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貴港薪酬招聘

桂聘提供2025年10月貴港薪酬最新招聘,港北區(qū)40條桂平市10條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多薪酬薪酬管理薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
鄧銘平
一、能力要求:
?吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發(fā)傳單、跑工地、上門拜訪;
?有毅力:積累客戶需要時(shí)間,開始會(huì)受苦受累、同時(shí)也是收入最低的時(shí)候,需要有恒心堅(jiān)持直到做出業(yè)績。
?溝通能力強(qiáng):需要經(jīng)常和陌生人溝通,具有主動(dòng)去影響別人的欲望;
?接受過大學(xué)教育,1-3年銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
二、工作內(nèi)容:
?從事防火門、防盜門、鋼質(zhì)門等工程門類產(chǎn)品的銷售;
?初期學(xué)習(xí)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識(shí),積累業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)。
?初期負(fù)責(zé)公司工程業(yè)務(wù)與渠道業(yè)務(wù)拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息;
?能獨(dú)立工作后負(fù)責(zé)工作轄區(qū)內(nèi)客戶的日常管理和新渠道開發(fā),擴(kuò)大產(chǎn)品銷售規(guī)模。
三、工作地點(diǎn):
需服從廣西區(qū)內(nèi)工作地調(diào)動(dòng)
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
?試用期2—3個(gè)月。在試用期內(nèi),若績效薪酬超過固定薪酬,可提前轉(zhuǎn)正。?試用期:無銷售額任務(wù)底薪:4400元/月(本科)4000元/月(大專)
?在試用期內(nèi),工程業(yè)務(wù)人員,符合以下條件,可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正:
工程業(yè)務(wù),客戶信息數(shù)量收集達(dá)標(biāo);渠道業(yè)務(wù),連續(xù)兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
?轉(zhuǎn)正后,薪酬結(jié)構(gòu)為:基本工資+月度績效津貼+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。
?年度薪酬:10—25萬元 綜合月均收入9K-16K
五、五險(xiǎn),公司提供住宿及其他福利待遇。
其他:
公司提供住宿及其他福利待遇,入職后有主管進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
為節(jié)約你的時(shí)間和精力,以上內(nèi)容務(wù)請(qǐng)仔細(xì)閱讀。
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:69
2025-09-29
巫淑姍
崗位職責(zé):
1、完成公司招聘任務(wù),負(fù)責(zé)人員的選、育、留、用;
2、員工績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等各個(gè)模塊 ;
3、溝通協(xié)調(diào)各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn);
4、全面負(fù)責(zé)人事行政部管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求:
1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學(xué)歷;
2、3-5年化學(xué)醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、能單獨(dú)完成人力資源各個(gè)只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新;
4、具有較強(qiáng)人力資源管理知識(shí)和技能、熟悉人事相關(guān)法律法規(guī)。
五險(xiǎn)一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、晉升空間大
2025-09-29
陳主任
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)專業(yè),有眼科、眼耳鼻喉科的執(zhí)業(yè)醫(yī)師優(yōu)先考試,待遇月1萬起;
2、良好的綜合素養(yǎng),積極向上,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
3、招聘25屆/往屆 臨床醫(yī)學(xué)本科,薪酬5500+元/月。
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下,對(duì)新入院的病人進(jìn)行詢問病史、查體,提出診斷和處理意見,醫(yī)囑須上級(jí)醫(yī)師同意并簽名后執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)病歷、病程記錄、入院記錄的書寫;
3、負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄,及時(shí)完成出院小結(jié);
4、負(fù)責(zé)向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難及病情變化;
5、負(fù)責(zé)及時(shí)了解病人的思想、生活情況,征求病人對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見,做好病人的思想工作。
2025-09-29
李李
人資主管
福利待遇: 1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂 2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間 3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區(qū) 8人 法律 廣告 咨詢 投遞:1人 瀏覽:176
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-09-29
李李
人資主管
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)

律師助理

3000-6000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:16
2025-09-29
莫基君
財(cái)會(huì)、檔案、法律專業(yè); 3.熟練使用辦公軟件及設(shè)備,具有一定的資料檢索能力; 4.性格開朗,做事踏實(shí),具有團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和文字寫作能力; 5.提供優(yōu)于同行業(yè)平均水平的辦公環(huán)境及薪酬待遇
2025-09-29
李偉標(biāo)
(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生也可) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休四天 薪酬組成:底薪+上訪獎(jiǎng)金 + 提成+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)

銷售助理

8000-12000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:43
2025-09-29
李偉標(biāo)
(應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生也可) 上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休四天 薪酬組成:底薪+上訪獎(jiǎng)金 + 提成+話補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-29
李偉標(biāo)
上班時(shí)間: 9:00-12:00 14:00-18:00,月休四天 薪酬組成:底薪+上訪獎(jiǎng)金 + 提成+活動(dòng)獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2025-09-29
陳主任
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+管理渠道業(yè)績提成+年終CEO獎(jiǎng)勵(lì)。前三個(gè)月保障1萬起。 福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日費(fèi),年假,培訓(xùn)等
2025-09-29
李李
人資主管
挖掘潛在客戶介紹公司產(chǎn)品并找機(jī)會(huì)銷售 2、微信、電話跟進(jìn)潛在客戶,尋找機(jī)會(huì)邀約客戶面談,簽約合作客戶 3、維護(hù)、服務(wù)老客戶,與客戶建立良好的合作關(guān) 系,更加客戶信任度 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜 薪酬結(jié)構(gòu)
3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。
2025-09-29
李李
人資主管
2、【跟老板打交道,有助自己學(xué)習(xí)提升】 3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵(lì)+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂 4、【充分的成長空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父帶領(lǐng) 5、【廣闊的晉升平臺(tái)
2025-09-29
張永
3.薪酬福利 薪酬包括工資、績效獎(jiǎng)金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點(diǎn):公司根據(jù)工作需要安排項(xiàng)目部。

行政文員

2000-3000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:22
2025-09-29
莫基君
熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識(shí);具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇
約 66 個(gè)崗位

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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 12.3%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 6.2%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
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