貴港銷(xiāo)售總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月貴港銷(xiāo)售總經(jīng)理最新招聘，港北區(qū)6條桂平市4條，更多銷(xiāo)售總經(jīng)理地產(chǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)銷(xiāo)售總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

口腔市場(chǎng)主管

9000-14000元

貴港柏樂(lè)口腔門(mén)診部有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:10

2025-10-04

唐建陽(yáng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)招募、培訓(xùn)、考核、監(jiān)管口腔市場(chǎng)地推人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的部門(mén)初診和業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)提高地推團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平和銷(xiāo)售技巧，發(fā)展壯大團(tuán)隊(duì)人數(shù)和業(yè)績(jī)規(guī)模；
3、負(fù)責(zé)督促團(tuán)隊(duì)的每日業(yè)績(jī)進(jìn)度，做好工作任務(wù)安排與工作紀(jì)律監(jiān)督；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，鼓勵(lì)并幫助團(tuán)隊(duì)成員完成個(gè)人任務(wù)目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)拓寬客戶(hù)來(lái)源渠道，不斷開(kāi)拓新的潛在客戶(hù)，包括但不限于活動(dòng)組織或異業(yè)合作等；
6、根據(jù)總經(jīng)理的指示安排其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲；
2、有兩年以上的地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、對(duì)口腔市場(chǎng)的推廣方式有所理解，能快速找到目標(biāo)客戶(hù)群體；
4、能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，高提成高回報(bào)，敢于挑戰(zhàn)高薪，有強(qiáng)烈的目標(biāo)感；
5、首次接觸口腔行業(yè)者需通過(guò)崗前培訓(xùn)考核，必須快速掌握業(yè)務(wù)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
其他說(shuō)明：
1、公司實(shí)行單休制度，另法定節(jié)假日正常休；
2、公司提供午餐，異地重點(diǎn)員工提供住房補(bǔ)貼；
3、本崗位成熟員工到手工資可達(dá)15000元以上。

市場(chǎng)經(jīng)理

6000-8000元

廣西貴港燃情灣水上娛樂(lè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人娛樂(lè) 瀏覽:2

2025-10-04

呂繼紅

主要分管市場(chǎng)，負(fù)責(zé)燃情灣水樂(lè)園市場(chǎng)部門(mén)制度規(guī)范，負(fù)責(zé)組織及監(jiān)管市場(chǎng)部關(guān)于對(duì)外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
1.制定水樂(lè)園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃；協(xié)助分管總經(jīng)理對(duì)開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂(lè)園運(yùn)營(yíng)季產(chǎn)品線規(guī)劃，制定并組織實(shí)施主題活動(dòng)、品牌活動(dòng)策劃構(gòu)思及方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)分解下達(dá)運(yùn)營(yíng)季銷(xiāo)售目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和水樂(lè)園實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整推進(jìn)。
4.參加行業(yè)活動(dòng)，提升水樂(lè)園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。
6.定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。
7.負(fù)責(zé)拓展與整合對(duì)外合作資源，包括銷(xiāo)售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌；針對(duì)客群的促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對(duì)性強(qiáng)、高效的媒體資源管控關(guān)系，媒體關(guān)系的維護(hù)、公關(guān)活動(dòng)植入；危機(jī)公關(guān)、輿情監(jiān)控能力；媒體投放體系及監(jiān)測(cè)標(biāo)準(zhǔn)建立及自媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。
9.負(fù)責(zé)拓展與客戶(hù)及社會(huì)各界關(guān)系，建立客戶(hù)管理體系。開(kāi)發(fā)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)渠道，并建立合作關(guān)系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標(biāo)、品牌定位，引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴，制定品牌度發(fā)展策略、傳播計(jì)劃、發(fā)展計(jì)劃、執(zhí)行方案；負(fù)責(zé)搭建市場(chǎng)研究體系，開(kāi)展市場(chǎng)研究、行業(yè)趨勢(shì)研究、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)務(wù)模式研究等。
11.負(fù)責(zé)擬定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)合同、協(xié)議書(shū)，建立和完善營(yíng)銷(xiāo)信息庫(kù)。
12.制定中心工作制度、績(jī)效提成制度、計(jì)劃、流程并執(zhí)行，考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關(guān)系，保持中心人員工作積極性及協(xié)同，營(yíng)造良好工作氛圍。制定中心預(yù)算，控制中心費(fèi)用成本。
13.負(fù)責(zé)做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤(pán)點(diǎn)，加強(qiáng)市場(chǎng)費(fèi)用控制。
14.運(yùn)營(yíng)季KV設(shè)計(jì)督導(dǎo)及質(zhì)量管控，市場(chǎng)、銷(xiāo)售、促銷(xiāo)物料設(shè)計(jì)督導(dǎo)；園區(qū)主題活動(dòng)美陳包裝執(zhí)行督導(dǎo)等；政府職能中心有效對(duì)接。
15.其他工作：完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

儲(chǔ)備餐廳經(jīng)理

4000-8000元

貴港市百里香餐飲管理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人餐飲食品瀏覽:140

2025-10-04

楊艷

職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳的整個(gè)運(yùn)營(yíng)、客戶(hù)接待及人員管理；
2、制定餐廳工作計(jì)劃，并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行；
3、組織主持每天主管、領(lǐng)班例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作難題；
4、對(duì)各主管和各崗位領(lǐng)班下達(dá)工作任務(wù)；
5、為適應(yīng)發(fā)展，不斷完善前廳部的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)制制度；
6、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；
7、向分管總經(jīng)理提出有利于餐廳銷(xiāo)售的各項(xiàng)建議，并提供信息反饋，供總經(jīng)理等參考決策；
8、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在第一線，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問(wèn)題；
9、精通成本核算，加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗；
10、負(fù)責(zé)餐廳美化工作和餐廳的清潔衛(wèi)生工作，抓好餐具、用具的清潔消毒工作；
11、及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況，建立物資管理制度，并做好維護(hù)保養(yǎng)工作。做好餐廳安全和防火工作；
12、重視員工的培訓(xùn)工作，定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧技能，對(duì)員工進(jìn)行泰餐知識(shí)、推銷(xiāo)知識(shí)的訓(xùn)練，定期檢查并做好培訓(xùn)記錄，并對(duì)員工進(jìn)行考核。
任職要求:
1、男女不限，具備同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；
2、良好的餐飲部部門(mén)規(guī)章制度及政策的制定、更新能力；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，具有出色的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，包括書(shū)本化知識(shí)及實(shí)際操作能力，能夠?qū)Σ块T(mén)員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；

房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)

4000-9000元

貴港市家美家和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:7

2025-10-03

韋欣

崗位要求（經(jīng)驗(yàn)不限）： 1、年滿(mǎn)二十周歲，性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限； 2、生熟手均可（帶薪培訓(xùn)），公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度； 3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的溝通能力； 4、喜歡銷(xiāo)售工作 …… 晉升路線：業(yè)務(wù)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理管理線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理創(chuàng)業(yè)線路：實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人 …… --經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理 更多職位詳細(xì)，歡迎您來(lái)了解，來(lái)面試、期待你的加入......

地產(chǎn)中介

5000-10000元

貴港市家美家和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:6

2025-10-03

韋欣

置業(yè)顧問(wèn)

3000-8000元

貴港市家美家和房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 瀏覽:10

2025-10-03

韋欣

售前客服顧問(wèn)

3000-7000元

貴港創(chuàng)宅藝建筑裝飾工程有限公司

貴港-港北區(qū) 1人建筑裝飾瀏覽:3

2025-10-03

施偉健

【福利多多】提供員工茶水間、帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、月度現(xiàn)金活動(dòng)獎(jiǎng)金【晉升渠道透明】：客服專(zhuān)員—儲(chǔ)備市場(chǎng)主管—市場(chǎng)主管—市場(chǎng)經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理（ …… 接待上門(mén)客戶(hù)，促成簽單； 4.公司開(kāi)發(fā)提供意向客戶(hù)：聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶(hù)到公司來(lái)了解，協(xié)助設(shè)計(jì)師、客戶(hù)經(jīng)理完成簽單；任職要求： 1.有一定的家裝基礎(chǔ)知識(shí)； 2.良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

沃爾瑪Walmart運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:14

2025-10-03

王海華

，具有平臺(tái)營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗(yàn)，精通walmart平臺(tái)規(guī)則； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化； 3、維護(hù)和優(yōu)化listing 頁(yè)面，確保賬戶(hù)安全； 4、負(fù)責(zé)walmart賬戶(hù)的日常運(yùn)營(yíng)管理； 5、銷(xiāo)售市場(chǎng)調(diào)查 …… /分析，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 6、定期對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，分析并及時(shí)更正銷(xiāo)售方法，提升業(yè)績(jī)； 7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度，制作銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表， …… 進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 …… 8、及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率； 9、定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等, 及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,保持庫(kù)存安全；二、任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷，CET4以上 …… 薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；說(shuō)保障：（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

OZON運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

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2025-10-03

王海華

推廣設(shè)置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率; 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營(yíng)銷(xiāo)手段，市場(chǎng)好評(píng)維護(hù)，庫(kù)存監(jiān)控并及時(shí)補(bǔ)等; 4.跟進(jìn)市場(chǎng)行情，分析產(chǎn)品市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)狀況，售前售后客訴問(wèn)題回復(fù)及對(duì)內(nèi)反饋; 5.銷(xiāo)售報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析 …… 薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；說(shuō)保障：（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)

美客多Mercadolibre運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:9

2025-10-03

王海華

Mercadolibre產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷(xiāo)和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3.定期銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)，制作并提交銷(xiāo)售明細(xì)報(bào)表分析店鋪中產(chǎn)品銷(xiāo)售的情況； 4.通過(guò)平臺(tái)市場(chǎng)調(diào)研分析產(chǎn)品前景、市場(chǎng)特點(diǎn)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況 …… 說(shuō)保障：（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)；（2）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：每月部門(mén)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一至兩個(gè)月舉行一次部門(mén)活動(dòng)；不定期舉行文體活動(dòng)；生日會(huì)；（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金

亞馬遜運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/歐洲站(服裝類(lèi)目）

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

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2025-10-03

王海華

5、如是應(yīng)聘亞馬遜主管一職，則要求有3年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；要求有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能激勵(lì)和管理整個(gè)團(tuán)隊(duì)的士氣，并且擅長(zhǎng)為團(tuán)隊(duì)各種困難找出解決方法，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開(kāi)透明的數(shù)據(jù)、提成，中長(zhǎng)期激勵(lì)； 3、注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有客服、計(jì)劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；說(shuō)保障：（1）保險(xiǎn)保障：年終獎(jiǎng)；工齡獎(jiǎng)；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)；總經(jīng)理特別獎(jiǎng)