貴港薪酬績效專員/主管招聘
桂聘提供2025年10月貴港薪酬績效專員/主管最新招聘,港北區(qū)3條港南區(qū)1條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多薪酬績效專員/主管薪酬績效專員/主管經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源主任
5000-7000元2025-10-26
人資主任 崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常人力資源系統(tǒng)維護(hù)、人力資源數(shù)據(jù)管理;
2. 統(tǒng)籌考勤管理、社保管理、檔案管理、企業(yè)補(bǔ)貼、工傷管理工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上制造業(yè)人力資源實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有員工關(guān)系、考勤管理、人力系統(tǒng)管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉勞動法律法規(guī),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,EXCEL數(shù)據(jù)處理能力。 -
行政人事專員
5000-6000元2025-10-25
黃威禎崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等;
2、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法;
3、參與組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,提升團(tuán)隊凝聚力和員工滿意度;
4、維護(hù)和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準(zhǔn)確性和保密性。
任職要求:
1、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧,能夠高效處理內(nèi)外部關(guān)系;
2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理人事相關(guān)事務(wù);
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生申請。 -
人事專員
3000-4000元2025-10-25
蒙海姨崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
2、負(fù)責(zé)員工關(guān)系處理;
3、每月考勤統(tǒng)計核對;
4、負(fù)責(zé)組織下午茶、生日會
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求:
1、精通辦公軟件,善于溝通
2、身高158及以上
福利:包住、包中餐 -
人力資源高級主任
6000-8000元2025-10-25
陳經(jīng)理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關(guān)專業(yè),要求有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業(yè)生亦可,要求綜合素質(zhì)高,專業(yè)相關(guān),形象較好。170以上,160以上。 -
人事專員
3000-5000元2025-10-24
負(fù)責(zé)公司人員招聘、考勤管理,制度監(jiān)督執(zhí)行等行政人事工作。 要求:大?;蛞陨蠈W(xué)歷,行政或人力資源管理專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可(由總經(jīng)理親自培養(yǎng))。具體薪酬根據(jù)個人能力而定。 -
人事專員
3000-4000元2025-10-21
吳均華人事工作,人員安置,
約 6 個崗位
貴港相關(guān)熱門崗位
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貴港薪酬績效專員/主管招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 貴港市佳兆業(yè)文化體育有限公司 的 人力資源高級主任 職位2025-07-03
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貴港薪酬績效招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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4.6%2K
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10.8%3K
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26.2%4K
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21.5%5K
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16.9%6K-8K
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4.6%8K-1W
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。