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貴港業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月貴港業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)46條平南縣9條,平均工資約為5985元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多業(yè)務(wù)經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-31
陸國敬
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設(shè)計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
2025-05-31
丘云雲(yún)
根據(jù)公司各項規(guī)章制度和政策,快速提升業(yè)績,確保完成公司下達的銷售目標
2025-05-31
覃文盛
負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣
2025-05-31
邱成秀
薪資待遇:底薪5000+提成+每日獎金+績效新人第一月不低于7K。上班時間朝九晚六,不加班。 福利待遇:五險+帶薪法定節(jié)假日+節(jié)日禮品,生日福利以及現(xiàn)金紅包;公司提供冰箱,微波爐鄧,不定期聚餐,下午茶,唱歌,戶外燒烤,生日晚會等。 工作內(nèi)容:1.公司提供精準意向客戶的業(yè)務(wù)收單進行審核,挖掘客戶的需求; 2.協(xié)助上級部門會片區(qū)工作的安排并且完成; 3.公司每天提供10-20個精準客戶資料,和客戶溝通約見辦理完成即可。 4.結(jié)合線上精準獲客,商學(xué)院免費培訓(xùn),育人留人搭建人才梯隊。

銷售經(jīng)理

3000-8000元
貴港-港北區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-05-31
張福強
職位詳情 市場推廣地面推廣客戶開發(fā) 月入5萬、你有嗎?我們團隊有!你也可以,2021年一起奮 斗吧!一起突破月薪過1萬、2萬、3萬...月薪5萬... 2021年因公司發(fā)展,需要一批精兵強將的有夢想的精英加入,故有機會給到身邊的朋友!也期待你的加入! 【公司】:銳迪汽車 【崗位】:客戶經(jīng)理,渠道經(jīng)理,儲備店總 【待遇】:底薪2000到4000+提成+現(xiàn)金獎勵+五險一金 【年齡】:18歲-40歲(男女均可) 【經(jīng)驗】:從事過金融、保險、汽車銷售行業(yè)優(yōu)先【主營業(yè)務(wù)】:汽車銷售 【工作地址】:貴港港北金港大道廣誠工作站張氏車行 【上班時間】:朝九晚六 【招聘人數(shù)】:8人!【待...
2025-05-31
陳恒發(fā)
招聘銷售經(jīng)理1名 植保經(jīng)理1名 1.負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售任務(wù)指標。 3.開拓發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 4.負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競品信息的分析。 5.管理維護客戶關(guān)系及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 崗位要求: 大專以上學(xué)歷,有銷售行業(yè)經(jīng)驗,溝通能力突出,有責(zé)任心,團隊協(xié)作精神,能適應(yīng)下鄉(xiāng),服從管理調(diào)配。 待遇: 基本工資(2000-4000元/月)+農(nóng)業(yè)提成+建筑提成+年終獎+分紅+包吃+包住+五險。 考核基數(shù)達8000后錄用。
職責(zé)描述: 1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,制定公司生豬及相關(guān)產(chǎn)品品牌建設(shè)和市場推廣方案; 2、審核年度、季度、月度及周度國內(nèi)肉食品銷售策略,確保國內(nèi)肉食品銷售策略實施及目標達成; 3、搭建國內(nèi)肉食品供應(yīng)鏈銷售班子團隊,提升銷售隊伍整體素質(zhì).打造精英團隊; 4、有商超,批發(fā)商、食品廠、電商、餐飲、渠道銷售豬肉者。 任職要求: 1、2年以上國肉聯(lián)食品,凍品類銷售從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,熟悉國內(nèi)肉食品(生鮮肉、凍肉類)產(chǎn)品規(guī)劃和地域需求。 2、專業(yè)的市場營銷知識,熟悉行業(yè)動態(tài)及市場發(fā)展趨勢。 3、較強的個人魅,能吃苦耐勞,供應(yīng)商管理能力等。

大區(qū)經(jīng)理

6000-11000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:26
2025-05-30
劉榮
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。 3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。 4、負責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。 6、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配。 7、良好的基層工作心態(tài),熟悉城市經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管的工作流程和客戶網(wǎng)絡(luò),出現(xiàn)市場真空時,有責(zé)任并有能力暫...
貴港-覃塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-05-28
陳廣棋
1、負責(zé)工商業(yè)太陽能光伏電站項目銷售管理工作; 2、銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標; 4、客戶關(guān)系管理:負責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系; 5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預(yù)測并制定對策。 【任職要求】 1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉光...
2025-05-27
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)目標的制定及分解,帶領(lǐng)團隊努力完成銷售日、周、月銷售計劃; 2、積極開拓業(yè)務(wù)渠道,了解市場信息,及時反饋上級領(lǐng)導(dǎo); 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標。 5、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 任職資格: 1、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有良好的學(xué)習(xí)和溝通能力; 2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達技巧和面談技巧,普通話標準流利; 3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊精神; 5、58同城、趕集網(wǎng)等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗優(yōu)先 【福利待遇】...
2025-05-27
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)帶領(lǐng)并管理門店銷售團隊,完成團隊的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定團隊銷售策略及具體銷售計劃,負責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理團隊,并對團隊成員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力; 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力。...
2025-05-27
李李
人資主管
崗位職責(zé): 1、負責(zé)組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責(zé)個人業(yè)績、團隊業(yè)績的把控。 3、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領(lǐng)團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導(dǎo)、激勵、培養(yǎng)。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關(guān)系,并將服務(wù)至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人 員引進及留存管理。 7、負責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 3、具有敏銳的市...
貴港-平南縣 1人 瀏覽:1
2025-05-19
李運來
任職要求: 1. 2 年以上酒店銷售經(jīng)驗或 3 年以上行業(yè)銷售經(jīng)驗; 2. 商務(wù)禮儀知識、客戶開發(fā)技能、溝通談判技能; 3.有敢于挑戰(zhàn)、吃苦耐勞的精神,自我管控能力強。 崗位職責(zé): 1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,及時制定當(dāng)月的銷售計劃,努力完成和超完成預(yù)算目標; 2. 監(jiān)督做好管理協(xié)議客戶資料、市場分析的電腦登記和整理、存檔工作; 3. 做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題; 4. 負責(zé)協(xié)助店總搭建門店線下銷售人員框架商務(wù)協(xié)議、團隊客戶的開發(fā)和維護;及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作; 5. 負責(zé)門店線下銷售業(yè)績的計劃與完成(營收、房晚、協(xié)議...
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貴港銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 27.8%
    3K
  • 9%
    4K
  • 26.4%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 16%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.5%
  • 中專
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,中專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
貴港銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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