
貴港薪酬招聘
桂聘提供2025年4月貴港薪酬最新招聘,港北區(qū)28條桂平市12條,平均工資約為5013元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬薪酬管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
律師助理
3000-6000元2025-04-14莫基君1.大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷;
2.高等院校中文、新聞、財(cái)會(huì)、檔案、法律專業(yè);
3.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具有一定的資料檢索能力;
4.性格開(kāi)朗,做事踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力;
5.提供優(yōu)于同行業(yè)平均水平的辦公環(huán)境及薪酬待遇,繳納社保,提供良好的實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),具體***。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)督評(píng)估師崗
12000-18000元2025-04-14張永1.崗位說(shuō)明
副總監(jiān)督評(píng)估師按照總監(jiān)督評(píng)估師的授權(quán)開(kāi)展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評(píng)估大綱,負(fù)責(zé)編制監(jiān)督評(píng)估實(shí)施細(xì)則、實(shí)施計(jì)劃;組織編制并審查監(jiān)督評(píng)估專題報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估月報(bào)、年報(bào)、階段性監(jiān)督評(píng)估工作報(bào)告、監(jiān)督評(píng)估通知(建議)書(shū)等;組織移民搬遷進(jìn)度、移民安置質(zhì)量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復(fù)情況的階段性監(jiān)督評(píng)估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學(xué)歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關(guān)工作滿5年,高級(jí)職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設(shè)計(jì)、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書(shū),具有注冊(cè)咨詢工程師資格證書(shū)、注冊(cè)土木工程師資格證書(shū)者優(yōu)先;
4) 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語(yǔ)言和文字表達(dá)及寫(xiě)作能力,工作踏實(shí)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),善于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)與高度的敬業(yè)精神。
5)應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。
4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)
4000-9000元2025-04-14韋欣崗位職責(zé)(房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/中介/置業(yè)顧問(wèn)/銷售顧問(wèn)):
1、客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
2、帶領(lǐng)客戶看房,促成二手房買(mǎi)賣或租賃或貸款業(yè)務(wù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開(kāi)放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等;
4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù);
崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限):
1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限;
2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn)),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度;
3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力;
4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信;
工作時(shí)間:
早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休
傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子)
薪酬待遇:
固定底薪+績(jī)效(保障薪資3K)+提成(43%-70%)+獎(jiǎng)金+全勤
業(yè)務(wù)收入,挑戰(zhàn)高薪,多勞多得、自己能力拿工資,輕松月收入過(guò)萬(wàn)。
培訓(xùn)成長(zhǎng):
公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。
晉升路線:
業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理
管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長(zhǎng)-銷售經(jīng)理--門(mén)店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理
創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--門(mén)店合伙人-門(mén)店店?yáng)|--團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理
更多職位詳細(xì),歡迎您來(lái)了解,來(lái)面試、期待你的加入...... -
地產(chǎn)中介
5000-10000元2025-04-14韋欣、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠(chéng)實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00)-下午(14:30-18:00) 7個(gè)小時(shí)制 不加班 周末可調(diào)休 傳統(tǒng)節(jié)假日帶薪休假,(寶媽可提前下班接送孩子) 薪酬待遇 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-04-14陸火鳳服從公司的管理,對(duì)公司下發(fā)的工作指標(biāo)保質(zhì)保量完成 5、公司前景好,晉升空間大,需要有野心的伙伴加入團(tuán)隊(duì) 貴港市區(qū)面試地址:錦泰尊品1棟11樓1102號(hào) 桂平門(mén)店面試地址:桂平行政服務(wù)中心桂江西路5號(hào) 薪酬待遇 -
人力資源總監(jiān)助理(J10606)
20000-40000元2025-04-14楊士葶協(xié)助優(yōu)化完善集團(tuán)人力資源管理體系,制定、改革、完善人力資源管理制度并推動(dòng)落地; 2、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人的人力資源顧問(wèn)與合作伙伴,為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進(jìn)行組織盤(pán)點(diǎn),在招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬 -
醫(yī)藥OTC銷售代表
5000-10000元2025-04-14江經(jīng)德3、薪酬模式①:績(jī)效底薪+提成+補(bǔ)貼+突破業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)。 5、薪酬模式②:工廠直供終端,無(wú)中間商,高提成+補(bǔ)貼,提供多種結(jié)算方式選擇。 -
人事行政專員
5000-7000元2025-04-14黃仲斌員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜 …… 熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元2025-04-14三、薪酬: 年薪8-15萬(wàn)(含五險(xiǎn)一金等),業(yè)績(jī)優(yōu)秀者,年薪上不封頂。 聯(lián)系電話: -
銷售專員
4000-8000元2025-04-14蔡軍清該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 有人造板行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
實(shí)習(xí)儲(chǔ)備干部
2000-3000元2025-04-14三、薪酬: 實(shí)習(xí)工資2K,能力突出著實(shí)習(xí)期不設(shè)限,即時(shí)轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正待遇豐厚年收入10萬(wàn)以上。 四、工作地點(diǎn): 廣西境內(nèi)甘蔗種植區(qū)域 -
水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗
6000-11000元2025-04-14張永3.薪酬福利 薪酬包括工資、績(jī)效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。 -
精神科醫(yī)助
3000-6000元2025-04-14董新偉福利待遇:薪酬具體***,包吃住、五險(xiǎn)、全勤獎(jiǎng)、年底雙薪、績(jī)效全勤工齡獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助等; 電話號(hào)碼: ************, *********** -
人事專員
3000-4000元2025-04-14楊樹(shù)彬崗位職責(zé): 1、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)公司招聘、考勤、績(jī)效薪酬、勞動(dòng)關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人力資源工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),做好員工的招聘、調(diào)配、離職等管理工作,對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé) -
鏟車司機(jī)
5000-8000元2025-04-13該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
薪酬薪酬管理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬高級(jí)經(jīng)理薪酬績(jī)效高級(jí)專員薪酬主管/經(jīng)理薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生薪酬崗薪酬績(jī)效負(fù)責(zé)人薪酬績(jī)效管理薪酬專員薪酬助理經(jīng)理主管專員薪資績(jī)效績(jī)效管理社保專員薪資主管績(jī)效主管績(jī)效管理主管薪資經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理績(jī)效助理薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效專家薪資專員高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管組織績(jī)效主管績(jī)效管理崗社保主管組織績(jī)效經(jīng)理
貴港薪酬招聘最新投遞
-
寧先生投遞了 江河水利水電咨詢中心有限公司 的 水利水電工程移民監(jiān)督評(píng)估師崗 職位2025-03-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

貴港薪酬績(jī)效招聘工資
¥
5013
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
-
4.1%2K
-
21.6%3K
-
25.7%4K
-
18.9%5K
-
16.2%6K-8K
-
5.4%8K-1W
-
8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。