貴港薪酬招聘

桂聘提供2025年8月貴港薪酬最新招聘，港北區(qū)53條桂平市14條，平均工資約為5080元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多薪酬薪酬薪酬管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

置業(yè)顧問

5000-10000元

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律瀏覽:36

2025-07-30

丘云雲(yún)

【任職要求】
不！限！經(jīng)！驗?。ㄒ驗槲覀冇信嘤?xùn)呀）
1、大專及以上學(xué)歷，年齡20-35周歲
2、樂意與人溝通，有較強的表達能力以及學(xué)習(xí)能力
3、具備良好的親和力、強烈的上進心和通過努力挑戰(zhàn)更高收入的渴望
4、具備較強的抗壓與情緒調(diào)節(jié)能力，有團隊合作與分享精神，想做一個不甘平凡的人
【你的崗位職責(zé)】
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2.上門接待客戶；積累客戶與房源資源；
3.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
4.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；
5.進行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；
6.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)，為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為*要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）
【你的工作時間】
9:00-12:00 14:00-18:30
【薪酬福利】
薪酬福利：
底薪:2500
提成70%－90%
結(jié)傭速度快，多個項目次月結(jié)傭金
每月10日發(fā)放工資傭金

沃爾瑪Walmart運營

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:6

2025-07-30

王海華

崗位職責(zé)
1、能夠獨立操作walmart賬戶，熟悉walmart運營所有流程，具有平臺營銷推廣經(jīng)驗，精通walmart平臺規(guī)則；
2、負責(zé)產(chǎn)品信息發(fā)布及產(chǎn)品后期優(yōu)化；
3、維護和優(yōu)化listing 頁面，確保賬戶安全；
4、負責(zé)walmart賬戶的日常運營管理；
5、銷售市場調(diào)查/分析，制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績；
6、定期對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績；
7、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的好評率和良好的信用度，制作銷售明細報表，進行銷售數(shù)據(jù)分析。
8、及時了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險,保持店鋪良好的信用度及好評率；
9、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)等, 及時調(diào)整銷售策略,保持庫存安全；
二、任職要求:
1、大專學(xué)歷，CET4以上，英語閱讀書寫能力優(yōu)秀；
2、具備一年以上沃爾瑪平臺運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、能夠熟練地使用office等辦公軟件，具有創(chuàng)新能力以及主動解決問題的能力；
4、熟悉Walmart政策和規(guī)定，合理規(guī)避風(fēng)險，有效維護公司利益；
5、喜歡邏輯分析，善于把握消費者喜好與市場動態(tài)；
6、思維活躍，具有良好的團隊合作能力、溝通能力和執(zhí)行力。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）生活保障：公司提供員工宿舍。設(shè)施齊全，條件舒適。
（4）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（5）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

OZON運營

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:4

2025-07-30

王海華

崗位職責(zé):
1.能夠獨立負責(zé)公司ozon整體運營工作，確保賬號安全和業(yè)績增長；
2. ozon產(chǎn)品上架，關(guān)鍵詞優(yōu)化，以及制定店鋪的促銷和營銷活動，推廣設(shè)置以及效果分析，提高產(chǎn)品曝光率;
3.負責(zé)產(chǎn)品運營推廣，研究和嘗試各種站內(nèi)外營銷手段，市場好評維護，庫存監(jiān)控并及時補等;
4.跟進市場行情，分析產(chǎn)品市場經(jīng)營狀況，售前售后客訴問題回復(fù)及對內(nèi)反饋;
5.銷售報表統(tǒng)計分析，跟進發(fā)貨安排等;
任職資格:
1、ozon半年以上平臺運營經(jīng)驗，熟悉平臺的運營環(huán)境和規(guī)則;
2.有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團隊合作精神;
3.思維清晰、反映敏捷，具有創(chuàng)新精神、良好的職業(yè)操守。
吸引力:
1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路；
2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵；
3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；
說保障：
（1）保險保障：年終獎；工齡獎；優(yōu)秀團隊獎；總經(jīng)理特別獎；
（2）團隊建設(shè)：每月部門活動經(jīng)費，一至兩個月舉行一次部門活動；不定期舉行文體活動；生日會；
（3）禮品禮金：結(jié)婚禮金；生子禮金；生日禮物；傳統(tǒng)節(jié)日福利；春節(jié)紅包；
（4）有薪假期：法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護假、公假。
話人文：
1）悠閑下午茶，拋開工作暢談生活；
2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品；
3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）；
4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；
談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！
論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

美客多Mercadolibre運營

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:8

2025-07-30

王海華

有較強的拼搏精神和不斷努力的進取精神和良好的團隊合作精神； 2.工作有激情，有較強的事業(yè)心，溝通表達流暢，具備良好的溝通、處理問題的能力； 3.工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳、責(zé)任心強、具備一定抗壓能力；吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系 …… 、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包

亞馬遜運營專員/歐洲站(服裝類目）

6000-10000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:20

2025-07-30

王海華

經(jīng)驗豐富可放寬學(xué)歷要求吸引力: 1、運營培訓(xùn)體系、薪酬體系、晉升渠道，打通職業(yè)道路； 2、公開透明的數(shù)據(jù)、提成，中長期激勵； 3、注重團隊協(xié)作，有客服、計劃、產(chǎn)品、平面、渲染等成員配合；說保障 …… 悠閑下午茶，拋開工作暢談生活； 2）國家傳統(tǒng)的節(jié)日，為員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 3）不定期部門聚餐（K歌、轟趴、飯局、看電影、啃爆米花）； 4）大型年會，美女帥哥齊聚一堂，能歌善舞，嗨過演唱會；談薪酬 …… ：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！

財務(wù)助理

2000-3000元

深圳福澤成科技有限公司

貴港-桂平市 1人投遞:1人瀏覽:29

2025-07-30

王海華

談薪酬：富有行業(yè)競爭力的全面薪酬，轉(zhuǎn)正后底薪、績效、全勤獎、年末紅包、優(yōu)秀員工獎、激勵計劃、只要你努力，升職加薪不是夢！論發(fā)展：入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、戶外拓展！為員工搭建Y字形雙通道發(fā)展路徑。

房產(chǎn)置業(yè)經(jīng)理

5000-10000元

廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司

貴港-港北區(qū) 1人房地產(chǎn) 法律瀏覽:9

2025-07-30

丘云雲(yún)

促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交； 6.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)，為客戶提供良好的客戶服務(wù)；（服務(wù)客戶為*要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來）【你的工作時間】 9:00-12:00 14:00-18:30 【薪酬福利 …… 】薪酬福利：高提成百分之七十起步，結(jié)傭速度快，貴港多個項目次月結(jié)傭每月十日準時發(fā)放工資

銷售助理（可應(yīng)屆生，實習(xí)生）

8000-12000元

貴港市筑心家裝飾工程有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:12

2025-07-30

李偉標

（應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生也可）上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00，月休四天薪酬組成：底薪+上訪獎金 + 提成+話補+全勤獎+活動獎+季度獎+年終獎

銷售助理

8000-12000元

貴港市筑心家裝飾工程有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:10

2025-07-30

李偉標

（應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生也可）上班時間: 9:00-12:00 14:00-18:00，月休四天薪酬組成：底薪+上訪獎金 + 提成+話補+全勤獎+活動獎+季度獎+年終獎

hr

3000-8000元

上海滬強木業(yè)（集團）有限公司

貴港-港南區(qū) 1人木業(yè) 瀏覽:25

2025-07-30

曾建榮

做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； %根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策 …… 技能技巧: ◆對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實踐經(jīng)驗

質(zhì)量負責(zé)人授權(quán)簽字人

4000-5000元

貴港市港通機動車檢測有限公司

貴港-港北區(qū) 1人瀏覽:68

2025-07-30

楊謙才

2.熟悉基本電腦操作； 3.吃苦耐勞，踏實肯干，責(zé)任心強；福利：繳納五險，法定節(jié)假日薪酬：3800—4500

法律顧問

3000-8000元

貴港法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

貴港-港北區(qū) 1人法律廣告咨詢瀏覽:15

2025-07-30

李李

人資主管

挖掘潛在客戶介紹公司產(chǎn)品并找機會銷售 2、微信、電話跟進潛在客戶，尋找機會邀約客戶面談，簽約合作客戶 3、維護、服務(wù)老客戶，與客戶建立良好的合作關(guān) 系，更加客戶信任度 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜薪酬結(jié)構(gòu)

水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗

12000-18000元

江河水利水電咨詢中心有限公司

貴港-桂平市 1人瀏覽:53

2025-07-30

張永

3.薪酬福利薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)、定期體檢等。 4.工作地點：公司根據(jù)工作需要安排項目部。

銷售主管（貴港）

7000-11000元

四川弈新實業(yè)有限公司

貴港-覃塘區(qū) 1人瀏覽:9

2025-07-30

楊麗

二、工作地點：廣西貴港三、薪酬標準： 1. 試用期：2—4個月；試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區(qū)域補貼+銷售一線補貼500元*80%，試用期工資不要求硬性的銷售任務(wù)。 2. …… 3個月后進入績效工資制，薪酬結(jié)構(gòu)為：基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月（累積180小時用于調(diào)休，超過部分在當月工資中計發(fā)）+浮動薪酬。 …… 年度薪酬：16—25萬元綜合月均收入13K—20K 特別提示：在試用期內(nèi)，工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。 …… 五、其他：會有3天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，第四天計算薪酬為節(jié)約你的時間和精力，以上內(nèi)容務(wù)請仔細閱讀。