
貴港拓展招聘
桂聘提供2025年10月貴港拓展最新招聘,港北區(qū)38條桂平市10條,平均工資約為3444元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多拓展兼職市場推廣拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售儲備經(jīng)理-河池
7000-12000元2025-09-30鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-百色
7000-12000元2025-09-30鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
銷售儲備經(jīng)理-欽州
7000-12000元2025-09-30鄧銘平一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識,積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點:
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險,公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請仔細(xì)閱讀。 -
消防維保員
5000-8000元2025-09-29趙建斗? 識別并反饋潛在的維保業(yè)務(wù)機(jī)會,協(xié)助業(yè)務(wù)拓展。 5、知識管理與文檔: ? 準(zhǔn)確、詳實記錄工作過程、故障現(xiàn)象、診斷步驟及解決方案。 -
市場拓展經(jīng)理
5000-10000元2025-09-29趙建斗市場開發(fā)與客戶拓展: ? 深入調(diào)研港南區(qū)工貿(mào)企業(yè)、學(xué)校及充電樁市場,主動識別并開發(fā)潛在目標(biāo)客戶。 2. …… 全流程業(yè)務(wù)拓展: ? 負(fù)責(zé)貴港市及港南區(qū)尼特產(chǎn)品的全流程市場拓展工作,涵蓋市場洞察、客戶開發(fā)、商務(wù)談判至銷售簽約。 3. …… 銷售目標(biāo)達(dá)成: ? 執(zhí)行市場拓展策略,推動項目落地,確保完成既定銷售指標(biāo)與業(yè)務(wù)拓展目標(biāo)。 5. -
電信直銷經(jīng)理
3000-8000元2025-09-29梁文麗維護(hù)和拓展客戶關(guān)系,定期回訪,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶忠誠度; 4. 收集市場反饋,協(xié)助團(tuán)隊優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)策略。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識,能夠處理各類客戶需求; 2. -
業(yè)務(wù)拓展員
4000-7000元2025-09-29甘漢邦一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開發(fā)、市場銷售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過外出走訪批發(fā)市場、家具市場、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶,讓客戶下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號,并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車司機(jī)(類似于某知名打車公司模式),讓貨車司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊58速運(yùn)賬號,并保持聯(lián)系促成貨車司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開發(fā)身邊資源,通過外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費者注冊58速運(yùn)賬號,并保持聯(lián)系促成消費者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流;... -
6k法律顧問
3000-8000元2025-09-29盧文煒4、跟客戶見面拜訪,為客戶的法律問題做現(xiàn)場咨詢記錄和解答,并講解產(chǎn)品; 薪資待遇 1、待遇:高階梯式底薪+提成+績效+社保+月度激勵+全勤+年終 2、周末大小周+國家節(jié)假日正常放假 4、拓展、團(tuán)建 -
市場營銷
5000-10000元2025-09-29朱芙榮1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息,及時反饋上級主管; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達(dá)的其他任務(wù)。 -
工程業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-9000元2025-09-29黃東禧市場開發(fā) 渠道拓展 項目對接 客戶維護(hù) -
企業(yè)常年法律顧問+案件
3000-8000元2025-09-29賀潔梅每年享受帶薪春節(jié)假期 3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業(yè)務(wù)精英獎、優(yōu)秀員工獎、人才推薦獎等等 4、福利多多:過節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多 5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展 -
銷售經(jīng)理
4000-9000元2025-09-29鐘鎮(zhèn)嶸通過陌生拜訪的方式拓展、開發(fā)外部資源、挖掘企業(yè)客戶; 2. 為企業(yè)客戶提供法律相關(guān)服務(wù),持續(xù)有效跟進(jìn)客戶完成銷售計劃; 3. -
宣傳策劃崗
3000-6000元2025-09-29莫基君1.大專以上學(xué)歷,熟悉品牌、形象策劃及宣傳工作,文化建設(shè)活動組織、策劃和宣傳; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行對外品牌宣傳、推廣計劃,置換或拓展對外推廣資源; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行已有的策劃方案,對各類活動策劃執(zhí)行方案的實施進(jìn)行跟蹤 -
家電銷售導(dǎo)購
3000-8000元2025-09-29黃東禧4、維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,拓展新的客戶渠道 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識 2、能夠獨立處理銷售過程中的問題 3、積極主動,對銷售工作充滿熱情 -
汽車金融銷售(桂林)
5000-10000元2025-09-27陳超【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)(地市及縣域)汽車4S店面拓展及日常維護(hù),建立良好的長期合作關(guān)系; 2、組織合作4S店銷售團(tuán)隊培訓(xùn),宣導(dǎo)我司產(chǎn)品及相關(guān)政策; 3、甄別進(jìn)店購車客戶購車真實意圖,做好租前調(diào)查分析
貴港相關(guān)熱門崗位
兼職市場推廣拓展客戶拓展業(yè)務(wù)拓展廣告業(yè)務(wù)拓展市場拓展銷售渠道拓展拓展主管業(yè)務(wù)拓展主管戶外拓展渠道拓展主管市場業(yè)務(wù)拓展拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理區(qū)域拓展主管拓展培訓(xùn)拓展培訓(xùn)教官項目拓展經(jīng)理線下渠道拓展客戶拓展顧問線下拓展運(yùn)營拓展助理拓展專員選址拓展選址拓展專員項目拓展主管商家拓展主管區(qū)域拓展經(jīng)理選址拓展/新店開發(fā)門店拓展專員門店拓展業(yè)務(wù)拓展助理項目拓展助理產(chǎn)品拓展助理渠道拓展專員項目拓展專員客戶拓展專員渠道拓展經(jīng)理業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理旅游產(chǎn)品拓展經(jīng)理拓展總監(jiān)推廣產(chǎn)品推廣平臺推廣營銷推廣業(yè)務(wù)推廣信息收集市場開發(fā)渠道推廣產(chǎn)品推廣策劃市場營銷推廣市場業(yè)務(wù)推廣市場開拓地推市場開發(fā)推廣市場渠道推廣品牌推廣地面推廣推廣專員派單兼職推廣推廣經(jīng)理金融推廣產(chǎn)品推廣主管拓客線上線下推廣市場線上推廣渠道推廣主管市場推廣/地推產(chǎn)品推廣經(jīng)理市場宣傳主管推廣人員品牌線上推廣發(fā)傳單線下活動推廣線下營銷推廣市場招商pos機(jī)推廣
貴港拓展招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 貴港市樂享通訊服務(wù)有限公司 的 電信直銷經(jīng)理 職位2025-09-04
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貴港市場推廣/地推招聘工資
¥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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15.8%2K
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42.1%3K
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15.8%4K
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21.1%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港市場推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.4%
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1-3年5.6%
貴港市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.4%,1-3年占5.6%。