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貴港汽車公司薪酬績效招聘

桂聘提供2025年10月貴港汽車公司薪酬績效最新招聘,港北區(qū)8條港南區(qū)1條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效專員薪酬績效經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.確保所有鈑噴相關(guān)工作符合公司標準及行業(yè)規(guī)范。
2.監(jiān)督和管理鈑噴團隊,保證工作效率和質(zhì)量。
3.優(yōu)化鈑噴加工流程,提升工作效率。
4.負責鈑噴相關(guān)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。
5.與客戶溝通,確保服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求。
任職要求:
1.具有良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠有效管理團隊。
2.熟悉鈑噴加工流程及相關(guān)設(shè)備操作。
3.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。
4.能夠遵守公司的安全操作規(guī)程,確保個人和團隊的安全。
5.具有良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊達成目標。
崗位職責:
一、負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施,并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護,并作記錄。
三、負責車間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放,監(jiān)督員工做到油、水、物件,“三不落地”。
四、負責協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本,確保車輛維修按時、按質(zhì)完成。
五、負責車間管理過程中的事務(wù)處理,并及時向管理層反映。
六、負責定期召開會議,使車間工作流程不斷優(yōu)化與改進,以提高工作效率。
七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。
八、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
任職要求:
1、中/大專以上學歷
2、有5年以上車間管理經(jīng)驗
3、有5年以上汽車維修技術(shù)
崗位職責:
1、掌握熟悉廠家的標準保修制度及保修說明條款;
2、理解質(zhì)量信息反饋能夠促進用戶的滿意和產(chǎn)品質(zhì)量的提高;
3、靈活運用保修制度與用戶進行良好的溝通,獲得用戶的信任,同時維護公司信譽和利益;
4、具備及時的質(zhì)量信息反饋意識,掌握規(guī)范保修申報流程;
5、每月匯總保修產(chǎn)值報表,與財務(wù)核實回款金額;
6、負責保管保修零部件,定期返回廣本廠家;
7、協(xié)助理賠工作;
8、若業(yè)務(wù)忙時,幫忙處理相關(guān)事情;
9、每月續(xù)保任務(wù)。
任職要求:
1、中專以上學歷
2、有過汽車行業(yè)經(jīng)驗
約 3 個崗位
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貴港薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 10.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 21.5%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 7.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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