克力板、點(diǎn)位樣、實(shí)樣等等;
7.負(fù)責(zé)督導(dǎo)使用專用的模板、拉筒等之類輔助工夾具;
8.積極協(xié)助生產(chǎn)管理解決生產(chǎn)線上的人員、機(jī)臺(tái)設(shè)備等等有關(guān)突發(fā)事件,確保生產(chǎn)線順利生產(chǎn);
9.不斷研究與運(yùn)用動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)方法,降低生產(chǎn)不良動(dòng)作等浪費(fèi);
10.不斷督導(dǎo)生產(chǎn)車間6S管理制度,不定期培訓(xùn)生產(chǎn)員工,提高生產(chǎn)工作氣氛;
11.掌握生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)產(chǎn)量,跟蹤生產(chǎn)線進(jìn)展,完成目標(biāo)產(chǎn)量;(觀察計(jì)劃部工作調(diào)整與產(chǎn)量數(shù)據(jù)變化);
12.制定縫制目標(biāo)產(chǎn)量, 督導(dǎo)縫制車間生產(chǎn)線平衡順暢;
13.負(fù)責(zé)跟進(jìn)生產(chǎn)前需要的各種機(jī)器到位工作;
14.負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)線所定的目標(biāo)產(chǎn)量,確保生產(chǎn)線每天完成目標(biāo)產(chǎn)量;
15.協(xié)助編排員跟進(jìn)各款產(chǎn)前與下線管理工作(產(chǎn)前會(huì)、輔助工具、排車、上線、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)等工作);
16.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)前工序表\\編排表\\排車圖\\分析表;
17.積極完成上級(jí)管理交辦的臨時(shí)性工作。
18小時(shí)前
周立平
1、裁片超市主管的工作內(nèi)容包括燙印、移印及裁片的配貨送貨;
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃部的生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)裁片超市燙印、移印及裁片的配貨送貨的工作計(jì)劃進(jìn)行細(xì)致的安排,保證生產(chǎn)不脫節(jié),及滿足對(duì)縫制車間各生產(chǎn)組裁片的正常配送;
3、對(duì)燙印、移印生產(chǎn)工藝的精準(zhǔn)測(cè)試,保證裁片制作工藝質(zhì)量。
4、對(duì)燙印定位板的制作,及印標(biāo)的管理工作;
5、對(duì)裁片超市燙印組、移印組、配貨送貨組員工的工作安排和協(xié)調(diào),及日常 的指導(dǎo)、培訓(xùn);
6、裁片市場(chǎng)燙印組、移印組、配貨送貨組的“6S”管理工作
2025-09-10
張永
1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則;對(duì)有關(guān)單位提交的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、證明、變更、資料、報(bào)告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設(shè)施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項(xiàng)設(shè)施的進(jìn)展情況;對(duì)檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)移民安置實(shí)施過程中存在的問題及相關(guān)信息,及時(shí)向副總監(jiān)督評(píng)估師或總監(jiān)督評(píng)估師匯報(bào)、反饋;起草專題報(bào)告、月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿3年,中級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應(yīng)在2年內(nèi)完成增項(xiàng)),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書、注冊(cè)土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達(dá)及寫作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

裁剪工

6000-7000元
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-09-09
王世旺
2、會(huì)自動(dòng)裁床操作優(yōu)先 崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃監(jiān)控裁剪生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)解決問題,滿足縫制車間的裁片供應(yīng) 2、合理安排任務(wù),確保裁床生產(chǎn)平衡 3、做好生產(chǎn)預(yù)算和成本管理,降低裁床生產(chǎn)成本 4 …… 、不斷提高員工技能,降低裁剪損耗和配片損耗 5、負(fù)責(zé)裁剪質(zhì)量控制和自檢,嚴(yán)格按照生產(chǎn)制單要求作業(yè),確保裁片質(zhì)量 6、負(fù)責(zé)配合技術(shù)和工藝部門進(jìn)行生產(chǎn)流程、生產(chǎn)工藝的改進(jìn),提高生產(chǎn)效率

品管員

3000-6000元
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2025-09-09
王世旺
3. 3.檢驗(yàn)生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵過程點(diǎn),防止出現(xiàn)質(zhì)量問題。 4.對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品進(jìn)行檢測(cè),分析出具體原因,并提出改善措施。 7.跟進(jìn)改善措施的實(shí)施和效果,確保產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改善。 …… 8.參與質(zhì)量培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量意識(shí),確保每個(gè)員工都能夠從質(zhì)量角度考慮問題 9.及時(shí)處理質(zhì)量異常事件,防止質(zhì)量問題擴(kuò)大,并提出相應(yīng)的改善計(jì)劃。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-09-09
王世旺
負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。 3、熟悉產(chǎn)品工藝和生產(chǎn)流程、打工價(jià);
2025-09-09
王世旺
負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)安排,人員工位調(diào)配,技術(shù)指導(dǎo),品質(zhì)控制,機(jī)器設(shè)備的使用和保管工作。 2. 培訓(xùn)、檢查、指導(dǎo)和糾正車縫員工做工要求,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,減少返工。
2025-09-09
胡二峰
生產(chǎn)支持與問題解決 - 為生產(chǎn)部門提供線束生產(chǎn)過程中的技術(shù)支持,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保生產(chǎn)的順利進(jìn)行。 …… - 不斷優(yōu)化線束的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)工藝,降低成本,提高生產(chǎn)效率。 任職要求 1.?教育背景 - 大專及以上學(xué)歷,電氣、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2.? …… - 熟悉線束生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,具備一定的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。 - 具備良好的電氣知識(shí)和電路分析能力,能夠理解和解讀電氣原理圖。 4.? …… 完善的福利體系:公司為員工提供五險(xiǎn)、病假、婚假、產(chǎn)假等法定福利,以及節(jié)日福利、員工活動(dòng)、免費(fèi)培訓(xùn)等公司福利。 3.? …… 良好的工作環(huán)境:公司擁有現(xiàn)代化的辦公設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)備,為員工提供舒適、安全的工作環(huán)境。 4.?廣闊的發(fā)展空間:公司注重員工的職業(yè)發(fā)展,為員工提供晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)課程和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo),幫助員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
2025-09-09
李小姐
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)建立食品生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)量管理體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、工廠員工考核體系及各項(xiàng)規(guī)章制度流程; 2、負(fù)責(zé)管理食品生產(chǎn)的日常運(yùn)轉(zhuǎn),包括生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管控、質(zhì)量把控、倉儲(chǔ)、物控、人員等工作協(xié)調(diào)及管理 …… ; 3、制定靈活的生產(chǎn)計(jì)劃,進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度,管理和控制,統(tǒng)籌下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),促進(jìn)整體功能優(yōu)化工作的監(jiān)督、執(zhí)行,提高生產(chǎn)效率; 4、跟進(jìn)生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)、倉儲(chǔ)管理等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng) …… ,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤并解決; 5、負(fù)責(zé)食品的質(zhì)量把控,能及時(shí)處理客戶投訴及建議問題,對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),質(zhì)量管控結(jié)果負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全,規(guī)范生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5s維護(hù)與運(yùn)行,以及后期的改進(jìn)升級(jí)等工作; …… 7、負(fù)責(zé)組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程,協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織小批量生產(chǎn); 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。 …… 、倉儲(chǔ)管理、物流管理等方面的經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉IS9001質(zhì)量體系、HACCP管理體系,了解5S現(xiàn)場(chǎng)管理,具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、做事認(rèn)真責(zé)任,溝通能力和原則性強(qiáng)。
2025-09-09
徐女士
一、崗位職責(zé) 1.值長是當(dāng)值生產(chǎn)調(diào)度的全面指揮者,對(duì)本值的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé),是生產(chǎn)責(zé)任第一人。 2.在當(dāng)值電網(wǎng)調(diào)度員的指揮下開展業(yè)務(wù)工作,負(fù)責(zé)執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 …… 3.負(fù)責(zé)本值運(yùn)行人員的全面管理,對(duì)員工經(jīng)常進(jìn)行安全教育和勞動(dòng)紀(jì)律教育。 4.值長是當(dāng)值事故處理直接指揮者,對(duì)事故處理的正確性負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)。

生產(chǎn)班組長

4000-6000元
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2025-09-09
胡二峰
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)要求組織員工進(jìn)行生產(chǎn) 2、對(duì)組內(nèi)員工實(shí)施有效管理 3、與各工序協(xié)調(diào)生產(chǎn) 4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施6S管理 5、調(diào)動(dòng)組員的積極性,提高生產(chǎn)效率 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷 …… 2、適應(yīng)加班(跟產(chǎn)線),有較強(qiáng)的抗壓能力 3、服從安排 4、有生產(chǎn)班組長工作經(jīng)驗(yàn)1年以上
2025-09-09
羅從清
懂得接線有工作經(jīng)驗(yàn) 貴港市昌豐機(jī)械有限公司2021年因擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,現(xiàn)誠聘以下英才:倉庫管理員、會(huì)計(jì),電氣工程師、車工,工資5000—12000元月薪,高級(jí)技工年收入底薪十分紅15萬以上,本公司成立八年來,專業(yè)生產(chǎn)膠合板自動(dòng)化設(shè)備 …… ,以客戶為中心,以員工為本,共創(chuàng)共享利潤,歡迎廣大新老朋友加盟本公司,共創(chuàng)美好未來!

機(jī)修工

6000-8000元
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2025-09-05
鄧銘平
二、業(yè)務(wù)能力 1、具有一般機(jī)械原理,機(jī)械制圖和全金屬材料知識(shí) 2、熟悉生產(chǎn)設(shè)備的性能和原理,能處理設(shè)備疑難故障 3、具有三年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn)或鉗工裝配經(jīng)驗(yàn) 4、能獨(dú)立處理機(jī)械及液壓設(shè)備出現(xiàn)的故障 …… 三:福利待遇 ①提供住宿,單間、四人間(內(nèi)置空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水器、小廚房、衣柜等必備設(shè)施和物品) ②提供員工食堂 ③園區(qū)內(nèi)有免費(fèi)的健身房、棋牌室、桌球室、室內(nèi)乒乓球區(qū)域 ④特殊節(jié)假日(如端午節(jié) …… 、中秋節(jié)、春節(jié)等)發(fā)放員工福利 ⑤員工享受超長春節(jié)假期
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2025-09-05
鄧銘平
生管員要求 一、崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)下達(dá)并將計(jì)劃單打印分發(fā)至各工序,且明確告知特殊計(jì)劃,監(jiān)智計(jì)劃是否能按照部門規(guī)定的時(shí)間完成生產(chǎn)段計(jì)劃,并對(duì)未完成的生產(chǎn)計(jì)劃分析原因并反饋到工段長處; 2、 …… 助進(jìn)行生產(chǎn)過程中人員、質(zhì)量、安全等突發(fā)事件處理; 3、對(duì)優(yōu)先計(jì)劃、延期計(jì)劃、返修計(jì)劃、特殊計(jì)劃的完成情況追蹤,提高當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃的完成率; 4、規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)物料堆放,班前、班中、班后現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生整潔; 5、 …… 巡查工人是否有違規(guī)模作,勞保用品是否佩戴齊全,排除安全隱患; 6、協(xié)調(diào)處理每日設(shè)備異常,提前檢查設(shè)備工裝是否存在安全隱惠; 7、按時(shí)上交每日生產(chǎn)段內(nèi)手工報(bào)表,并及時(shí)審核工時(shí)報(bào)表錄入情況,監(jiān)督員工準(zhǔn)確及時(shí)完成工時(shí)報(bào)表的錄入 …… ; 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成,控制生產(chǎn)進(jìn)度,規(guī)范工序生產(chǎn)過程中安全操作; 9、早會(huì)點(diǎn)名清點(diǎn)段內(nèi)人員到崗情況,有無請(qǐng)假和曠工情況。 …… 年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)基本素質(zhì) 1、通用能力:較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、洞察能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力; 2、其他:性格外向、樂觀、自信、開朗、聲音洪亮、身體素質(zhì)良好、具備較強(qiáng)的公眾表達(dá)能力,能接受生產(chǎn)一線的工作環(huán)境
二、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù),并作記錄。 三、負(fù)責(zé)車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定,平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。 八、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
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貴港普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 14.3%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98%
  • 大專
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    2%
貴港普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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